公司购入2000元的打印机,到底计入“固定资产”还是“管理费用”?
但技工学校、中小学及托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室及职工医院人员的工资。不包括在本项目内。2.职工福利费:是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的...
河北华通线缆集团股份有限公司对上海证券交易所《关于华通线缆...
公司与客户(比如Kingwire)签署的合同未约定最终销售价格,仅根据产品中铜铝单位用量约定销售基准价格和调价机制,每批次供货时根据上一个月的铜铝公开市场价格变动情况,并考虑企业的加工成本、运营费用以及适当的利润水平,对产品销售价格进行相应地调整。B.实时报价方式针对部分客户,在获取其采购信息后,公司按照客户要求...
创力集团2023年年度董事会经营评述
最后薪酬套改于2023年11月底落地,完成薪酬套改,套改后薪酬体系更加科学公平,在人力资源招、引、育、留上起到了积极的作用,主体薪酬体系基本构建完成。3、降本增效项目报告期内,对上年度17个部门提报的32个降本增效项目,确认了1972.69万为有效降本,对9个部门、118名员工给予降本增效奖励累计32万元。2023年改进降...
中重科技(天津)股份有限公司 第二届董事会第二次会议决议公告
该议案经公司董事会薪酬与考核委员会审议,认为该薪酬方案合理。根据2023年度经营业绩考核情况,确定在公司领取报酬的公司董事、高级管理人员的年度报酬总额共计603.29万元人民币。表决结果:0票同意,0票反对,0票弃权,9票回避。本议案涉及全体董事薪酬,基于谨慎性原则,本议案全体董事回避表决,本议案需提交公司股东大会...
康希诺生物股份公司
公司总经理根据公司2023年度的经营情况和规范化管理情况,编制了2023年度总经理工作报告。董事会审议通过其工作报告。表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票。(四)《关于公司董事会审计委员会2023年度履职报告的议案》公司董事会审计委员会在2023年度一直认真履行《公司法》《证券法》等有关法律法规、规范性文件以及《...
嘉益股份: 浙江嘉益保温科技股份有限公司向不特定对象发行可转换...
的原材料价格、人工薪酬水平以及汇率情况,若未来在募投项目投产??后,主要原材料市场价格出现剧烈波动且公司无法将价格及时传导至下游厂商??、人力资源成本大幅提升或美元兑人民币汇率出现大幅波动,亦会使得募投项??目的营业收入减少、营业成本增加,进而导致募投项目存在效益未达预期的风险(www.e993.com)2024年8月12日。
【管理制度】中层管理人员绩效管理制度
(d)每月向总经理提交书面总结,汇报有关生产计划、品质目标达成情况和改进建议。四、考核规定:1、各管理岗位人员每月底进行自评后,给出考核分数,交总经理查核决定考核级别,作为本月工资依据。2、根据考核级别,分别按下列岗位系数予以结算。岗位A级...
关于产品成本核算方法的这些知识你会吗?以中小企业为例!
在生产过程中具体表现为:①没有专职的成本核算人员;②辅助核算部门没有独立核算;③车间物流划分不明显、传递手续不完善而导致数据失真;④车间生产管理人员与行政管理人员不区分。中小企业的这些特点决定了他们应对成本核算方法进行简化,使成本核算方法能符合其管理的需要;也同时决定了他们大多数使用的是实际成本法,而不...
财会人员必学的存货加工成本知识!
直接人工和间接人工的划分依据通常是生产工人是否与所生产的产品直接相关(即可否直接确定其服务的产品对象)。制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。制造费用是一种间接生产成本,包括企业生产部门(如生产车间)管理人员的职工薪酬、折旧费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费、季节性和修理期间...
互联网+战略薪酬管理设计
收入、成本和利润三个指标,一般情况90%企业的经理和财务总监只关注利润、收入和成本。而HR总监关注的是人才、培训、工资。那这个里边就会发现一个问题,从理论上来讲,人才、培训、薪酬或者工资是对收入,成本有影响的,但是我们如果在企业的日常经营中如果把它放在最前面的时候就会发现一个核心的内容,总经理根本没有...