HR一直不发offer!我告诉她手上有2个offer,结果每隔1小时打电话

具体是这样的，某公司的员工发帖说自己准备换工作，已经通过了新公司的四轮面试，按道理来说流程已经走到了HR联系发offer的阶段了，但是好巧不巧，就卡在这步了，HR就是不联系他，不发offer。咱就是说，行不行，给个准话总可以吧！不录用也要说一声给明白理由吧，冷暴力是什么情况？所以最后帖主用了点小聪明...

年前换工作必看!套了这个PPT简历模板,HR当场给我发offer!

其实年底是企业安排新一年预算和发展计划的时候,很多企业为了稳定用工,会愿意提供更好的福利和薪资待遇,所以有不少人会选择在年前换工作。本期就结合我的简历改稿作业,来教大家如何制作简历PPT,学会了你也能成offer收割机!我们先来看看原稿,给你10秒钟时间思考下有什么问题。时间到!原稿存在的问题主要...

【以案说法】公司发offer后单方反悔,能否索赔?

以案说法公司发offer后单方反悔，能否索赔？什么能让HR的快乐一秒钟消失？好不容易招到了人，发了offer……却收到来自老板的消息：这个人，不要了！企业可以说不要就不要吗？近期，猇亭法院就审理了这样一起缔约过失责任纠纷一起来看看吧！01案情简介2024年6月，小黑面试了一家材料公司的财务岗位，双方...

上午刚发offer,下午老板竟说不要了!HR要怎么处理?

在现实的工作中,可能还会存在其他意外的情况,比如公司职位的调整、领导的意见变更,或者出现更合适的候选人,被录用者体检不合格...让offer发放有变。所以,offer发出去之后,能否撤回?答案是:在合法的条件下是可以撤回的。具体如下:第十七条要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时...

发了offer又毁约,任性招聘有多坑人?

任性招聘“伤人害企”。在北京市第三中级人民法院此前公布的一起用人单位发offer后反悔引发的纠纷案中，黄先生应聘某公司项目经理职位，面试几天后收到了《通知函》，函中写明邀请他担任项目经理一职，并标明了上班日期、合同期限等。黄先生便办理原公司的离职手续。但就在黄先生办完离职手续的前一天，新公司的人事...

因有劳动仲裁经历,到手的offer被收回,这合法吗?

除了因劳动仲裁经历拒录求职者外,王鑫认为该公司在入职流程方面也存在问题(www.e993.com)2024年11月19日。“为什么不先进行背景调查再发录用通知呢?”收到这家公司的录用通知后,王鑫便拒绝了另一家公司发放的录用通知。被拒录后,王鑫有些无能为力,只得重新找工作。关于背景调查,记者联系了某知名互联网公司HR刘佳,他告诉记者:“一般而言,背景调...

offer被企业“撤回” 应届毕业生怎么办

????他告诉中青报·中青网记者,“收到offer邮件时是周二,但直到下周一HR才和我联系,对于是否接offer,他问我考虑到周三行不行”。王充觉得,只有一天的考虑时间太短了,他和HR商定在周五回复,“我还特意保留了通话录音”。????当时,他的手中已经有了另外一份不错的offer。就在纠结之时,他却在周四收到...

hr说offer走审批流程算确定了吗

然而,值得注意的是,并非所有“审批中”的Offer都能顺利落地。有时,由于内部调整、预算变动或候选人竞争激烈等原因,Offer可能会被搁置甚至取消。因此,作为求职者,保持与HR的沟通至关重要。适时询问审批进度,了解可能存在的障碍,并表达自己对职位的热情与期待,都是增加Offer成功率的有效手段。

Top 985大佬应届实习被毁offer,哭着求HR也没用……

其实也不会,因为HR对接的人多了,这种情况也遇见多了,绝大多数情况下都能理解。毕竟招聘是个双向选择的过程,拒绝offer非常普遍。另外,一个之前拒绝offer的人反悔对于HR来说是件好事,因为这个人已经拿到过offer已经证明了实力了,可以省去中间的面试环节,直接推进offer,可以很轻松就能完成招聘的指标。

发offer这些细节不能忽视,HR发错了小心背锅!

Offer发放后能否撤回在现实的工作中,可能还会存在其他意外的情况,比如公司职位的调整、领导的意见变更,或者出现更合适的候选人,被录用者体检不合格...让offer发放有变。所以,offer发出去之后,能否撤回?答案是:在合法的条件下是可以撤回的。具体如下:第十七...