【芝麻背调百科】候选人拒绝offer的9大征兆

候选人潜台词:这个Offer还凑合,但还有没有更好的机会呢?我再找一找。7.推迟入职时间已经确定了入职时间,候选人突然要求推迟,但他并不能给出何时入职的具体时间。候选人潜台词:别着急,再等等,我那边的好Offer马上就要搞定了,或者是公司老大马上就要给我加薪了。如果不满意我就会去你们公司的。8.直接爽约...

华为17级薪资大概是什么范围社招,一线城市

??这年头，拿到offer先别高兴有网友就直奔主题，问HR谈了多少薪资。据楼主透露是月基本工资加绩效再加年终奖、加班费这些，但加起来还是没到网传的数。这事儿一出，评论区炸开了锅。有人说算绩效月薪有40K没，也有人说70W年薪是校招加了签字费的结果。反正众说纷纭，一时间真相愈发扑朔迷离。不过有内部员...

面试通过谈薪时,3招轻松破解HR的压薪资套路

在此，强烈建议基于公司状况不得不压低面试者薪资的HR，不要轻易选择第1个套路，实在是太令人反感了，特别是那些把握不好尺度的HR，很招人恨；采取第2个套路的，也请实在一点，给出一些具体数字，比如公司调薪频次，调薪比例，调薪幅度，晋升频次等；至于第3个套路，把公司福利好好说全就行，至于工作量、加班这...

“不卖就禁”滴答作响,TikTok暗流“抖”动:中国工程师放弃涨薪60%...

严先生拿到TikTok发出的offer(入职邀约)已经2个多月,工作地点为新加坡,虽然和他目前薪资相比涨幅超过60%,但他迟迟没想好接还是不接。严先生拿到offer之后,申请工作签证就花了一个月。这一个月来,猎头非常耐心地跟他一起推进各种事宜,生怕这个候选人“放鸽子”。但最终,严先生还是放了TikTok的鸽子。最后的“一...

做产品经理两年,工资没过1W,正常吗?

但做的都是机械重复的工作,结果难以量化,盈利跟自己没关系,效益不好肯定有产品一口锅。领导都是只看结果的人,你加班一个月,盈利一点没增长,对于领导来说是无用的,有结果的员工才更应得高薪资。可能会有朋友说:“没有功劳还没有苦劳吗?都是万恶的资本主义!”,换个角度如果你是老板,你会给一位天天加班到...

被裁员后,他们重回大厂做外包

他“不挑了”,将招聘软件中自己的期望薪资从最初的3万元降到1万多,只要是能刷出来的在招岗位,他看都不看就直接投递(www.e993.com)2024年11月20日。其中就包含若干专做外包岗位的公司——合同和该第三方公司签,法理上属于该公司的员工,但直接去另一家公司工作,和正式员工排排坐干活。

一文看懂俞敏洪董宇辉直播重点

俞敏洪也表示,孙东旭是新东方的创业者和管理者,会以自己的方式为东方甄选继续做自己的贡献。他还称,在宣布罢免孙东旭之前,董宇辉还来求过情。俞敏洪还说,“我相信董宇辉孙东旭能够好好相处,在我的领导下这种事情不会再发生”。俞敏洪强调,东方甄选还会维持现有的团队,只是换了CEO。

面试时谈好薪资15-20K,最终笔试后被告知只能给8-10K,怎么办?

面试是一个双向选择的过程,但是对于这种谈好了大致范围,真到给offer的时候又直接砍半的,你觉得就算你能把薪金范围谈回到15-20k,这样的公司你敢去吗?你就不怕还有什么别的坑吗?如果说公司是因为你现在的薪水太低,所以给你8-10k的薪水,可能涨了一点,或者是跟你现在持平,那还有一定道理。可是明明你现在...

你知道“中储粮”吗?薪资待遇不比公务员差,六险二金很吃香

截至到2021年,国内央企的数量只有96家,能够进入央企可以说是一件非常光宗耀祖的事情。其中有一家公司可以说解决了所有人的粮食需求,那就是——中储粮。那么你知道“中储粮”吗?薪资待遇不比公务员差,学生可以作为参考。“中储粮”能有多好?公积金缴纳比例让人羡慕不已...

《offer5》“win哥”6次危险发言:能进红圈所实习,没必要考研!

这就是导师在询问实习生有没有继续深造学习的意愿,一般来说,面试的时候,大家都会回答,如果有机会,还是会继续提升一下自己的。毕竟没有几个公司会想要招聘没有进取心的员工,尤其是这员工还这么年轻。谁知到梁崴直接回答,他认为学历只是门槛的作用,如果能够进入竞天公诚实习,就没必要卷学历这块了。