超越美国大萧条!九十年代国企砸三铁大下岗!工人眼泪泡心熬日子
资本都是逐利的,民营企业在东北发展成本会大大增加,利润率低了积极性也不高了!对此,各位觉得90年代国企大下岗的原因都有哪些?你认为投资不过山海关这句话正确吗?欢迎各位在评论区留言评论,别忘记了点赞关注哦!#头条首发大赛#??#如果90年代国企工人不下岗会怎样?#??#投资不过山海关,有道理吗?#??...
国企改革:见证者——下岗职工理解最深刻
前些年,个别专家提议延迟退休,可不能再让那些下岗工人受伤害了。90年代搞改制的时候,那些下岗的人当年还年轻,也就20来岁,现在差不多45岁上下了,让他们延迟退休,那可不公平。总之,不能延迟退休,得给90年代国有、集体企业的下岗工人适当补偿!这是补偿,不是补助,要补偿他们给企业、社会做的贡献,补偿...
公务员有一天会不会也像上世纪国企下岗潮一样出现大面积下岗?
大规模体制内职工的失业下岗,在古代,那也是不可能的,在现代那更是不可能的事情。当年国企搞过改革,弄过买断工龄,让无数人下岗了。一堆地方上的小国企说黄就黄了。但是你听说过哪个机关黄了吗?机关只会因为改革而消失,但是机关里的行政编只能消化。公务员下岗失业?不开玩笑一样,上一次大规模裁撤公务员的事情还...
国企下岗职工,退休年龄以什么为准?还需要提交预审材料吗?
简单来说,国企下岗职工的退休年龄是以退休身份为准的,在下岗之后没有以灵活就业的方式缴费的,则退休身份就会以档案上记载的为准,如果是女职工就在50岁办理退休,如果是女干部就在55岁办理退休,如果是男性就在60岁办理退休。截止到2023年11月份,大部分国企下岗职工都是有可认定视同缴费年限的工作工龄的,所以不管国...
国企当年下岗工人群体提前退休是最大帮扶
下岗职工生活的两难选择要了解这一制度的含义,就必须面对失业人员所面对的两难处境。55岁的小王属于“失业”中的一个。十多年以前,由于公司业绩不好,公司进行了一次大范围的精简,小王丢了工作。小王说:"当时我的生活完全崩溃了,我一下子失去了所有的经济来源,上有老人,下有小孩。"小王等人一下子失去了...
45岁国企员工被优化,不到1年被逼签下岗协议,不签不发最低工资
我是一名工龄20年的国有企业员工,也在这次竞争中被优化了,本以为进到所谓的“人力资源池”也能安静地待2年,可没想到单位从来不为员工着想,因为被优化的基本上都是40多岁的,上有老下有小,到社会上求职全是因“年龄”过大而碰壁(www.e993.com)2024年9月16日。可让我没想到的是,自多下岗后,求职不断被拒都成了小事,最让人接受不了的...
欧洲“国企”将迎来下岗潮:传统车企能革自己的命吗?
德国“国企”大众汽车,恐怕要迎来一波“下岗潮”了。近期,大众汽车的员工们惊闻一个噩耗:为了能在2026年省出100亿欧元,公司现在不得不考虑裁员,只能苦一苦各位了!讲道理,大众汽车这个做法,可以说是既在情理之中,又在意料之外。一方面,作为一家“船大难掉头”的传统车企,大众正面临着电气化转型的难题,在未来...
国有企业下岗职工,买断工龄后,以前的工龄还算视同缴费年限吗?
在部分国有企业,因为工作安排会与部分职工协商买断工龄的,不过,协商买断工龄的职工多是接近退休年龄的,而国企单位不同,协商买断工龄的方式也是不同的,但大致上是可以分为两种的:第一种是直接买断工龄,职工在协商买断工龄之后,可以获得一笔不小的经济补贴,然后就属于下岗职工了,个人是否再就业、社保是否缴费等等,都...
都2024年了,铁饭碗公务员以后会失业吗?3个方面告诉你答案
20世纪90年代的国企员工也没想到会下岗,也没想过铁饭碗都能被打破,一代工人只剩下沉浮与迷茫。以前能优化国企,那以后能优化公务员吗?三、参考日韩看看其他国家的现状吧,不看欧美,只看日韩,毕竟很多人戏称日韩是我国的“抢先服”。中日韩三国有很多相似性,但是在公务员这件事情上,其他两国走得更快一些。和中国...
下岗职工买断后,能不能提前退休?一直没有缴纳社保会怎么样?
下岗职工买断工龄没有交纳养老保险可能会带来一些影响和后果。由于失去稳定工作单位,很多下岗职工选择不再缴纳社保。然而,达到法定退休年龄之前必须具备15年以上的累计缴费年限才能领取养老金待遇。对于没有达到15年工作年限的下岗职工,需要考虑加入社保待遇,并且在距离法定退休年龄不足5年时可以享受社保补贴待遇。