周大福深圳工厂突然关闭:有员工称赔偿N+3,可选随迁至顺德厂区

一位在周大福工作超十年的员工向蓝鲸记者表示:“拿赔偿金的话是N+3。至于顺德方案补偿金不多,不超过3万,不管做了多少年都是一样的。不过去顺德你做不做的下去是自己的问题,人家顺德那边工厂也很多人,可能也不需要我们这边的人”。另一位周大福深圳工厂员工表示:“顺德那边也已经很饱和了,那边根本也不够货做”。

重磅!大拆迁来袭,涉厦门5区!补偿方案曝光!

除此之外,被征收人在最后搬迁期限(具体时间以征收通告为准)内搬迁交房的,可按被征收房屋的产权面积结合区位房屋补偿价的百分之十给予一次性搬迁奖励,奖励金额每户最高不超过十万元。具体方案如下:龙山小学项目国有土地上房屋征收补偿安置方案因“龙山小学”项目公共利益的需要,厦门市思明区人民政府需征收厦门市思明...

潍坊亚星化学股份有限公司 关于回复上海证券交易所监管工作函的公告

在已收到总的补偿款扣除房屋设备等地上附着物补偿金额74,620.86万元以及已完成收储的4块土地补偿款19,191.68万元之后,尚余补偿款31,287.46万元,可合理确认为停产停业损失补偿款范畴,具体情况如下:■注:2019-2022年度根据停产停业损失的发生金额确认损失补偿,累计已确认的停产停业损失补偿金额18,683.44万元;2023年度...

...家人也早已逃往海外;曝周大福深圳厂停工停产,赔偿N+3;雷军:不...

一位在周大福工作超十年的员工表示:“拿赔偿金的话是N+3。至于顺德方案补偿金不多,不超过3万,不管做了多少年都是一样的。不过去顺德你做不做的下去是自己的问题,人家顺德那边工厂也很多人,可能也不需要我们这边的人”。另一位周大福深圳工厂员工表示:“顺德那边也已经很饱和了,那边根本也不够货做”。对此,周...

报告原则 报告获取

监事及监事会公司监事每届任期三年,任职期满可连选连任.监事不得同时兼任公司的董事,总裁,副总裁,财务总监职务.监事依照《公司法》和《公司章程》的规定,出席监事会会议,列席董事会会议,并向股东大会报告工作,提交监事会报告和有关议案.截至2023年底,公司监事会有8名监事,其中4名为职工代表监事....

深圳工厂效益不好搬迁,员工只能接受1300元补偿走人!

公司的这种做法虽然合理,但员工在深圳每个月拿最低工资标准肯定是无法生活的,最后员工只能接受按照工龄1300元/月的补偿走人,相比月平均工资4800元,少了太多(www.e993.com)2024年11月22日。但员工却没有任何办法,如果公司坚持,一分钱不给都可以,不过公司也不想这么麻烦!有一种无奈,叫做眼睁睁看着公司的套路,员工却无可奈何!

深圳老牌精密制造企业搬迁苏州,千余员工遣散最高拿60万元补偿

全厂有1000多名员工完成了合同，“补偿计划基于'N+1'，并且'N'是根据平均薪水计算的；此外，还有年资津贴。如果您工作超过5年，则可以补足三个月，2-5年补两个月，1-2年补1个月，如果您提前一天签订合同，将获得2000元的奖励，愿意去苏州的员工也可以搬去，但他们目前还在讨论苏州的待遇问题。”经理表示...

冠领律师普法 国家征收拆迁工厂时;工厂搬迁赔偿标准有哪些?

工厂搬迁补偿标准实际上没有明确的法律规定。工厂搬迁,一般会有两种情形。工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系。其中,协商解除劳动合同,需要向劳动者给付补偿金,每服务一年补偿一个月工资。工资主要是指近12个月的平均工资,超过半年不满一年按一年计算,不满半年按半年计算。

被指欠缴工人养老金 优衣库深圳代工厂搬迁受阻

该厂一女工告诉《每日经济新闻》记者,她们的诉求在于厂方必须帮员工补缴之前未曾缴纳的养老金,同时对厂区搬迁引起的工作变动予以相应的补偿。她同时表示,目前厂方给出解除劳动合同的赔偿标准是:工龄10年以下的每年补偿500元;10年到15年的每年补偿600元;15年以上的每年补偿800元。她和工友都认为厂方的补偿标准过低,难...

优衣库深圳代工厂搬迁受阻 被指欠缴工人养老金

该厂一女工告诉《每日经济新闻》记者,她们的诉求在于厂方必须帮员工补缴之前未曾缴纳的养老金,同时对厂区搬迁引起的工作变动予以相应的补偿。她同时表示,目前厂方给出解除劳动合同的赔偿标准是:工龄10年以下的每年补偿500元;10年到15年的每年补偿600元;15年以上的每年补偿800元。她和工友都认为厂方的补偿标准过低,难...