考研读研期间交社保算应届生吗
首先,我们要明确一点,只要还在读研期间,就算交了社保,也是属于应届生的。普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。研究生毕业时,无论研究生入学前交过...
签了三方协议 就不是应届生了吗?
专家表示,如果毕业前与工作单位签署了三方协议,并且尚未入职,且单位并未为你缴纳社保,此时依旧可视为当年的应届毕业生。如果毕业后两年仍旧在择业期内,即便已经参与工作,但未缴纳社保,仍具有应届生身份,前提依旧是档案组织关系仍保留在各级毕业生就业主管部门,但此种情况一般只能和所工作的单位签署兼职或实习合同,不享受...
签三方协议会影响应届生身份么?一定要交违约金么?一文读懂!
有的是看毕业证书年限,有的会查社保缴纳记录,但没有以是否签订三方协议未界定应届生身份手段的,退一步讲,签约平台的管理权限在教育部,人社部门也没有查看大学生签约情况的能力,所以才会以毕业生出示的毕业证书落款日期或人社部门自己掌握的社保缴纳记录为依据界定应届生。
【易公教育】江西教招考试中什么属于应届生?应届生岗位多不多?
交了社保就是参加了工作,不算应届毕业生!赣州市石城县:交了社保就不算应届生吉安市吉安县:交了社保就不算应届生...所以建议如果你也是择业期内交了社保但想报应届生岗位,先认真复习,等24江西教招公告出了之后再打电话和招考岗位确定清楚!!二、江西教师招聘考试应届生岗位多不多易公教育给大家汇总了...
签了劳动合同但是没有交社保还算应届毕业生吗?
5、已经毕业,在外面有工作了,但是没有调动档案,没有缴纳社保(这条非常重要!)仍然也是应届毕业生。6、签订了三方合同,档案已经转出,但是还没有正式上班,也没缴纳社保,这个时候只要跟原单位解除劳动合同,也是应届毕业生!所以,如果没有交社保,档案也没转出的话,100%是应届毕业生。
学生因“交过社保”无缘铁饭碗,影响考编那些事,毕业生千万别碰
这个身份就是毕业生有缴纳过社保的经历,就不再属于应届毕业生了,而这次教师招聘要求必须是应届毕业生才能被录取,所以这名毕业生自然就不符合规定了(www.e993.com)2024年7月25日。但是毕业生对这样的结果并不满意,他认为自己虽然有交过社保,但是并没有签过劳动合同啊,而且最主要的一点,在报考的时候,招聘部门也并没有告知这些事情啊。
应届生的身份这么香!不知道你就亏了!别等失去后才珍惜!
签订了三方协议,没有毕业且尚未入职(没有使用派遣证和报到证),就依旧算应届生,还是可以参加校招、报考公务员等。但是需要明确违约后需要承担的风险噢!(注意:对于“二次入学”,即工作后又继续攻读全日制学位的同学,一定注意在入学期间暂停缴纳社保,否则可能影响最终应届毕业生身份的判定。)...
交了社保还算应届生吗?
A:算的。以毕业证时间为准的,与是否签约和交社保没有关系。Q:应届生能报哪些职位?A:无工作经历要求,且符合职位其他要求,如学历、专业、户籍等要求的即可报考。推荐使用职位检索小程序。事业单位-活动课事业单位新活动上线!公基&职测重难点知识点...
试用期转正失败,会影响应届生身份吗?
试用期没有交社保,但签了合同,这样还算应届生吗?算的。首先,小A和企业签订了劳动合同,那么不管小A是否是正式员工,企业都应在小A试用期内其缴纳社保,企业不缴纳缴纳社保是违法的。据《社会保险法》规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理社会保险登记的,...
教编考试,一师范应届生因“交过社保”被刷,考生们备考前要注意
于是小刘同学直接联系了对应的负责人,证实了确实被取消了编制,原因居然是:之前交过社保;据了解,报考编制的人员必须是应届毕业生,对于已经参与社会工作的人员,是不接受的。这位小刘同学在还未毕业之前,与一家企业签了提前就业的合同工,以自己的实力等毕业之后也是可以找工作的,但是好的工作要提前签订比较好,...