“二次创业”的之江实验室 35岁以下人员占比超70%

聚焦重大科研任务,之江实验室将原有的7院32中心重组为11个研究中心,并重新选聘中层干部67人,其中面向一线选聘优秀青年干部26人。现在,之江实验室共有全职员工1700余人,其中35岁以下人员占比超过70%。“这体现出我们重用年轻人的态度,也体现了之江实验室的活力。”之江实验室党委委员、副主任陈伟说。在正式开启...

马上评丨公考年龄逐步放宽,职场“35岁门槛”该拆了

应该看到，“35岁门槛”在就业市场中之所以逐渐发展为一种约定俗成的做法，除了因为过去劳动力红利充裕这层大背景，其实与公考普遍要求35岁以下所带来的参照效应也不无关系。相应的，现在公考带头破除“35岁门槛”，也自然有利于给企业用人确立新的参照标准。当前，打破“35岁门槛”呈现出加速之势，除了与社会的呼声有关...

媒体:职场“35岁门槛"该拆了 公考率先破冰

“35岁门槛”在公考招录中仍是主流要求。不过,由于公务员招录具有风向标意义,这种有限突破依然有着重要的引领价值。“35岁门槛”在就业市场中逐渐发展为一种约定俗成的做法,除了因为过去劳动力红利充裕的大背景,还与公考普遍要求35岁以下所带来的参照效应有关。现在公考带头破除“35岁门槛”,有利于给企业用人确立新的参...

MIT发布“35岁以下科技创新35人”榜单

据悉,自1999年起,《麻省理工科技评论》每年都评选出35位35岁以下的青年科技创新人才。今年,会上发布的第四届《麻省理工科技评论》“35岁以下科技创新35人”中国区榜单中,包括发明家、创业家、远见者、人文关怀者及先锋者五大类别,涵盖生物医疗、智能计算、新能源、新材料等新兴技术领域。另外,作为本次峰会...

媒体:公考年龄逐步放宽,职场“35岁门槛”该拆了

如2023年度公务员省考招录中,就有约10个省份将部分岗位年龄调整为40周岁以下。上个月结束报名的中央机关及其直属机构2025年度公务员考试,也明确对2025年应届硕士、博士研究生,放宽到40周岁以下。总体来看,公务员招录要求35岁以下的“一刀切”局面,正在加速改变。

2024科技青年论坛暨《麻省理工科技评论》“35岁以下科技创新35人...

《麻省理工科技评论》在2014年发布了首份亚太地区“35岁以下科技创新35人”名单(www.e993.com)2024年11月18日。在过去的十年中,这份名单记录了无数青年才俊在各自的领域中留下的深刻印记。在澳大利亚阿德莱德大学的医学研究课题中,KatharinaRichter博士(2019年TR35亚太入选者)开发了对抗“超级细菌”的创新疗法,如银纳米子弹和“有毒巧克力”,成为...

...2024科技青年论坛暨《麻省理工科技评论》“35岁以下科技创新35...

9月9日,MeetTR35Summit2024科技青年论坛暨《麻省理工科技评论》“35岁以下科技创新35人”亚太区发布仪式即将在2024浦江创新论坛期间举行。上榜者的研究成果预示着正在崛起的新兴技术浪潮,这些青年才俊所选择的技术转化或创业方向,也着力拼出未来的科技产业版图。

...科技青年《麻省理工科技评论》2024中国区“35岁以下科技创新35...

自1999年以来，每一年《麻省理工科技评论》都会选出一批35岁以下来自科技领域最具创新性与影响力的青年领袖，组成年度“35岁以下科技创新35人”（MITTechnologyReviewInnovatorsUnder35，简称“TR35”）名单。过往的入选者中，不乏后来在各自领域成长为领军人物的华人身影，包括开发和拓展纳米等新材料应用...

【TR35】2024中国科技青年论坛暨“35岁以下科技创新35人”中国区...

2024年7月11日,2024中国科技青年论坛暨《麻省理工科技评论》“35岁以下科技创新35人”(以下简称TR35)中国区发布仪式在上海闵行大零号湾科创大厦开幕。2024中国科技青年论坛暨《麻省理工科技评论》“35岁以下科技创新35人”中国区发布仪式现场本次活动以“Infinitas未来无限”为主题,旨在展现青年科技人才的智慧与...

超过35岁就不是青年人才?

数据显示,目前,对于普通青年科学基金,设定为男性不超过35周岁、女性不超过40周岁;对于优秀青年科学基金,设定为男性不超过38周岁、女性不超过40周岁。教育部青年长江学者要求人选年龄不超过38周岁;长江学者特聘计划要求年龄不超过45周岁。国家自然科学基金委员会的杰出青年项目,设定要求为男性不超过45周岁、女性不超过48周岁...