3·15晚会曝光:智联招聘、猎聘平台简历给钱就可随意下载,大量流向...
这样的问题不仅仅发生在智联招聘,许多卖家发布售卖简历的信息中常常宣称“猎聘智联无忧简历下载”“前程无忧智联猎聘简历服务”等,用同样的方式,记者也买到了前程无忧和猎聘网上求职者的简历。记者电话核实前程无忧简历信息。记者:“喂,你是(某某)吗?”求职者:“对,是我。”记者:“请问您是在前程无忧上投过简...
前程无忧2024年春季招聘行情:四成雇主社招量与2023同期持平,维持...
《2024年春季招聘行情》是前程无忧每个季度的招聘行情分析,基于前程无忧旗下51job和应届生求职网”上空缺职位和雇主分布,同时以行业和企业类型为两大维度,对20个大行业排名前30家雇主进行问卷调查和采访,雇主中的大多数来自“中国典范雇主”和“中国大学生喜爱的雇主品牌”。截至4月15日,有632家雇主完整反馈了其...
百日千万招聘专项行动推出4个线上招聘专场 招聘需求超9万人次
中新网7月30日电据“人力资源和社会保障部”微信公众号消息,7月29日至8月4日,百日千万招聘专项行动推出金融、医疗健康、建筑、信息通信与互联网行业4个线上招聘专场,共有6300余家用人单位参与,招聘需求超9万人次。金融行业专场由前程无忧承办,组织光大证券(17.850,-0.22,-1.22%)、招商证券(20.280,0.27,1.35%)...
小红书下一个最火赛道:招聘博主
不难想象,在小红书这个原本大家用来休闲放松的平台进行招聘,其招聘体验、流程和用户画像,都和传统招聘平台完全不同。多名招聘方的感受是,浏览小红书的用户本身没有明确的求职意图,属于偶然被触发的念头,也没有提前做好相应的准备,而传统招聘平台的用户目的明确,会主动推进招聘流程。很多招聘方在小红书上都遇到过毫无...
“离职博主没当成,我选择在小红书当招聘博主”
由于在小红书上发布招聘信息几乎没有门槛,其中也存在一些打着高薪招聘,实为虚假信息甚至恶意诈骗的情况。小红书也在招聘帖上标注了“注意安全,请谨慎甄别对方信息”的提醒。招聘行业长期存在需求错配、资源错配、供需错配等难题,这些难题给了高流量和高用户活跃度的平台一个介入招聘业务的机会,但这些平台上发布的招聘...
注意!一女子在招聘网上找工作差点被骗去东南亚!大家一定要注意
我希望招聘平台可以对这些不法的公司严惩(www.e993.com)2024年10月16日。看完这件事网友们不淡定了有网友表示:我去年在前程无忧上找工作,也被骗了,说是试岗两天。文章的最后我想说:遇到这种高薪资的工作一定要注意,特别是要求去哪哪哪,天下没有这么好的事。对此,网友们怎么看呢?欢迎评论区一起留言讨论哦!#深度好文计划#...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
崔巍说,因为当时人们的求职习惯就是从纸媒上获取招聘信息,然后邮寄个人简历。靠着一张张薄薄的报纸,前程无忧积攒起最早一批雇主资源,为求职者带去宝贵的招聘信息。很快,我国进入互联网时代,前程无忧又适时创立了“51job”网站,把求职人群引向包含巨大信息量的在线模式。在此后的二十多年里,前程无忧成为毕业生和专业...
如何判断 HR 让你去面试,是在刷 KPI 还是真招人?
如何判断HR让你去面试,是在刷KPI还是真招人?作者:前程无忧职场导师Ricky小明是一个刚毕业的大学生,他一直想进入一家知名的互联网公司工作,所以他在各大招聘网站上投了无数的简历,希望能够得到一个面试的机会。终于,有一天,他收到了一家他梦寐以求的公司的面试邀请,他高兴地跑去面试,结果发现,原来是...
真求职、真招工、真诈骗!反诈中心重要提醒
1月30日,民警接到白女士报称,在前程无忧App上,有人冒充是白女士公司的老板,询问最近公司岗位招聘的情况,随后向白女士推荐了中介,白女士加了对方QQ后,其老板又让白女士问中介两个订单的情况,中介称需要先支付订金,假老板给白女士发了一张PS的转账记录,白女士查了发现没有到账,对方称跨行转账有延迟,要求白女士...
“到底谁在吹‘金三银四’,我狂投上百份简历没回音”
从时间来看,在线招聘平台经历了两个阶段。1997年成立的中华英才网、智联招聘,1998年成立的前程无忧,是国内最早一批在线招聘网站,吃到了“copytoChina”就可以赚钱的时代红利,模仿国外专业招聘服务供应商Monster的模式,在国内三分天下。据媒体报道,中华英才网后来因为与Monster签下对赌协议没有完成,被Monster全资收购...