加班不给钱还要交电费,我气笑了,反手送老板一个牢底坐穿
加班做出了业绩,没有加班费不说。老板反而要我向公司交当天的电费。我反手送了他一个牢底坐穿套餐。1、“之前开会时明确讲过,要提高工作效率,公司不提倡也不认可任何形式的加班。如果工作没完成,你们可以带回家去做,但请不要在公司加班。万飞白,说的就是你,你上周三晚上10点才打卡下班,为什么?”周一...
8 年老员工迟到被扣全勤奖,隔天怒提辞职!
老员工:“我经常加班,但是没有加班费。迟到一次就扣全勤,你让我把工厂当家,你有把我当家人看吗?”老王(化名)在厂里干了8年,对机器很是精通,平时机器有些小毛病,他都能动手解决,所以对工厂来说,他非常重要。而工厂规模越来越大,员工也越来越多,为了鼓励员工不要迟到,厂里增加了一个全勤奖,只要员工一...
新闻多一度丨“隐形加班”也算加班,关于加班这十个问题你要清楚
经批准实行不定时工作制的职工,由于上下班时间不固定,用人单位对其也不作考勤要求,所以不能要求用人单位支付工作日超时工作的加班费以及双休日工作的加班费。但是如果法定节假日工作,可以要求用人单位支付法定节假日的加班费。八、不愿加班,单位能否扣奖金?《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严...
迟到5分钟被扣400元,每天加班2小时没加班费,员工做法老板慌了
不同的公司对于迟到有不同的规定,有的公司就很宽松,5分钟之内只要到了就可以,又或是整个月不超过15分钟,也可以得全勤奖,有了公司就很严厉,只要迟到就要扣钱,要么全勤奖没有,要么就是扣钱很严。小王就是其中一个受害者,终于等到了发工资的时候,他却傻眼了。自己得到的钱和本应得的钱居然差了足足有400块钱...
请假扣全勤奖是公司规定,我遵守!那法律规定的加班双倍工资呢?
马大姐继续问老板:“请假扣工资是公司规定的,我遵守,节假日加班要给加班费,这是法律规定的,你连法律都不遵守吗?”老板听了之后,火气上来了:“就十几分钟的事情,扯这一大堆什么意思。你也不看看平时上班你有多闲,我没因为你上班没事干扣过你工资,现在就花你一会时间。”...
迟到5分钟,扣一天的工资,发工资的时候楞了,老子不干了
小张坦言说,他迟到了5分钟就被扣了一天的工资,还没有了全勤奖,对于这件事来说他很烦恼,不知道要不要继续干下去了(www.e993.com)2024年10月24日。因为他每天都这样赶公交上下班,有时候工作的原因还需要进行加班,对于新规来说,加班是没有加班费的。所以这样的工作还是挺累的,加上工资也不高,,发工资的时候果然就是被扣了一天的工资和没...
关于“全勤奖”里的是是非非
劳动者延长工作时间的加班费,中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴,伙食补贴、上下班交通补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分,由用人单位另行支付。从本市最低工资规定上看,并未说要剔除每月发放的奖金,所以从项目名义上讲,全勤奖尚可包含在最低工资中。但需注意:不管工资...
公司用错标准多扣事假工资 员工因少发392元工资获赔33271元
对此,公司辩称,其经过民主程序制定的《员工手册》明确规定月工作天数是20.83天,公司对于员工请事假的扣薪算法是:(员工底薪/月制度工作天/8小时)×请假天数。双方确认董德业的工资构成为底薪3000元+职务加级+加班费+全勤奖+餐费+租房补助。因此,公司不存在多扣工资现象。
迟到5分钟扣半天,迟到1小时算旷工,员工:加班1小时算1天吗
网友三,我们公司工资虽然低点,但是有3次忘记打卡的补卡机会和3次迟到10分钟内不扣钱的机会。一般在我班上迟到的员工我会打电话,迟到时间长我就让他们写请假条,免得他们被罚款。能做的我都做,但是规矩也要遵守。网友四,普通员工,工厂不加班,真心也干不久,因为没钱。私企迟到老板跟你讲道理,加班跟他提加班费,...
请假就一定扣工资吗?《劳动法》关于请假后的工资计算,请收藏!
一些不良企业,只要请了事假就扣全勤不说,还要加倍扣工资或者变相减少,这其实是不合法的。比如:请一天事假,扣2天工资;比如:加班费=月工资/30*天数;事假费=月工资/21.75*天数三、关于病假的规定病假是区分与事假的,毕竟事假是个人因素导致的,病假则不然,属于不可抗拒因素,劳动者本身是有意愿工作,只是身体条...