芯片大厂关闭研发中心!多家公司全球裁员;旋智多核心处理器助力...

据报道,在与管理层的谈判陷入困境后,他们拒绝上班。周一,许多工人缺勤,工厂约一半的日产量受到影响,抗议者继续要求提高工资、缩短工作时间,最重要的是希望三星承认印度工会中心支持的工会的成立。目前,三星在印度拥有诺伊达智能手机工厂、金奈家电工厂、诺伊达-班加罗尔-德里研究中心、三星德里设计中心、位于印度古尔冈的销...

富士康否认郑州工厂大规模停工 称仅三四百名员工缺勤

昨天(6日)富士康新闻发言人刘琨对新京报表示,当天郑州园区确实发生员工纠纷事件,但只是三四百名员工缺勤,并不会影响工厂生产。据悉,目前富士康郑州工厂有近20万名工人。报道称停工导致生产线瘫痪据“中国劳工观察”的报道,北京时间10月5日下午1点,富士康郑州工厂发生大规模停工,一直持续到晚上,参与者多来自iPhone...

大厂难进、富士康不进,当代本科毕业生转向新“工厂”

对于没有按时出勤且未请假的学生,班主任会线上与学生沟通或去宿舍察看情况。每月班主任会统计出勤率,对出勤率较高的学生进行奖励,相应地,对于每周迟到和缺勤达到一定次数的学生,机构也会进行惩罚,如告知家长或扣取押金,甚至对情节严重者进行劝退。打卡处每间自习室内也都装有监控设备并贴有自习室的规章管理制度,比...

“我在前面等你们”:一名郑州富士康员工的返乡之路

王元斌所在的生产线工作微信群每天都要汇报各自情况，最近陆续有人因核酸异常、集中隔离、自行离开而报告缺勤。他感受最深的一点是，之前对于每天上班的员工，厂区会免费发放普通外科口罩，随着形势严峻，普通外科口罩换成了N95口罩。富士康始终没有停工。郑州富士康是为苹果生产手机的主要基地，有超过90条生产线，全球大约...

郑州富士康允诺的高薪,谁拿到了?

这还不算完。11月23日，这些富士康的新员工准备签订合同时发现厂家又增加了新条款。合同中注明：稳岗津贴领取条件是2023年3月12日必须在职，且中途不能因为任何理由缺勤超过7天半，否则所谓的3000元稳岗津贴也一分钱也拿不到。更狠的是最后一条：在入职奖励金有效期内（稳岗津贴已经改名为入职奖励金），如遇工厂...

富士康工资两极分化?没有不公平,读书真的改变命运

2013年7月14日加入富士康时,他在工作三个月后获得了1800元的基本工资和2120元的基本工资(www.e993.com)2024年11月25日。那时候我心地朴实,做事诚实,不敢迟到,不敢早退,不敢缺勤。不知道如何建立人际关系,小心做事是没有用的。其他人奉承,一年后升职。但四年后我没有升职。当我想辞职时,我得到了升职。现在我是2人,基本工资是2700。富士康...

富士康招聘简介

4.员工入职后,无缺勤、旷工、配合加班、无其他违纪现象,最高可获得500元/人/月全勤奖金;综合以上,生产高峰期总薪资收入为4500左右;薪资计算方法:底薪+岗位津贴+夜班津贴+加班费+其他奖金周一至周五8小时工作制,费用依劳动法标准支付周一至周五加班按1.5倍薪资支付加班费...

富士康否认郑州工厂大规模停工 称仅三四百人缺勤

美国非营利性机构“中国劳工观察”日前报道称,10月5日,富士康郑州工厂约有3000至4000名工人停工,此次停工将影响iPhone5的产量。昨天富士康新闻发言人刘琨对新京报表示,当天郑州园区确实发生员工纠纷事件,但只是三四百名员工缺勤,并不会影响工厂生产。据悉,目前富士康郑州工厂有近20万名工人。

改变招工补贴政策?富士康回应!

但对于到手工资奖励，富士康工人与工厂之间出现争议。“为什么当初招工的时候说干满30天发3000，60天再发3000，随当月发放？到了签合同的时候又变成了3月12日（2023年）必须在职，且中途不能因为任何理由缺勤超过7天半，不然一分没有。”上述工人对记者表示，如果要拿到第二期3000元奖金需要等到明年5月份。另一名...

石家庄晶澳、药厂、面包厂招工!能源厂、电子厂招工!部分工作五险...

??住宿费110元/月含水电,吃饭先吃后扣,下产线计算工时,面试需携带三张彩色身份证复印件和农业银行卡(其他银行不行)。????备注:小时工从入职当日到政策截止日,每自然月内所有缺勤时数(包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等,荣誉假除外)&未按照用工单位排配按时加班累计时长大于24H,则差价发放日期顺...