毕业获3万元生活补贴?多地实施非全日制研究生人才补贴
2024年5月13日,杭州市人才管理服务中心发布一则《关于杭州市应届毕业生生活补贴最新版申请指南和系统升级的公告》,当中明确提出,如为2017年1月1日及以后入学、2021年7月5日及之后毕业,已经在杭工作,且学信网中载明学习形式为“非全日制”的硕士毕业生,自5月16日16时起,可于线上申请,领取这笔生活补贴。杭州并...
山西太原人才引进宣介会走进西安交大
活动现场座无虚席,这场别开生面的宣介会吸引了上百名应届毕业生,他们踊跃咨询、投递简历。推出6大类61项政策支持人才引进太原市委常委、组织部部长武晓花从“宜居、宜业、宜成功”三个方面,生动展示太原之韵、太原之美、太原之变、太原之进。“近年来,太原市每年投入45亿元专项资金,用于支持人才引进、科技创新及...
叹为观止!太原师范要求博士做保安,本科生要失业了吗
办法规定,太原师范全职引进的高层次人才在该校的最低服务期为8年;同时,“引进的博士研究生来校工作满五年,如未能晋升副教授(已达副教授任职条件因指标原因未晋升除外),本人需服从学校安排转到后勤、保卫等服务保障岗位。”霸道条款,服务八年?人的一生生有几个八年?博士五年内未晋升就必须服从调岗安排到后勤工作...
太原师范规定博士五年未升副教授转岗后勤保卫?校方回应引关注
就像太原师范学院的那个人才引进和人才管理办法,真的是让人议论纷纷啊。这个管理办法说,全职引进的高层次人才,在这所学校最低服务期得8年呢。要是引进的博士生工作5年后还没能晋升副教授,那就得服从学校安排,转岗到后勤、保卫等岗位去。哎呀,这听起来有点吓人啊,难道说读了那么多年的书,最后还得去当保安?...
人才资讯速递(第118期)| 北京、上海六类人才可申办赴港澳人才签注...
本次引进对象及范围包括:全国普通高等学校2024年应届毕业生和往届生。2024年应届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历和学位。自2017年起,由国家统一下达招生计划,考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。企业自主决定本单位人才引进的程序和方式,自定岗位条件,不参加实地引才。本次引才...
2024山西警察学院招聘高层次人才公告
应聘者邮件标题格式统一要求为:姓名+学科(专业)+毕业时间+毕业院校名称(或工作单位名称),邮件内容应包含《山西警察学院2024年引进高层次人才招聘报名表》、本人身份证、博士研究生成绩单(博士生研究生提供)、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格及聘任情况等原件PDF版;2024年应届毕业生如没有领取毕业证、学位证者,...
太原师范规定引热议:博士五年未升副教授转岗后勤保卫,网友炸了
哈哈哈,果然是内行看门道啊,这些看似边缘化的岗位,其实无论是待遇还是福利都非常不错,而且,工作还相对清闲,没有什么硬性考核指标。难怪很多博士生看到这个规定都笑而不语。看来,太原师范学院为了引进人才、留住人才,已经想了很多办法,甚至为他们考虑更好的后路。如果你是刚毕业的博士生,你愿意去太原师范学院...
太原师范规定:博士五年未升副教授转岗后勤保卫,网友炸了!
据澎湃新闻报道,太原师范学院官网“人才引进”栏目之前发布的一则《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》引发网友热议。因为这个规定显示,太原师范学院“全职引进的高层次人才在我校的最低服务期是8年”。另外还规定:引进的博士研究生进校工作满五年以后,如果没能晋升副教授,本人需要服从学校安排转到后勤、保卫...
山西太原引进“高学历毕业生”推进人才兴市
中国经济导报讯记者崔志强报道近日,山西省太原市发布《太原市事业单位引进高层次人才实施办法》(以下简称《实施办法》),以更大力度吸引高层次人才来太原干事创业、追梦卓越,为加快推进人才兴市战略提供智力支撑。据了解,引进对象为应届博士和硕士毕业生为进一步解决广大高层次人才后顾之忧,《实施办法》规定,符合《中共太...
太原将引进500余名高层次人才引进对象为应届全日制博士、硕士研究...
4月3日,太原市委人才工作领导小组发布《太原市事业单位引进高层次人才公告》,太原市近200家单位围绕转型发展等急需紧缺岗位,计划引进博士、硕士高层次人才500余名。此次引进对象为应届全日制博士、硕士研究生,年龄要求分别在32周岁和28周岁以下。采取网上报名的方式进行,报名时间为4月8日8时至4月16日18时。报名人员...