应届生薪资已回到3000元时代?毕业生自嘲:工资3800,每天笑哈哈

在辞职后,由于有了一定的相关经验,面试也都还算顺利,很快就拿到了两家公司开出的offer。其中一家开出的条件是底薪6500加绩效,每月的薪资大概在8500左右。不过这家公司施行大小周,入职的是刚起步的新部门,试用期6个月。小慧戏称这个offer“buff叠满,去了就是牛马”。于是几乎没有过多的考虑,小慧便选择了另外一...

互联网果然没有记忆,已经忘了tp-link连续两年裁应届生了。。。

其中,校招污点行为包括但不限于:毁意向书、毁两方协定、毁三方协定、试用期裁员、大量裁应届生。污点行为不包括:毁OC(除非大量)、试用期结束未通过(除非大批量蓄意)。不过,这份名单主要还是让大家在寒冬里在有offer选择的情况下尽量避免风险,readme里也说了,需要注意的是并不是不让大家投递下面的污点公司,因...

应届本科毕业生留校工作不足两月被劝退

新快报讯经由学校招聘、面试、笔试、校长面试择优录取的广东科技学院2024届本科毕业生小陈留校从事行政工作不足2个月被劝退，失去了工作同时也错过了应届毕业生求职黄金时间，至今仍在四处求职。对此，学校回应称，该同学工作态度和综合能力不合格，依法依规解除劳动合同。●投诉案例“认为工作态度不行就劝退了事，太...

应届生拿offer后一定要了解的几件事!

只要是正规专业、尊重求职者的公司,都会将这些信息大大方方告知,如果你想了解详情,面试官却不愿透露甚至黑脸,那么你心里也就明白了——此地不宜久留。02试用期问题试用期,也是一个容易踩坑的方面。有不少公司,确实会在试用期使用种种“套路”,直接或间接侵害员工权益。指路→《应届生必看丨关于试用期一定要...

双非本科应届生找工作真的很难吗?

但是这也不必代表,双非人就无路可走了。求职毕竟不是高考独木桥,有的是阳关大道可以走。小编有不少双非本科毕业的朋友,有人直接找了小公司披荆斩棘,也有人读研之后社招进了头部科技大厂,还有人进了热门的跨境电商行业赚的盆满钵满。双非本科生一定要有对抗潜规则的勇气,跳出求职鄙视链。

2025年度中央机关及其直属机构考试录用公务员报考指南

服务基层项目人员在岗服务时间累计不满一个服务期的,不能享受定向招考政策,不得报考定向招考职位(www.e993.com)2024年11月2日。11.服务基层项目人员是否能以应届高校毕业生的身份报考?答:参加服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可以报考仅允许应届高校毕业生报考的职位。

鄂尔多斯有岗!内蒙古遴选、招录公务员,选调应届大学毕业生

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。5.尚在试用期、服务期或者提拔担任领导职务未满1年的。6.试用期内调整岗位的、到定向单位工作未满服务年限转任的以及其他限制性规定的。7.法律法规规定的其他情形。报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,...

惠州区域招96人!2025年国考今起报名!(附职位表)

服务基层项目人员在岗服务时间累计不满一个服务期的,不能享受定向招考政策,不得报考定向招考职位。11.服务基层项目人员是否能以应届高校毕业生的身份报考?答:参加服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可以报考仅允许应届高校毕业生报考的职位。

安徽省高校毕业生就业创业政策百问

21.“三支一扶”人员在服务期内待遇如何?“三支一扶”人员在服务期内可享受工作生活补助、一次性安家费补贴、绩效考核奖励等。工作生活补助按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定;新招募“三支一扶”人员在岗服务满6个月以上,给予一次性安家费补贴每人3000元;年度考核...

试用期被裁员,要不要写进简历,怎么写比较合适?

一,试用期、应届生被裁员该不该写进简历?1、试用期短暂且没有正式转正的情况下,一般不建议在简历中详细列出这段经历。如果该试用期经历与应聘职位高度相关,并且在此期间取得了显著的成就或经验,简单提及,给面试官留下提问空间。2、如果裁员是因为公司原因,简要提及,但不必过分强调。