“看不见”的基层麻醉医生,在历史与现实中沉浮
临床科室是医院的主体,它直接担负着对病人的收治、诊断、治疗等任务;医技科室即“非临床”科室,也有医生和护士,但不直接参与对病人的治疗和护理,只是为临床诊断、治疗直接提供服务。但随着麻醉科的发展,他们的工作范围远远大于“服务”。按照相关规定,医技科室是辅助科室,不可以给病人插管。但如今门诊病人的抢救,都...
浙江果然有钱!浙江某三甲医院,医技科室待遇分享
医院|三甲医院科室|医技科室学历|本科职称|初级工龄|未知编制|编外同工同酬工作情况1、这位小伙伴分享说工作不算太累,倒班制,假期多,可以随时请。2、工作氛围好,奖金分配合理,有一定晋升空间。薪资待遇1、每月工资到手基本没有;2、每月绩效波动在1.4-2w,按中位数1.7w算;3、每月双边公积金6000;...
...院长等15人被采取刑事强制措施!举报人:因质疑某医生没能力写CT...
公开信息显示,涉事民营医疗机构无锡虹桥医院是一家二级甲等综合医院,建筑面积2万余平方米,开设床位160张,是无锡市医保定点单位。该医院设有20余个医疗临床和医技科室,现有职工500余人,各类医技护300余人。天眼查信息显示,无锡虹桥医院的法定代表人为王为民,其背后的大股东为上海美迪亚医院投资集团有限公司(以下...
国家卫健委明确:压缩后勤科室人员!医技科室奖金将迎来大幅增长
方案指出:充分体现知识、技术、管理等要素的价值,体现医、护、技、药、管等岗位差异,合理拉开收入差距。其中,医技科室人员、护理人员、行政和后勤人员人均绩效薪酬不得高于临床医生平均绩效薪酬的80%、70%、50%。其实,绩效无论怎么分都会有争论,正如一名医务人员所言:“不患寡而患不均,给谁分的多了少了都会有...
实探涉嫌骗保的无锡虹桥医院:已被解除医保服务协议,举报医生仍在...
公开信息显示,涉事民营医疗机构无锡虹桥医院是一家二级甲等综合医院,建筑面积2万余平方米,开设床位160张,是无锡市医保定点单位。该医院设有20余个医疗临床和医技科室,现有职工500余人,各类医技护300余人。天眼查信息显示,无锡虹桥医院的法定代表人为王为民,其背后的大股东为上海美迪亚医院投资集团有限公司(以下简称“...
令人困扰的“青春痘”,怎么办?医生为17岁少年攻克痤疮难题!
国庆期间,医院号源数量加大开放,弹性排班,保障来院就诊患者当天挂上号看上病,门诊和检验检查“超长待机”,开通午间和晚间延时门诊,延长放射、超声、内镜等医技科室检查开放时间,确保国庆假期医院各项工作正常开展,让孩子们在小长假里也能够享受到与平时同等优质的医疗服务(www.e993.com)2024年10月19日。
你知道医院病理科是做什么的吗?松江医生来科普丨健康智慧屋
病理病理,“为病寻理”。病理学,特别是诊断病理学,主要任务是研究人类各种疾病的病变特点,从而做出疾病的病理学诊断和鉴别诊断,直接为临床防治疾病服务。而病理科,是大型综合医院必不可少的医技科室之一,目的是为临床提供明确的病理诊断,可以说是疾病的审判官。
一地卫健委要求医生取消双休引热议!超9成医务人员不满双休日工作...
据了解,重庆大学附属肿瘤医院在周末全面开放所有门诊科室,周末实行与工作日无差别的医疗服务,包括挂号、诊疗、各项检查等环节,医院所有医技科室在周末同步配套运转。是否加重工作负担?医生护士可以累但不能太累按照我国法律规定,标准的工时制度应该是每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。但由于医务人...
探索释放各类人才创新活力 上海医疗机构激励“工匠型”医生深耕诊疗
2023年,该院进一步拓展了“工匠型”医师评聘适用的科室范围,基本覆盖了需要手术操作的所有科室。这一年,角逐更为激烈,医院严把考评关,贯彻“工匠”培育精神,选出了临床能力优秀的医生代表。据透露,今后,在探索分层分类的职称评价体系中,医院会考虑推广至更多的临床医技科室。
省级专家团队助力市中医院医技科室建设发展
当天,在开展学术交流会前,邱士军在影像中心示教室以《MR新技术在脑梗塞中的应用》为主题,为科室的医生们授课。郭友则在一楼会议室进行有关介入相关方面内容的授课。大家纷纷表示获益匪浅,认为此次学术交流不仅为医务人员搭建起一个高水平的交流学习平台,在促进医护人员医技提升和诊疗升级等方面也起到积极作用。