张雪峰说对了:普通学校根本没有好企业前来招聘,简历被随意丢弃
第二,简历被随意丢弃的现象存在一定的客观原因。由于就业竞争激烈,好企业收到的简历数量庞大,招聘人员在筛选简历时不可避免地需要对简历进行初步的评估,将一些不符合条件的简历丢弃是常见的做法。第三,一些普通学校学生在简历撰写上存在不足,比如格式混乱、内容模糊、没有突出的个人亮点等,这也是简历被丢弃的原因...
杭州“四好就业”扶持重点群体高质量充分就业
“之前,我在互联网平台上投递简历,企业HR可能已读不回。使用‘就业创业一张图’,我可以看到简历的投递进度。而且,身边1公里内的工作岗位和薪资待遇都能在图上清晰看到。”前不久,浙江财经大学大四学生徐梦婷利用“就业创业一张图”找工作,投递简历,充分发挥了新渠道的作用。当前,杭州打造全方位就业公共服务体系...
盘点人工智能(AI)技术在企业人力资源管理中的应用
在不到3秒的时间内,能够从数千份简历中快速识别出最符合企业人才标准的候选人,并为面试官推荐。(红海云HR系统-智能简历筛选)????AI文本聊天机器人适应多种对话场景的聊天机器人,与候选人进行固定的交互,包括上下文语境的连接和机器的自主学习。根据候选人求职需求,生成式AI帮助候选人“筛选应聘意向”,推...
屏蔽东家简历仍被看到 智联招聘:已投企业不屏蔽
客服表示,简历设置企业屏蔽或是保密需要24小时生效,如果在这期间该简历被您屏蔽的公司下载,那么即使您将该企业屏蔽,企业还是可以看到您的简历。或是您曾使用该份简历投递过您屏蔽的企业以及被下载过,那么您的简历信息企业也是随时可以看到的。另外,屏蔽企业一定要屏蔽全称,简称是不可以的。客服称,已下载过自己简历的...
有人投简历被裁员!员工的上网内容,企业有权“偷窥”吗?
一些网友表示,其所在公司也安装了类似系统,公司管理者可以通过后台查看员工的上网记录,看员工是否上班“摸鱼”、传送涉密文件等。而有的网友则表示,自己在投递简历后不久就被公司裁员,怀疑信息被一项名为“离职倾向分析”的系统监控了。那么,用技术手段“偷窥”员工在单位浏览相关网站、App的行为是否侵犯员工隐私权?员...
用户称屏蔽东家投简历被看到 智联:设置需24小时生效
客服表示,简历设置企业屏蔽或是保密需要24小时生效,如果在这期间该简历被您屏蔽的公司下载,那么即使您将该企业屏蔽,企业还是可以看到您的简历(www.e993.com)2024年10月16日。或是您曾使用该份简历投递过您屏蔽的企业以及被下载过,那么您的简历信息企业也是随时可以看到的。另外,屏蔽企业一定要屏蔽全称,简称是不可以的。
海归博士、985硕士求职 简历因“本科双非”被刷
“很多企业都在意求职者的本科学历,是不是全日制,是不是985或211院校。有的企业比较直接,明确本科非985或211院校不招录,有的企业比较含蓄,不明说,但在投简历或面试过程中能明显感受到。”陈思思说。对此,某“大厂”(大型互联网公司)一位HR向记者直言:“我们招录部门产品经理,学历要求研究生,且第一学历门槛是211...
智联招聘、猎聘平台简历给钱就可随意下载,大量流向黑市!
记者体验发现,招聘企业通过上传营业执照和法人信息注册企业账号,就可以在智联招聘上发布职位、查看求职者简历。记者通过一个企业账号,登录智联招聘,点击简历,看到了求职者的学历、工作经历等信息,但求职者姓名、电话、邮箱地址等关键信息却处于隐藏状态。点击下载简历,弹出了一个支付页面,原来需要支付60元,才能下载完整...
没简历也能“算”出你的信息,这家数据公司被查了
“乔大招”主要功能则围绕着简历数据和招聘工具为主。可以做到通过一款工具汇总多家招聘网站账号信息,企业客户可以统一发布职位、收取简历;其次,该工具可以抓取简历的修改历史,可以查看到对应简历被查阅次数、修改记录等信息;不仅如此,还可以将简历上传至平台,供其他企业、猎头使用。
个人信息泄露防不胜防 大数据公司爬取简历现象频发
《法制日报》记者在调查中发现,一些简历大数据公司拼命发掘求职者简历上所有的秘密,让HR看到简历上所有修改历史。此外,还出现了监测员工离职动向的工具软件,它可以监测到员工更新、投递简历等行为,以及员工简历被HR、猎头查看次数等信息。换言之,无论你是准备跳槽还是被猎头相中,都会被实时监测并推送给现单位相关负责人...