赶集网招聘如何能比前程无忧增速高10倍?

“第一天我们就是免费的,不管你是一家搬家公司还是鲜花店,在赶集网上发信息和用户投递简历都是免费的,以此为基础我们形成了一个大的平台。”杨浩涌表示,如果中小企业招人需求紧急,那么便可以选择赶集网相应的套餐,平均15份简历得有5个面试,5个面试有一个入职。据悉,前程无忧最便宜的套餐也要2000多元,而在赶集网...

小红书下一个最火赛道:招聘博主

在这个过程中,招聘双方都会努力让对话看起来更加具有人情味——在招聘平台大家会直接进入正题聊面试和薪资,而在小红书上,大家的预期都比较低,会先互相问候交个朋友,即使预感不能进入面试环节,也会聊两句别的、互相给点建议,“‘买卖’不成也可以做朋友,招聘不再是冰冷的单向沟通”,张雷告诉「定焦」。图源/Unsp...

投资者提问:贵公司在前程无忧上大批量招人,是基于什么考虑?

贵公司在前程无忧上大批量招人,是基于什么考虑?董秘回答(舒泰神(8.140,-0.16,-1.93%)SZ300204):您好!公司目前各项生产经营活动正常,招聘活动是企业日常经营的范畴。感谢您对公司的关注,谢谢!

前程无忧等招聘平台现“盲盒岗位” 靠谱吗?

不过,少数几家招聘网站上,仍有少量类似岗位,薪资范围多为6000元到10000元。在前程无忧上,记者以“盲盒岗位”为关键词搜索,出来三个结果,分别是重庆一家教育科技企业、广东一家法律咨询机构和安徽一家建筑企业。以重庆的这则招聘启事为例,记者看到,发布时间为2022年3月9日,给出的薪资为6-8千元,学历要求大专,...

招人难、找工作难,招聘行业还有机会吗

但据其招股书,猎聘销售费用率偏高,2017年净利率为1.1%,远低于前程无忧的26.1%和智联招聘的9.6%。光大证券在7月份发布的一份研报中也表示,对于中高端寻访行业平台公司来说,不排除未来加大营销开支,导致短期盈利能力下滑的风险。此外,猎聘推出的面向个人用户的产品及服务,目前个人用户付费业务渗透率仅为0.38%,咨询老师...

转扩!成都地铁正在招人

自公告发布之日起,符合任职资格条件的应聘人员请登陆前程无忧招聘网站(戳此处进入),完成注册并准确、完整填报个人信息(www.e993.com)2024年11月14日。电话号码及电子邮箱用于接收后期各环节通知,请务必确保正确填写。如出现填写不完整、简历信息与实际不符等情况将影响简历有效性。我司将对应聘人员信息严格保密。

前程无忧以“老”卖了?

前程无忧发布的2020年未经审计财报显示,前程无忧第Q4营收11.631亿元,同比增长2.4%,但全年总营收为36.890亿元,同比下降7.8%。同时,《财经天下》周刊从公司历年年报发现,一个不容忽视的问题是,从2018年起公司赖以生存的雇主数量在逐年减少。2017年至2020年,使用前程无忧的网络招聘服务的独立雇主估测人数分别为519257...

智联招聘、前程无忧大量简历流向“黑市” 谁来保护“我”的隐私?

这样一个通过伪造资质申请下来的企业账户，只要支付费用，就可以随意下载信息详尽的个人简历。这样的问题不仅仅发生在智联招聘，许多卖家发布售卖简历的信息中常常宣称“猎聘智联无忧简历下载”“前程无忧智联猎聘简历服务”等，用同样的方式，记者也买到了前程无忧和猎聘网上求职者的简历。就这样，这些求职简历信息，在不知...

估值超前程无忧和猎聘之和,BOSS直聘凭什么?

除了直接对B端企业主的招聘需求进行年费套餐销售收费外，大多在线招聘平台还会提供其他的人力资源服务和个人用户增值服务。比如前程无忧、智联招聘、猎聘均有校园招聘服务，前程无忧和猎聘有猎头服务。上述HR称，此前公司和BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘均有年费套餐的合作，但后来没有在前程无忧和智联招聘续费，因为...

前程无忧前程未卜

首先从估值角度上看,前程无忧私有化确实可以说是理所应当。目前国内唯二的两家在线招聘上市公司,一个是在美股上市的前程无忧,另一个是在港股上市的猎聘。没有对比就没有伤害。从利润上看,前程无忧是猎聘的10倍;从市值上看,前程无忧是猎聘的3倍;但从市盈率上看,猎聘却是前程无忧的7倍。