打碎“铁饭碗”!国务院:所有国企,明年必须全面实施新退出机制

末等调整是啥意思呢？就是对表现最差的那批管理人员进行调整。可能是降职，可能是调岗，反正就是要给他们一个警告。至于怎么判断谁是末等，每个国企可以根据自己的情况来定。比如说，如果某个管理人员违反了政治纪律，或者违法乱纪了，那肯定是要被末等调整的。还有一些人可能是工作能力不行，或者出了重大事故，...

国企明年将实行两大改革,铁饭碗不再铁了?98年下岗潮会重演吗

它并不像私企的“末位淘汰”那么严厉,但可能会通过降薪、调岗等方式对表现不佳的员工进行处理。这意味着,对于那些长时间表现平平、甚至“躺平”的员工,国企未来可能不再是绝对的“避风港”。“不胜任退出”则更加具有挑战性。这一制度明确指出,员工如果在多次调整岗位后依然无法胜任工作,企业有权解除劳动合同。

国企工作还安稳吗?明年两项改革势在必行,98年下岗潮会重演吗?

再说第二个必须实施的“不胜任退出”制度，根据劳动法，如果员工无法胜任工作，调岗后仍旧无法胜任，企业就可以解除与员工的劳动合同。因此，这一条仍然具有一定的威慑力，但在之前的国企人事管理中就已经有类似条款，不知道未来是否会真正实施。在此，一些在国企工作或准备进入国企的朋友可能会感到紧张。别急，之后会...

国企领导被举报“与女下属保持不正当关系”,官方通报:撤职、调岗!

2023年11月8日,山东省纪委相关工作人员表示,对于上述举报一事,纪委部门正在核实调查。原标题:《国企领导被举报“与女下属保持不正当关系”,官方通报:撤职、调岗!》

国企领导被曝出轨有夫之妇致其2次流产,山东黄金:撤职!调岗!

调岗!此前引发关注的“国企领导被女下属老公实名举报权色交易”事件,已有最新进展。1月12日,山东黄金集团有限公司联合调查组发布情况通报:山东省纪委监委会同山东黄金集团成立联合调查组,对实名举报反映山东黄金集团原党委常委、副总经理王立君和银泰黄金股份有限公司张某有关问题进行了调查核实。

男子举报妻子出轨国企领导 官方通报:撤职!调岗!

男子举报妻子出轨国企领导官方通报:撤职!调岗!此前,有网友实名举报山东黄金集团有限公司党委常委、副总经理王某,与该公司派驻另一公司的财务总监张某长期保持不正当关系、权色交易等违纪违法行为,受到网友关注(www.e993.com)2024年11月5日。1月12日,山东黄金集团官网发布情况通报:山东省纪委监委会同山东黄金集团成立联合调查组,对实名举报反映...

裁员潮大环境影响下,国企也开始裁员,正式员工铁饭碗也不铁了?

做法三是以调岗和转编为理由约谈,如果拒绝就自动被列入优化名单,自动变为主动离职。这类情况下,人力一般都会出面约谈一个普通打工人并不喜欢或者擅长的岗位,且编制由正式合同工转为第三方外包编,目的就是为了逼普通打工人主动提出离职。这些阴招都是逼普通打工人迫不得已辞职的“法宝”,我们作为普通打工人,一定...

国企重组中的公司分立模式相关法律问题

点击可查看大图国企分立是否属于《劳动合同法》第四十条第(三)款规定的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”?如员工既不接受安置方案(包括调岗),也不接受协商解除劳动合同,公司可否单方解除劳动关系?《劳动合同法》第四十条规定了三类无需员工同意用人单位在正常支付经济补偿的前提下单方解约的情形,其中...

国有企业项目跟投机制问题研究

从政策看,我国对国有企业探索跟投机制持鼓励态度,但在实操层面缺乏详细的实操指导;在员工持股、股权激励方面出台了较明确的操作指引,从方案拟订、基本操作流程、监督管理等环节进行规范。后续,可借鉴员工持股、股权激励等政策,出台更加详细的项目跟投制度。