最高院:经济补偿可根据过错按比例判决!
2020年10月6日 - 百家号
二、关于公休假和年休假的计算。一年有52个星期,劳动者在满勤的情况下可享有104天休假。船员是特殊行业,在年休假方面有所不同。根据《中华人民共和国船员条例》(以下简称船员条例)第三十条的规定,船员每工作60天便产生5天年休假。中远船员管理公司安排船员每8个月一套派,即每工作241天产生20天年休假和104天...
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按基本工资计算加班费、根据过错酌情支持经济补偿具有合理性,还有...
2020年10月1日 - 网易
同时,鉴于实施细则关于超时加班工资、节假日加班工资、年休假工资的计算均体现了以月基薪标准÷30天来计算加班工资报酬的计算方法,在没有证据证明双方当事人就公休日加班工资计算方法另行作了约定的情况下,原判决结合劳动法第四十四条关于用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工...
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中国法院网
1998年3月30日 - 中国法院网
第九条凡在职在编工作满一年以上的工作人员,从下年度开始,按下列规定享受公休假:(一)工作年限不满10年者,每年休假6天;满10年至20年,每年休假10天;满20年以上者,每年休假15天。(二)一年内病假累计超过45天,或事假累计达到或超过本人可享受的休假天数的,当年不再享受休假。(三)公休原则上不跨年度使用,如...
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