辞职以后回家生二胎,还可以享受到生育津贴吗?

这样一来的话,你就符合生育保险的报销是没有任何问题的。那么将来我们也能够享受到生育津贴的待遇。但是辞职以后能不能够享受取决于所在地区的实际规定,因为有些地区规定生小孩之前也就是说你交满了12个月的生育保险就能够去申报,申报完成以后就符合领取生育津贴的条件,并且这个生育津贴是一次性发放的。所以那也就意...

大龄女性生育二胎需了解的风险,提前了解!

先了解清楚最晚生育二胎的年龄不超过35岁都是最佳的生育年龄。这个阶段身体的器官发育的很成熟,卵子的质量也很高,对于已经生育过的女性来说,会更轻松一些。过了35岁,人体的各项机能都开始衰退,怀孕生子的风险也会增加。而且大龄女性在分娩时发生意外的机率也会增加。高龄产妇胎儿的畸形率会更高35岁以上的女性卵子...

让孕妈妈省钱又省心(建设生育友好型社会)

今年生完二胎，山东滨州的巴聪在出院结算时十分惊喜：住院医疗费只要在医保范围内全额报销，这次住院费6100元，医保报销5950元，自己只负担了150元。2015年，巴聪生一胎时入住的三级医院，住院费9300元，当时生育医疗费定额报销，剖宫产一律报销3500元，自己负担了5800元。为什么能节省那么多呢？原来，2019年，山东省...

关注山东滨州等地不断完善生育保险制度:让孕妈妈省钱又省心

今年2月，广西南宁的杨秀艳产下了她的第一个宝宝。“从产检到生，一路都有报销。”翻看着医疗账单，杨秀艳算了一笔账，产前检查费用6117元，除掉部分自费项目，医保报销了1500元；生产住院花费7689元，报销了5500元。从怀孕到生产自己只花费了6806元。去年9月，广西出台《广西壮族自治区职工生育保险暂行办法》，统一...

生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?

乐山市劳动人事争议仲裁院一名工作人员则表示,生育津贴是职工本人享受的待遇;某些单位主张生育津贴是社保基金发放给用人单位的补贴、用人单位只需按照职工原工资标准发放产假工资,这可能有违立法本意。用人单位仅负有为劳动者办理生育保险待遇报销手续的义务,而非享受生育保险待遇的主体。

人民日报关注:各地不断完善生育保险制度,让孕妈妈省钱省心

生育保险是社会保险的重要组成部分,保障女职工因怀孕分娩中断工作期间获得基本经济收入,并报销生育相关的医疗费用(www.e993.com)2024年11月23日。近年来,各地陆续推出多项生育保险便民利民政策,有效助力育龄女性放心育儿、安心工作。生育保险减轻孕产负担今年2月,广西南宁的杨秀艳产下了她的第一个宝宝。“从产检到生,一路都有报销。”翻看着医疗账...

准妈妈必须知道的生育险报销攻略!

二胎生育险报销吗?符合计划生育的二胎报销,不符合的不报销。只有老公有生育险怎么办?妻子提前办好失业证明,老公可通过生育保险报销医疗费用,生育津贴能否报销须看各省具体规定。工作地和生育地不一致怎么办?可以报销,但手续较繁琐,且需要在工作地,即缴纳生育险的省市进行报销。

女子二胎生育险不能报销?社保局:单位未按时缴纳生育险

社保局:单位未按时缴纳生育险南都讯迎接新生命是一件幸福的事,但珠海的张女士在进行二胎费用报销时却遇到了烦恼:前公司破产没有按时缴纳社保,在自己补齐社保后,仍被回复生育险异常不予报销。社保局回复称,分娩后应连续缴社保12个月才能报销。张女士:单位断缴社保导致二胎费用无法报销...

生二胎还能报销生育险吗?市医保局:可以!

生二胎还能报销生育险吗?市医保局:可以!“我即将生育二胎,近期需要定期产检,期间产生的门诊和检查费用可以报销吗?”近日,有网友通过洛阳网“百姓呼声”栏目发帖,就此问题进行咨询。随后,洛阳市医疗保障局回复:“女职工符合《河南省人口与计划生育条例》等法律、法规有关规定生育子女的,可按照规定产假时间享受生育...

报销生育险,选女方社保,还是男方社保更划算?看完心里有数了

2.如果女方生孩子住院,扣除自费等项目,前前后后花了七千多,利用城乡医保基金报销四千多,那么,选择女方参保的医疗保险能报销更多。3.如果女方顺产花了1500元以下,用男方的生育保险来报销更经济。如果女方没有参加保险,而男方有职工医疗保险,那么可以直接用男方的报销。