给员工买的工装,到底计入福利费还是劳保费?老会计因不懂被开除

可以看到,“职工福利费”规定的范围内,并没有明确说明工作服属于福利费。但是如果企业给老板定制了一身高级西装,又或者给员工每人发放了一套西装,但并未强制规定上班时间穿,那对于这类,就像中秋发的月饼,端午发的粽子,属于给员工发放的生活相关的非货币福利,显然是属于福利费的。但是细心的小伙伴会问了,这样的...

劳保用品计入什么科目?公司购劳保用品怎么做账?收藏!

一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。会计分录为：借：管理费用/制造费用/生产...

汇算清缴,A104000期间费用明细表太好填了!

(2)期间费用中的职工薪酬与年度财务报告中资产负债表的应付职工薪酬不一定一致,期间费用中的职工薪酬只是记入费用的部分,而资产负债表中应付职工薪酬同时还可能包括计入生产成本或者资本化的部分。(3)管理费用-研发费用中发生的“职工薪酬”支出填写在A104000表第19行第3列管理费用-研究费用,不填写“职工薪酬”行次。

房地产公司全面预算管理编制指导|投资预算|财务|预算表_网易订阅

支付给电讯部门的固定电话、移动电话、个人无线上网卡费用,以及以工资形式发放的通讯补贴车辆费用公司车辆以及租用车辆发生的所有费用(包括车辆油费、车辆保险费、年检费、车辆过路费、车辆修理费、租用车辆费用),以及按规定对私家车的补贴,劳保费用为职工劳动保护发放的各种劳保用品及相关费用,包括工作服装费用、手...

会计凭证装订方法!这样装订的颜值简直美极了!

如现款销售,也从"应收账款"过一下;发放工资或福利,通过"应付职工薪酬"过一下。3、错误凭证调整或冲销应在原始凭证备注说明。4、替票问题的处理。5、凭证附件的张数如何计算记账凭证附件张数计算的原则是:没有经过汇总的原始凭证,按自然张数计算;...

莱西市副市长丁朝霞线下二答网友

对于莱西美加教育欠缴职工保险一案,莱西市社会劳动保险事业服务中心已于2020年11月2日对该单位下达了社会保险费限期补缴通知,至今该单位仍未缴纳(www.e993.com)2024年11月19日。依据《中华人民共和国社会保险法》和《山东省社会保险稽核办法》相关规定,6个月的行政诉讼期届满后,将依法将该案移交人民法院实行强制征缴。关于工资问题,2020年10月,美加...

海欣食品股份有限公司|海欣食品_新浪财经_新浪网

生产成本的物料消耗、直接人工及燃料和动力费用以企业近年产生量对应的消耗为基础,上述项目的消耗量预测按其与销售收入呈线性关系考虑;核算内容主要是动力费、人员工资及福利费、生产性固定资产折旧、辅助材料消耗、劳保费用、修理费等内容。本次估值中对制造费用的预测首先是根据费用与销售收入的相关性对其进行划分为固...

沈阳金山能源股份有限公司

应付职工薪酬:应付职工薪酬余额较年初增加136.19%,主要是代扣个人社保公积金。应交税费:应交税费余额较年初减少50.75%,主要原因是公司所属铁岭公司本期上交排污费使排污费余额较年初减少。专项应付款:专项应付款余额较年初减少51.91%,主要原因是公司所属铁岭公司和丹东公司本报告期偿还集团公司专项拨款所致。

东睦新材料集团股份有限公司

摊费用递延所得税资产其他非流动资产非流动资产合计资产总计流动负债:短期借款交易性金融负债1,543,549.901,837,483.59680,918,568.011,272,800,033.93456,000,000.001,690,865.021,630,333.85698,846,972.501,192,364,617.90418,000,000.00应付票据应付账款预收款项应付职工薪酬...

年末凭证装订,我太难了!

2、某些凭证应从中间科目过账,以便查账、统计。如现款销售,也从"应收账款"过一下;发放工资或福利,通过"应付职工薪酬"过一下。3、错误凭证调整或冲销应在原始凭证备注说明。4、替票问题的处理。5、凭证附件的张数如何计算记账凭证附件张数计算的原则是:没有经过汇总的原始凭证,按自然张数计算;经过汇总的原...