坚决支持胡锡进,拥护取消招聘用工年龄在35岁以下的限制

原创微信号雪中风车《坚决支持胡锡进《环报》率先取消招聘用工年龄在35岁以下的限制!》

在厂里上班的人,都是在“熬社保”

老王即将迎来50岁，但仍不愿离开工厂。她6年前加入，但社保年限仍有差距。之前，她在其他工厂工作，收入不稳定。首次招工时，她因担忧工厂安全而犹豫。第二次镇里为工厂招工，老王已超过41岁的年龄上限。某年，年轻人对工厂工作兴趣降低，招工年龄限制逐年放宽至45岁。老王抓住机会报名，“我那年8月进厂，再过4...

张成刚:对零工群体最好的保护方式,是创造岗位

张成刚:很多能进厂的劳动者的年龄上限基本就是45岁。再往上,除非有一定的技能,一般来说就没有这个机会了。某些环境下,对劳动者的能力和体力是有一定要求的。我举个例子,河北有个生产羊毛衫的淘宝村,机器生产出来的袖子扣子是要靠手工缝的,缝这件事情只能是30岁以下的女性去干,因为年龄再大,眼睛花了看不清楚。

为什么工厂招工会有年龄限制?

厂区招人的时候,年龄上限一般都设置在18-40岁。明明有些工厂很难招到人,为什么对年龄要求如此严格呢?1、薪资要求高一般到了这个年龄,上有垂垂老矣的老父母,下有正在上学或者即将要结婚的孩子,经济压力大。并且这些人积累了一定的工作经验,经验越多,要价越高。工厂为了节约人力成本,必然更倾向招年轻人。2、...

工厂招工,为何年龄限制在25到35?得知其中玄机,网友炸了

不少工厂在招工的时候,年龄都要求在25到35岁之间,想必很多人找工作也发现了这个潜在的特点,只是很少有人去研究这其中的缘由,为何工厂招工一定要要求年龄在25到35岁之间?其实这其中是有很大玄机的,大家一起来看看网友们的看法吧。打开网易新闻查看精彩图片...

部分工厂悄悄放宽年龄限制,但50岁的应聘者需要做CT

发现工厂放宽年龄限制的还有张丽(化名)(www.e993.com)2024年11月15日。张丽坦言,她所在的灯具厂对年龄没有限制,十多岁到五六十岁都可以来工厂干活,寒暑假还有学生来打工,目前灯具行情好,且很多活只能手工做,机器无法替代,所以只要愿意就能持续干下去。不过,对年龄没有限制的同时,工厂也不缴纳社保公积金,仅计件发放劳务报酬。

延迟退休还没开始,普通职工就受到限制?各行业招工年龄被曝光

国有企业和事业单位以及公共服务员的招聘市场，35岁以上的人不承认，就连私营企业也基本只招收35岁以下的年轻人，流水线员工顾名思义则是指合同的短期工年龄不能超过45周岁。延迟退休的相应政策，按照地方财政管控部门和人力资源部下发的相应指令，让在职员工的退休年龄从60岁延长到65周岁，部分在职员工和即将失业人员...

工厂招工,年龄能不能放宽点,35岁以上一律不要,伤了多少人的心

工厂招人年龄限制,一直以来都是一个缺陷。大部分的工厂招人都是18~30岁。工厂是绝对不会要超过435岁的普工的,因为处于这个年龄的人一般体力下降严重跟不上机器的速度,效率也不会很高。疫情期间大家生活都不容易,应该互相帮助才对,这时候把年龄大的打工者拒之门外,这伤了多少打工人的心。我觉得30-40岁的人做事...

灵魂之问:工厂招工,不招35岁以上的年轻人,是哪个企业带的头?

也不知道从什么时候开始,很多工厂都对招聘制定年龄要求,电子厂招聘年龄18-30岁之间。针织厂18-35岁之间。大部分的工厂招聘都不超过35岁。这也导致很多35岁以上的打工者找工作处处碰壁。仍然在工厂的大龄打工者更是不敢辞职,生怕一旦离职就找不到工作了。

多地出现“招工难”!为什么年轻人不愿意走进工厂?记者调查

老段给记者看了聊天软件里的各种招工群,不下十个。但即便是这样,工人缺口还是很大。他说以前招工还有年龄限制,现在可不敢了,能有人就很不错了。段老板的招工群通过老段,记者联系上了同样在沙溪开厂的梁老板,他开着一家印花厂。梁老板说,和服装厂比,自己的传统印花行业招人更难:“我们这个行业老龄化现象很严...