工伤申请遇“近亲属”难题:叔叔去世,唯一亲侄能否申请工伤

罗银红是江苏南通一家烧烤店的员工,上班期间出现身体不适,送到医院不久便心脏骤停。事发后,在后事处理过程中,其侄子能否申请工伤认定引发争议。根据《工伤保险条例》的规定,用人单位未申请工伤的,工伤职工的近亲属可以提出工伤认定申请。可问题是——罗银红未婚、无子女、父母和哥哥均已去世,唯一的侄子是“世上最...

【提示】这些关于工伤认定方面的问题,来看市人社局的解答→

李师傅是一家绿化公司的养护工,平时骑电瓶车上下班。上周上班途中,李师傅与另外一辆电瓶车发生碰撞,摔倒后受伤。事后交警出具《道路事故证明》,认定造成事故双方均有违章行为,双方负同等责任。李师傅向单位提出申请工伤认定,但单位认为他的事故认定不符合“非本人主要责任”。这种情形,到底算工伤吗?来看解答↓申请工伤...

轮椅“上班族”:广州无障碍环境越来越好

广东省工伤康复医院距离最近的白云大道北地铁站大约5分钟路程,离开医院大门,方坚泽便向白云大道北地铁站的工作人员打去电话:“喂,您好,请问是白云大道北A2出口的工作人员吗?我是一位坐轮椅的人士,大约5分钟后到达地铁口,能否上来帮我启动一下升降机?”在得到对方肯定的答复后,方坚泽便继续坐着电动轮椅向前,一路往...

事关你的权益和工资!关于春节后返岗开工,这6大问题你不可不知

答:劳动者无法按时返岗复工,用人单位不应简单地以扣工资或按旷工处理,需要区分不同情况。第一种情况,劳动者无法按时返岗工作,但以事假为由履行了请假手续。根据《工资支付条例》相关规定,用人单位在劳动者事假期间可以不支付工资报酬;但劳动者已履行请假手续,用人单位不宜按旷工处理。第二种情况,劳动者无法按时返岗...

网上直播

市民甲:我是2022年申请的人才综合补贴,2021年9月进的公司,第一次得到了去年的补贴,是2023年的3月29日,然后今年的按理应该也要到了,然后我问了公司,说市政还没有拨款,因为我们公司说不确定会不会发,但是当时申请的时候是说有两年的。这位刚来连云港工作的外地人,因为补贴发放不及时,感到非常困惑,他弄不清楚是...

上班“阳了”算工伤吗?居家隔离算旷工吗?工资怎么发?不想阳能拒绝...

不能●如果有同事被感染了,新冠肺炎阳性了,那么公司是有义务对相关的工作场所工作环境进行终末消毒(www.e993.com)2024年11月3日。●如果员工仅仅以不相信公司对工作场所进行了相关的消杀,以为没有消杀干净,那么我不愿意选择继续上班的,这种情形公司应当及时的和员工进行沟通,消除员工的担忧。如果员工还是不愿意去上班的话,那么就会构成旷工。

江苏南京:员工工伤后,公司不想支付停工留薪期工资 法院判决来了

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤保险条例第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

上班路上被撞伤,工伤申请与民事赔偿可以同时主张吗?

因工伤需要接受治疗的,停工期间原工资待遇不变,停工留薪期一般不超过12个月。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。2.因第三人侵权受损可要求其承担民事赔偿责任根据民法典相关规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当...

上下班途中滑倒摔伤,算工伤吗?官方答案可能和你想的不一样

如果所在单位不配合申请工伤,劳动者及其直系家属可以在事故伤害发生之日起一年内,向人社部门直接提出工伤认定申请。一旦人社部门认定为工伤后,劳动者的治疗费用可以通过工伤保险基金支付,还可以领取工伤保险相关待遇。如果单位没有为员工参加工伤保险的话,上述相关费用则由单位承担。

事发福州一饭店!男子欲申请工伤认定,雇主迟迟不提供劳动合同

近日,福州市民何先生通过智慧海都平台报料称:去年7月他在上班途中发生交通事故,后想申请认定工伤,但却因其所就职的万蜀园川菜饭店未与他签订劳动合同,因而认定工伤一事搁置至今。何先生认为,在认定工伤一事中,无法接受万蜀园川菜饭店方面不提供劳动合同的做法。他也曾多次与饭店老板进行沟通,但对方始终不予配合。