多地调整应届生认定政策,大学生就业何以更从容?
大学生:我觉得应届生的身份在就业市场是比较重要的,这个应届生身份有很多的优惠政策和福利,然后就过了这个期限就是没有了,大家都觉得压力比较大。大学生求职现场/来源:新华社2020年3月,教育部通知明确:“对离校时未落实工作单位的高校毕业生,可按规定将户口、档案在学校保留两年,并为落实单位的毕业生按应届毕业...
最长为近3年内毕业!多个省份放宽应届生认定标准
湖南发文明确“高校毕业生”为近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度3年内,含毕业当年度),不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。教育专家接受红星新闻采访时表示,把毕业生分应届生与往届生,并给予“两年择业期”,其用意是为了重点解决应届毕业生的就业问题,同时也给毕业后没有落实...
招聘就业中的应届生概念该淡化了丨时评
所谓择业期政策,就是毕业后尚未落实工作的高校学生,可以在两年内享有和应届毕业生同等待遇,该两年即属于“择业期”。这要求毕业生满足“毕业两年以内”“未落实工作”的基本条件,才能享有应届生同等待遇,那些在毕业后两年中,有就业经历、缴纳社保的毕业生,在考公考编时就不能再按应届生对待。对应届生的认定标准...
好消息,这些地方的毕业生2到5年还算应届生
根据政策要求,在广东省内就读的普通高等学校毕业生,在广东省外就读回粤就业的广东省生源普通高等学校毕业生,以及出国(境)留学回粤就业的广东省户籍高校毕业生,毕业离校两年内(博士研究生为五年内),适用新实施的就业择业期政策。并从本月8日起,取消广东省实行了16年的高校毕业生暂缓就业政策。广东省教育厅副巡视员邱...
放宽应届生认定标准 让择业更从容
针对毕业生的相关建议,多地积极反馈。各地认定时,在具体操作环节上有所不同。比如针对应届生身份的认定年限标准,贵州、山东未对择业期内毕业生作规定,福建、广西、湖南则将年限放宽至1-3年不等。这种差异是正常的,只要因地制宜,真正尊重毕业生实际需要,就无可厚非。
山东等多个省份放宽应届生认定标准
不过各省份对应届生身份的调整范围有所不同(www.e993.com)2024年9月20日。例如,湖南、广西、山东仅在事业单位中有相关表述,福建、贵州的范围则扩大到公务员、事业单位、国有企业等。此外,应届生身份的认定年限标准在各省也有差异。山东、贵州并未对择业期内毕业生作规定;福建、广西、湖南则将年限放宽至1到3年不等。
是时候放下对应届生身份的执念了
目前分两种:当年应届生和择业应届生,前者指当年毕业,后者则指在两年择业期内的毕业生。择业期政策原本的初衷是,为毕业后尚未落实工作的毕业生提供一个缓冲期,让他们在两年内享有和当年应届生同样的就业、升学待遇,支持其更好就业。而由于应届生身份与一些优待政策绑定,比如单独的自然也竞争更小的招聘通道、更友好的...
多省已调整!应届生身份,或将取消?
按国家相关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期,择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。近年,“铁饭碗”的工作越来越倾向于招聘应届生。2024年,中央机关及其直属机构公务员计划招录3.96万人,其中2.6万个计划专项招录应届高校毕业生,占比近65.7%,比去年增加1000个定向岗位。
多省调整应届生身份认定标准,或将取消应届生身份限制
今年7月,山东省人力资源和社会保障厅等11部门发布通知,明确在事业单位招聘中,不再审核应聘者是否有工作经历和缴纳社保情况。贵州、广西、湖南等省份也相继发布了类似的通知,放宽了应届生的认定标准。这一政策调整,对于担心失去应届生身份而不敢就业的毕业生来说,是一个好消息。它有助于缓解毕业生的就业压力,鼓励他...
国考:毕业后也能以应届生身份报名?
2024年应届毕业生2024年国家公务员考试报考指南中说明,2024届高校毕业生取得相关学历、学位的时间一般截止到2024年7月。022022年、2023年未就业毕业生国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管...