富士康离职厂妹, 辞职当天说出心里话, 那些不为人知的“潜规则”
她是一名普通的富士康工厂女工,经历了五年的机械重复与辛勤汗水的洗礼后,终于决定辞职。在告别这座充满着机器轰鸣声与人潮涌动的工厂时,她留下了几行不易察觉的泪痕,以及那些鲜为人知的“潜规则”。她,通过亲戚的介绍,成为了富士康的一名普通作业员。日复一日,她在那些永不停歇的流水线前,一遍又一遍地重复着看...
郑州富士康因不加班工资低掀离职潮,月工资两三千,奖金按天算
富士康回应放假4个月传闻:无大规模裁员及休假情况据财联社报道,日前传出因疫情造成苹果手机销量削减,进而导致富士康订单减少、部分员工将从本月起放假4个月至9月1日。对此,富士康科技集团回复称,“目前集团大陆各厂区运作正常,并无所谓大规模裁员及休假情况。”此前新京报报道,有消息称深圳富士康厂区要求部分员工从...
郑州富士康发布“新激励标准”,正常出勤员工每天补贴400元
面对不断“逃离”的员工们,富士康郑州科技园今天出台“激励新政”(下称“公告”),对于当日正常出勤的员工,将出勤补贴标准由现标准100元/天,提高到400元/天。富士康郑州科技园将此举措视为“重磅政策”,在这则公告中,富士康郑州科技园下属的iDPBG郑州防疫小组称,在政府的大力支持下,iDPBG郑州厂区各项防疫工...
郑州富士康未停工但出勤人数大降,分析师称iPhone产能将受影响
对于离开的员工,富士康的政策是“不办离职,连续旷工三天就算自动离职”。而已离开富士康的大多是非正式员工,包括通过中介签订短期合同的派遣工等等,大多数人没有办理正式的离职手续,他们离开后最关心的问题便是工资将如何结算。作为iPhone核心代工方,富士康郑州园区的生产调整必然让iPhone供应受影响。跟踪苹果多年的分...
郑州港区富士康员工离厂背后:曾接到厂区提高出勤补贴标准的通知
继河南各地发文接收郑州富士康离厂员工和郑州向富士康派驻工作组后,财联社记者从多位郑州富士康内部人士处独家获悉,郑州富士康在10月26日曾发布提高出勤补贴标准。上述知情人士表示,自2022年10月26日至2022年11月11日,IDPBG郑州厂区(郑州航空港厂区)正常出勤的全体员工出勤标准从50元/天提高至100元/天,随当月薪资...
富士康15天发生了啥?郑州富士康发布“新激励标准”,正常出勤员工...
面对不断“逃离”的员工们,富士康郑州科技园今天出台“激励新政”(下称“公告”),对于当日正常出勤的员工,将出勤补贴标准由现标准100元/天,提高到400元/天(www.e993.com)2024年10月10日。富士康郑州科技园将此举措视为“重磅政策”,在这则公告中,富士康郑州科技园下属的iDPBG郑州防疫小组称,在政府的大力支持下,iDPBG郑州厂区各项防疫工作稳步...
富士康郑州厂区再调整员工离职政策 今明或出现返乡高峰
《科创板日报》11月2日讯(实习记者朱凌),《科创板日报》记者最新获悉,富士康iDPBG郑州厂区对于拟返乡离职员工做出政策调整,将依据其实际出勤状况发放返费或差价。此次调整使大多数返乡人员获得不小收入,部分员工的全额返费过万。郑州富士康一家人力资源合作伙伴负责人向《科创板日报》记者表示,员工在11月3日(含)前...
富士康出台激励政策,鼓励返乡离职员工重回岗位。-24小时-虎嗅网
富士康出台激励政策,鼓励返乡离职员工重回岗位。11月2日上午,大河报记者从郑州富士康园区获悉,为了鼓励那些曾辛苦为公司做出贡献和付出的返乡离职员工重新回到工作岗位上,园区出台了发放入职奖金及小时差价的激励政策。记者在采访中看到郑州富士康iDPBG人力资源管理总处出台的《返乡离职员工入职奖金及小时差价发放政策说明》...
若推行5天8小时将会有大量员工离职,订单无力支撑,富士康或承受不起
但目前这条消息目前并没有权威的新闻出处,富士康也并没有公开发声,更多是一些小道消息、一些个人在传。事实上,这种未经证实的传言总是传的特别快,尤其是在富士康被查的时间节点上。在笔者看来,富士康不可能实现5天8小时工作制。若推行5天8小时,员工大量离职,订单无力支撑,富士康承受不起。
郑州富士康部分厂区调整返乡离职员工入职奖励金模式
11月2日,记者获悉,富士康科技集团iDPBG人力资源管理总处发布新政策说明,调整入职奖金及小时差价发放条件。调整后入职奖励金原本发放政策为在职天数/90*约定入职奖励金,并对小时差进行调整。在职天数核算方法为:新进员工在职天数以最后出勤日为截止日期进行核算,在职天数大于90天入职奖励金全额发放;留任人员以《留任切...