打工新鲜事儿|支持高校毕业生就业,多地放宽应届生身份认定标准
但同时,各地普遍存在“交了社保就不算应届生”等不成文规定,在一定程度上造成部分毕业生的“首次择业”限制。应届生身份“有多香”?被高校学生普遍看重的应届生身份,主要分为当年应届毕业生和择业期的应届毕业生两种。目前,国家层面规定的择业期为两年。在公务员、事业单位以及国企、世界500强企业和互联网大厂等...
官方明确:毕业2年内,都算应届生!
官方明确:毕业2年内,都算应届生!近日,上海市人力资源社会保障局近日会同市委组织部、市经信工作党委、市教委、市国资委印发了《关于优化调整高校毕业生参加本市招考(聘)工作有关事项的通知》。《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘本市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求,明确:本市事业单位招收应届高校毕业...
评论丨“事业单位招收应届生放宽至2年内”,值得更多效仿
其中明确,上海市事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,上海市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放,不对其是否有...
上海:事业单位招收应届生、国央企校招,向毕业2年内高校毕业生开放
《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘上海市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求,明确:上海市事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,上海市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合...
上海重磅发布!放宽应届生身份认定标准!事关上海事业单位、国企等...
《通知》明确:本市事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,本市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放,不对其是否...
上海出新政放宽应届生身份认定标准
《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘上海事业单位、国有企业相关岗位的条件要求,明确:上海事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,上海地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招...
事业单位联考公告发布,多省扩招,四类人可优先录取
近年来,伴随着大学毕业生数量的持续上升,就业市场变得愈加严峻。为了解决就业难题,提升整体就业率,不仅是事业单位,国考和省考等公务员考试的招录政策也逐渐向应届生倾斜,超过英文yoidea80%的岗位都面向应届生。只要满足学历和专业要英文kyzx求,考生无需具备工作经验即可报名,从而为他们提英文hmaact供...
这个“事业编”招聘可能只面向应届生?名校并非唯一考虑因素
这个“事业编”招聘可能只面向应届生?名校并非唯一考虑因素这算"职业",还是仅限刚毕业的学生?这并不只是名牌大学才有,选择工作很重要。在我国,建设工程类岗位的重点是要造就一群既能胜任工程岗位,又能胜任专业技术岗位的专门人才,例如在我国的事业单位,包括医院,学校,图书馆等。近几年来,由于社会上的...
“应届生身份,要没了?”
由于“交了社保就不算应届生”等不成文规定,许多毕业生对于首次就业格外谨慎。有不少志在考公考编的同学不敢工作,宁愿选择缓就业、慢就业以报考应届生专设岗位;有为保应届生身份选择不签订劳动合同或缴纳社保的;更有已经工作的往届生为了考公,不得不考研来重拾应届生身份“曲线救国”。
非全研究生考公考编也能有应届生身份了? 我没看错吧!
更令人振奋的是,今年多地公布,非全日制研究生考公考编也能参与应届生认定!非全日制研究生终于可以翻身把歌唱了!取消非全日制研究生限制河北省2024年5月11日,针对问题“非全日制研究生毕业算应届生吗?”,河北省人力资源和社会保障厅回复“全日制和非全日制学习方式不作为应届毕业生的条件,2024年非全日制毕业生均可...