延后退休:牺牲个体利益,为了集体发展

对于事业单位编制内的员工来说，多领几年工资不是坏事情，但反过来，也会让“铁饭碗”的岗位更具吸引力，这就等于变相鼓励劳工挤向体制内跟事业单位发展。但好的岗位总是稀缺的，今天我们已经肉眼可见地考公竞争之激烈，未来如果真的推出延后退休，那么则会让考公这件事，变得更具吸引力，尽管它本来已经很具吸引...

国企算体制内吗?肯定算,不过要看你在里面是什么性质

肯定算,不过要看你在里面是什么性质有人问,国企算体制内吗?要明确这个问题,先来看看我们国家关于体制内的名词解释。所谓体制内就是指:在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分。泛指公务员、国有企事业单位编制内员工等群体。所以首先国家性质的企业,自然是体制内的事物,对应那些私人企...

这些大城市,集体出现“女多男少”

高校毕业生就业方面,男生和女生也有着非常明显的差别,多数女生更倾向于选择机关、事业单位等体制内的工作,或是其他相对稳定的工作;男生更多会选择创业类、民营类这些流动性相对较强的企业。有人认为,大城市赚钱、小城市买房,应该会是很多男性的选择,因为在婚恋市场当中,男性可能更多的要承担买房的责任,二三线城市房价...

主流媒体集体沉默,李艺飞事件,细节透露不一般!

这样的跨度实在是让人匪夷所思，背后没有问题就奇怪了，豪言壮语说要“扎根西北的艰苦地区”，为核工业奉献一生，结果被发现跑到了体制内工作，工作地点还在西安，言行不一。我们在互联网上经常听到这样一句话，叫做听其言，观其行，嘴上说要去艰苦地区，实际行动却跑到了西安，而且是在讲台上信誓旦旦的说。这就相当...

??滕泰:??民营企业家成批涌现是经济繁荣的重要推动力

第二次是在1992年前后,出现了被称为“92派”的一批民营企业家。当时很多体制内的官员、学者下海创业,如创办复星集团的郭广昌、创办汇源饮料的朱新礼、创办嘉德拍卖和泰康人寿的陈东升、创办新东方的俞敏洪,等等。这一波民营企业家的集中涌现,将中国经济推上了一轮新的增长轨道。1994~1995年,中国甩开其他主要的发展中经济...

集体降薪,公务员不香了。

集体降薪,公务员不香了(www.e993.com)2024年11月10日。集体降薪,公务员不香了。浙江公务员降薪25%,江苏公务员降薪15%,福建公务员也降薪20%。就连北上广深这些一线城市也没能扛住压力,宣布体制内集体降薪,公务员是不香了吗?其实,当国家宣布坚持房住不炒政策不动摇的那一天开始,这样的结果就是必然的。为什么这么说呢?

周天勇:创新发展务实的目标和如何改革创新的体制机制

(1)个人。如前所述,科学研究和技术发明思路和逻辑创新的主体。因此,主体应当是个人,而不一定是集体。(2)工作室和小团队。也如前所述,技术研发往往是一群志同道合的合作者。因此,技术研发在研究和发明人主持下,形成学生、助理和其他参与者工作团队,而不一定是体制内单位。

从百亿迈向千亿 农业数字化转型的“铁骑力士”样本 | 长江案例

以四川“袍哥”文化为基础,由“铁哥们”联想到“铁骑”,技术出身的雷文勇先生1992年从体制内下海,在绵阳成立了“铁骑力士”公司。3.5万元,6位员工,主营饲料业务,铁骑力士扎根农业,“农民的儿子”希望以土地和兄弟,成就一番事业……三十余年后,铁骑力士已经发展到如今年收入超过150亿元,拥有1.3万名员工的全国知名农业与...

被“双开”的李佩霞, 揭开了女官员群体的一个内幕

这在某种程度上说明,特定的官僚文化,尤其是腐败文化氛围对性别文化建构具有一定的解构作用,但其程度并不大。换言之,蚁贪、赠送礼物等微小型腐败在许多政府部门时有发生,身处其中的公职人员参与机会较多而惩处风险小。至于“为了融入集体腐败”现象,更是官僚体制内潜规则和集体压力的产物,不论男性还是女性,都不可避免...

韩束紧跟珀莱雅当上老二,自然堂急了?

在多次公开采访中,自然堂创始人郑春颖都被媒体用“稳”字形容。这也能从他过往履历中得以窥见。作为80年代的高材生,郑春颖曾以辽宁省辽阳市文科第二名的成绩,考入东北财经大学商业经济系,并于毕业后进入辽宁省辽阳市财政局,在体制内工作了十年。“老板想要销量,但更担心品牌形象受损和口碑风险,所以只要是负面舆情可...