应届生的“最后一课”:被解约后难维权
经济观察网了解到,特斯拉和象帝先给予被解约应届生的补偿分别是一个月基本工资和一万元。但多位遭遇解约的应届生表示,补偿并不令人满意,春招即将结束,很多岗位已经招满,他们损失的不只是一个Offer。这些应届生曾尝试根据高校毕业生就业协议书(下称“三方协议”)向招聘方维权,却发现有的协议未写明对方违约后应...
价格战已影响大学生就业?广汽埃安回应“密集解约应届生”
广汽埃安回应“密集解约应届生”知嘹汽车/SIXGOD近日,网上流出一张广汽埃安的校园招聘解约书:根据公司应届生招聘政策的调整,对签订的三方协议/双方协议进行解约,公司将按照约定支付5000元违约金。对此,广汽埃安回应,关于网上出现的密集与应届生解约、裁员等信息均为不实谣言,市场的曲解影响了企业信誉,已向公安机关...
注意!应届生身份可延长两年!签了三方还算应届生吗?
实际上在毕业后考研、或未找到满意工作时,完全是可以保留住自己的应届生身份的。1、什么是择业期?按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期,择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。2、择业期内有何意义?具体来说,以国家公务员招考条件为例:要求“应届毕业生”的岗位,除了国家...
不能任由企业毁约影响应届生就业信心
不能任由企业毁约影响应届生的就业信心,一方面,应当加大毁约应届生的违约成本,不妨以法规等形式明确规定解约应届生的法律责任和违约金标准,如果用人单位单方面毁约的,需支付应届生相当于3-6个月工资的违约金,既让用人单位为毁约行为而买单,也让应届生在被毁约后,能有足够的经济能力和时间来重新找工作;另一方...
签了三方协议就不是应届生了吗?
专家表示,如果毕业前与工作单位签署了三方协议,并且尚未入职,且单位并未为你缴纳社保,此时依旧可视为当年的应届毕业生。如果毕业后两年仍旧在择业期内,即便已经参与工作,但未缴纳社保,仍具有应届生身份,前提依旧是档案组织关系仍保留在各级毕业生就业主管部门,但此种情况一般只能和所工作的单位签署兼职或实习合同,不享受...
说好的编制成了代课?新乡市教育局被指毁约40余名应届生
据学生称,29日当天,有中学已经留存了学生毕业证、学位证、三方就业协议书和教师资格证等原件(www.e993.com)2024年10月18日。一中学还在7月1日、2日,明确举办了初复试。其中,一学生在5月25日曾与三亚某中学签订三方协议,为继续参与新乡市专项招聘,于7月10日与该中学解约,并赔付对方两万元。
说好的编制成了代课?40名应届生称遭该市教育局“毁约”,官方回应
据学生介绍,6月29日当天,有中学已经留存了学生毕业证、学位证、三方就业协议书和教师资格证等原件。一中学还在7月1日、2日,明确举办了初复试。其中,一名学生在5月25日曾与三亚某中学签订三方协议,为继续参与新乡市专项招聘,于7月10日与该中学解约,并赔付对方两万元。
应届生遇企业任意毁约 损失谁来承担?
还有受访者向记者透露,该车企HR电话通知毁约后,会同时发来一份补偿协议,协议上写明要保密该协议的存在及其中的任何条款,如违约,公司有权收回赔偿款等。对方还表示,除赔偿外,将尽可能帮助应届生,如尽力配合他们走解约流程、开具推荐信等。若错过应届生身份机会成本损失巨大企业毁约应届生后赔偿一个月工资...
企业毁约对应届生影响太大了,专家:将频繁毁约企业纳入黑名单
还有受访者向记者透露,该车企HR电话通知毁约后,会同时发来一份补偿协议,协议上写明要保密该协议的存在及其中的任何条款,如违约,公司有权收回赔偿款等。对方还表示,除赔偿外,将尽可能帮助应届生,如尽力配合他们走解约流程、开具推荐信等。若错过应届生身份机会成本损失巨大企业毁约应届生后赔偿一个月工资...
社保、签劳动合同、三方协议会影响普通专升本录取吗?
三方协议一般是应届生在毕业最后一年找实习签订的协议,主要是为了保障学生实习期间的权益,因为还没有毕业的同学是不能签订劳动合同协议。这个三方协议一般影响不大,找一家实习公司签订,再把相关资料提交给学校、公司,对以后专升本报考和录取无影响。是学校统计就业率的东西,很多同学会找亲戚朋友盖章。