考研读研期间交社保算应届生吗

首先,我们要明确一点,只要还在读研期间,就算交了社保,也是属于应届生的。普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。研究生毕业时,无论研究生入学前交过...

关于考研问题,应届生需注意以下内容

若超过这个年份,即使学生仍处于学籍状态,也难以被界定为应届毕业生。学业进度也是重要考量因素。学生需已经完成规定的课程学习和实习等要求,确保能够在规定时间内顺利毕业。比如,某些专业要求完成一定时长的实习任务,若学生因各种原因未能按时完成实习,即使处于学籍状态并在应届毕业年份内,也可能无法被认定为应届毕业生。

安徽省高校毕业生就业创业政策百问

要求为我省范围内的离校两年内未就业及应届高校毕业生,主要包括三类人员:第一类是本省生源、本省户籍;第二类是在我省普通高校学习毕业的外省生源;第三类是直系亲属(配偶)为我省户籍的外省高校毕业生。其中,生源地是指参加中考(五年一贯制大专)、高考时的户籍所在地;直系亲属是指父母、子女、配偶、祖(外祖)父母、...

官方传来“好消息”,事关25年应届生的就业问题,家长支持吗?

为了进一步缓解当代应届毕业生的就业难题，针对于2025年毕业的学生，教育官方决定执行几项新调整新方案的实施不能进一步缓解学生的就业难题。官方传来“好消息”，事关25年应届生的就业问题，家长支持吗？1、鼓励前往基层就业为了进一步缓解当代应届毕业生最为难的问题，国家相关部门正式执行了三支一扶政策，鼓励优秀的学...

不招“疫情班”应届生,一种新的就业歧视出现

商界导读:“(2024届应届生)都上网课,学不到东西。”师范生王瑜毕业于2023年,大学生活中有三年都在疫情期间,她没想到自己会因为这一点,找工作时被HR拒绝。2024年9月,刚刚离职的王瑜给一家教育机构投递了简历。和HR的交流最初还算顺利,后来,HR突然问王瑜:“你是去年毕业的吗?”...

应届生薪资已回到3000元时代?毕业生自嘲:工资3800,每天笑哈哈

相对于其他应届生,小Y认为他目前的薪资,很大程度上得益于自己的专业,而且这样的薪资其实在他周围还是比较常见的(www.e993.com)2024年12月19日。小Y的本科与硕士都是在武汉大学就读,专业是能源动力工程,自己的这份工作是秋招时拿到的offer。当时除了这家公司之外,还拿到了很多其他公司的offer。小Y形容除了专业特别不对口的,几乎很少有投了简历没...

大部分应届生就业无法一步到位,一定要逐步提升自己找机会

中国的学生不可能一毕业就独立工作,大部分人等有了经验之后才能找有实力的企业,比如去二三线企业当个程序员干两年,然后学到实际经验再去应聘一线的大厂,现在这种机会太窄了,或者说根本就没有了,因为现在大厂招人一步就到位了,社招很多岗位不招,你学了都没有用武之地了,只能在小企业里面去混,大学扩招以前是不存...

最长为近3年内毕业!多个省份放宽应届生认定标准,专家称距离取消...

给毕业生一定的缓冲期距离取消应届生身份还有一定距离“简单来说，将毕业生分应届生、往届生，重视的是解决应届生的就业工作，看重的是应届毕业生的毕业去向落实情况，但是这一高校毕业生就业工作思路，应该调整了。”8月13日，21世纪教育研究院院长熊丙奇在接受红星新闻采访时表示，以前应届生分为两种，当年应届生...

有工作经历也算应届生?湖南:毕业3年内都算

湖南:毕业3年内都算近年来就业环境变化,不少大学生生毕业后,在就业偏好上展现出“求稳”心态,更希望以稳定的工作和收入,提高生活质量和抗风险能力。今年湖南省两会上,有人大代表建议:“不少(事业)单位招考岗位要求是应届生,部分高校毕业生为保这一身份缓就业、不就业,还有一些毕业生工作后想换赛道,却错失应届...

最难毕业季!1200万应届生该咋办?

所以,应届毕业生就业难,是所有就业问题中的重中之重,是我国就业问题的“一号问题”。那么具体有多少应届生找不到工作呢?这个官方一直没有明确统计数据,经济学界也缺乏研究,不过我们可以根据每年中等以上教育毕业人数与新增就业岗位之差,来做一些推算。