离了个大谱!为凑中秋国庆长假,未来5周需要连续调休
不得不承认相关部门的用心良苦,为了给群众创造出假期出门消费的条件,用了5周调休来弥补假期的天数,可是回头来看,大家似乎并不买账。实际上这并不是一道难题,就是简单的周末加中秋,按照正常不调休来说,就是9月14日和15日作为周末正常休息,再加上17日中秋当天放假就可以,也是总计三天,简单明了,可为什么非...
补休能代替春节加班工资吗?上海市人社局回应
答:三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%,双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%,每小时加班工资=日加班工资÷8。值得注意的是,三倍日工资不能用补休来代替。21.75天为平均每月计薪天数。加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴...
用Excel 计算 2024 假期天数
应出勤天数就算出来了,一共是251天:以后遇到需要类似的情况,公式可以直接套用,改一下日期范围就行。比如说计算2024年11月的应出勤天数:PS.如果是其他年份,还需要修改法定假期和调休日期的数据。2、单休和其他休假方式前面说到,如果是单休或其他休假方式,需要用NETWORKDAYS.INTL,因为该函数的第3个...
2024年五一放假安排:5月1日至5日放假调休,4月28日、5月11日上班
根据国务院办公厅通知精神,现将2024年劳动节放假安排通知如下:5月1日(星期三)至5月5日(星期日)放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。2024年还有哪些假期?端午节6月10日放假与周末连休共3天中秋节9月15日至17日放假调休共3天9月14日(星期六)上班国庆节10月...
最新:事关假期!多休四天还不调休!?“加班工资版”日历出炉!
一、21.75天为平均每月计薪天数。二、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应...
今年只剩下四次调休啦!调休工资怎么算?-善世集团
2月13日至17日,若不能安排补休,则需支付200%工资标准的加班工资(www.e993.com)2024年9月18日。此外,若员工在除夕加班,则需支付150%工资标准的加班工资。03加班工资怎么算?21.75天为平均每月计薪天数。加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴、中夜班津贴、夏季高...
泛微·聚才林-制造企业人事管理方案:招聘.考勤.薪酬.培训一体化
根据各工种、职能的工作时长,智能安排合适的人员以及合适的时间进行上班出勤。5)打卡匹配班次员工依据实际情况打卡后,系统将依据员工的打卡时间以各班次上要求的上下班时间点进行精确匹配,得出员工实际执行的班次。6)弹性工作制,自动计算加班调休时长技术员工大多为弹性工作制,且加班需求多,需要弹性工作时间满足要...
靠调休“凑”成的“五一”假期,加班工资该怎么算?
这是因为,电子数据易被修改,难固定,在诉讼中仅使用电子打卡记录证明考勤情况,难以排除该考勤记录被后台修改的可能;且电子打卡记录仅能体现劳动者上下班打卡的时间,但因种种原因如上班后外出、外地出差或打卡失败等考勤记录异常的情况,难以直接反映劳动者的实际出勤情况。(记者安然)...
Excel计算工作日技巧,人事出勤统计必备,函数运算不操心
メ长假经常出现周末调休上班的情况,应该记做工作日,不应算成周末。メメ我们先把周末调休的日期录入数据列,单元格输入函数=NETWORKDAYS(A2,B2,$F$2:$F$10)+COUNTIFS(G:G,">="&A2,G:G,">="&A2)。嵌套计算,复杂工作轻松做,大家赶紧学起来。メ
五一假期加班两天,月底发工资不算出勤,工人将单位告上法庭...
单位的解释是,五一加班不能算正常出勤,只能按劳动者技能工资标准的规定发放加班工资25元,孙某出勤17天未达到满勤,不能发放当月奖金及部分效益工资。与单位协商无果后,孙某以单位未足额发放其加班工资,法定休假日工作应视为正常出勤为由,申诉至禹州市劳动争议仲裁委员会。禹州市仲裁委员会审理后认定,孙某法定节假日...