刚刚,广汽埃安回应!被曝裁员、解约应届生,销量也下滑……
邮件显示,埃安于6月11日向部分已签约应届生发通知称:由于应届生招聘政策调整,对已签订的三方协议/双方协议进行解约,并向被解约者支付5000元违约金。图片源自网络埃安方面在回应《国际金融报》记者时称,此次涉及调整的校招人数范围在个位数内,人事会按照协议规定合理合法进行赔偿,妥善处理。当晚,埃安方面在微博发布...
注意!应届生身份可延长两年!签了三方还算应届生吗?
说白了,三方就一纸证明,保证在你毕业以后可以去这家公司上班,毕业不会失业;你毕业的时候还会涉及到户籍、档案等一系列关系转移(麻烦得很),学校也会根据三方协议来办理,不用担心出现“毕业黑户”等情况了。2、三方必须要签吗?不是每个人都要签。比如考研的同学凭借录取通知书就可以不签三方;对于找工作的同学,...
一文讲深讲透“三方协议”:毕业生签约要谨慎,想解除时很麻烦
2、签“三方协议”只是一般的民事行为,即便是解约也不至于给对方造成重大损失。所以,如果同学们有了更好的前途、需要解约时,要主动与对方沟通,态度诚恳地表达歉意,争取协商出对自己有利的处理结果,并顺利达到解约的目的。3、如果遇到对方故意刁难,则应委婉指出对方问题,坚持原则,必要时通过法律途径维护自己的权...
校招签了三方协议想解约,竟要赔违约金?入职前后擦亮眼睛!
三方协议须留心,谨慎选择免纠纷就业协定惹麻烦三方责任谁来负随意违约须担责擦亮双眼要看清案例1小薛是某高校应届毕业生,2017年3月与某电器公司签订了《普通高等学校毕业生就业协议书》。协议约定,小薛若违反协议约定或毕业后未到单位报到,应当向单位支付违约金5万元。2017年5月,小薛因被一家网络公司...
请问三方协议解约后是否还有应届生身份?
那对于提到的:应届毕业生的身份和三方协议没啥关系。很多单位只招当年应届毕业生。就算不招当年应届毕业生,那也招的2年内未就业的毕业生。很核心的一个点就是:保证自己未就业,那以后无论是公职考试还国家政策扶持,这部分人会优先。原因:促进每年大学生就业!
亚信安全陷解约校招生风波:违约金仅3000元,律师称企业需赔偿合理...
根据李同学向记者提供的协议条款,可解除本协议的情形涉及到甲方的部分为"被撤销或依法宣告破产",但对于其他解约情形并未有进一步的补充条款及各方承担责任的明确规定(www.e993.com)2024年10月17日。对此,北京市京师(郑州)律师事务所律师欧阳一鹏向记者表示,校招生一般会与企业签订《三方协议》,三方协议属于签订劳动合同的预约合同,受民法典的保护,...
三方协议很重要,实习时签了,会影响应届生身份吗
一般来说,大四的同学很早就会收到学校提供的三方协议,供实习时使用,有些同学现在已经和单位签订好三方协议了。但是,有些同学还会参加公务员、事业单位的考试,如果考上的话,三方协议也不是直接作废,而是需要解约才行。通常情况下,毕业生想要解约三方协议的话,需要向用人单位申请,请单位发放三方协议解约函,然后学生将...
工抵房三方协议补充协议?工抵房安全风险有什么?
三方协议是有法律效力的,但企业如果没有为接收你付出任何可见成本的话,是不能因为你提出解约就要钱的,那样的约定是无效的。若实在和单位沟通不下来,就把具体情况告知学校,并咨询接收你的公务员部门,如何办理转档报到手续,在你离校时档案和派遣证直接发到你考取的公务员部门,咱们的公职部门对应届生还是比较和蔼的,学校...
毕业生签了三方协议被毁约,怎么办?
但在入职前,小何却遇到了麻烦。由于青青公司经营不善,决定不再录用新员工。于是,小何在入职前先收到了青青公司出具的《解约函》。临近毕业,小何无法入职,也因此错过了其他的求职机会,一气之下他将青青公司诉至法院。那么,三方协议是否具有法律效力?单位擅自解约要承担何种法律责任?
@应届毕业生,签了三方被毁约?快来看这份权益指南
可突然三方协议被解约,怎么办小何是北京某高校应届毕业生,毕业前顺利通过秋招,拿到了青青公司的offer,并签订了《北京地区普通高校毕业研究生就业协议书》,也就是常说的“三方协议”。但在入职前,小何却遇到了麻烦。由于青青公司经营不善,决定不再录用新员工。于是,小何在入职前先收到了青青公司出具的《解约函...