收入低、压力大和不高兴是电信运营商员工离职的三大原因

当然,话又说回来,压力大也好、工资低也好、加班加点也好,其实都是相对的,电信运营商至少不会随便倒闭,也算是一个相对稳定的工作平台,都说体制内像是围墙,里面的人想出来,外面的人拼命的想进去。也不排除有些从电信运营商离职出来以后的人,还怀念运营商的好!所以,凡事也得结合自身情况辩证、理性地看待吧。附件:...

最新铁饭碗排名,公务员榜8!运营商竟在榜6!

三大运营商在中国,三大运营商:移动、联通、电信几乎垄断了所有的移动通讯,他们凭借庞大的用户数量,赚取了很多利润。薪资待遇方面,新人转正税后15-20万。以中国移动为例,上市公司,全国十亿以上用户,保险、公积金、年终奖齐全。据悉5年以上的员工年终奖不低于1万5,中秋、春节、端午都差不多是1000元的购物卡,每年...

西藏力压粤苏浙,河南垫底?2023全国平均工资的真相

其实,“城镇非私营单位”包括体制内,但不全是体制内,而是涵盖国有单位、集体单位、股份制企业、港澳台资和外资企业等,可视为大中企业和单位的集合体。无论是“三桶油”、三大运营商等大型央企,还是腾讯、阿里、华为等大型民营企业,抑或特斯拉、富士康等外资及港澳台资企业,都囊括在内。与之相比,城镇私营单位,...

体制内就业指南:如何选择最佳岗位并成功入职

说到体制内工作，我们不能忽视央企这个重要的就业方向。央企包括国家电网、南方电网、三大通讯运营商等，它们不仅工作稳定，而且收入也相当可观。央企的校招通常会指定特定的院校和专业，比如985、211院校，或者一些特定行业的院校，如上海电力、东北电力等。如果你恰好就读于这些院校，那么你在求职央企时就占据了先天优势...

运营商内部的员工活动真不少 跳舞、瑜伽,一边上班一边放松

三大运营商员工的隐形福利究竟有多好?除了日常的节假日补贴、食补之外,运营商内部还经常会有一些仅对员工开放的协会和活动,本次就来盘点一下三大运营商的内部活动有哪些?首先,运营商内部有多种协会组织,丰富员工的业余生活。与一般的公司不同,运营商内部经常组织一些多彩的活动,让员工更有归属感,业余生活也更丰富...

全国平均工资出炉,哪里最高?

其实,“城镇非私营单位”包括体制内,但不全是体制内,而是涵盖国有单位、集体单位、股份制企业、港澳台资和外资企业等,可视为大中企业和单位的集合体(www.e993.com)2024年11月25日。无论是“三桶油”、三大运营商等大型央企,还是腾讯、阿里、华为等大型民营企业,抑或特斯拉、富士康等外资及港澳台资企业,都囊括在内。

运营商启动员工市场化退出,有偿离职≠变相裁员 !

运营商:市场化退出它来了!最近有消息称,为有效支撑企业改革和转型,某运营商正式下发文件,按相关标准,“有偿协商解除劳动合同,并按一定标准向员工支付一次性生活补助金”,启动员工市场化退出程序。举个例子,A员工在一类地区连续工作了17年,以一类地区5000元/年的标准,如果不考虑调节系数的因素,A员工选择市场化退...

7000多家央国企招聘开启,看到门槛学生无奈:是我不配了

国企和央企对于当代应届毕业生而言也是非常稳定体面的铁饭碗工作，如果学生毕业后能够顺利进入各大国有企业工作的话，也意味着学生取得了比较稳定安逸的职业。国企和央企给予在职员工的薪资收入和各项福利待遇并不输公务员岗位和事业编制岗位就比如中国烟草，国家电网，国有银行，三大运营商等。成功进入国有企业的学生，也...

别再盯着公务员了!中国待遇最好的十大国企出炉!你身边有吗?

七、三大运营商:移动、联通、电信三大运营商每年的招聘人数是十分可观的,招聘要求基本一致,满足一家运营商的可以投递多个简历。招聘要求一般为本科及以上学历,重点招聘通信、网络、计算机、互联网、信息技术等专业毕业生。薪资待遇方面,新人转正税后15-20万。

CEO锦囊丨SpaceX炒红的商业航天,赚钱吗?

那时,互联网基础设施建设的制造商获得了大量订单,而现在,卫星和火箭的制造商也处于同样的受益地位。随着基础设施的完善,运营商将开始收获利益,就像宏图公司在发射卫星后可以稳定盈利一样。但更大的市场潜力在下游应用层面,就像互联网发展后期出现的BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)等巨头一样,商业航天产业也将展现出巨大的...