打工人只给BOSS直聘打1.4分
BOSS直聘:既没BOSS,更不直聘“改名BOSS挂机算了,全都不回消息”“BOSS直骗,甚至没有BOSS,全是中介”“半天没人回复消息”。「炫财经」注意到,用户对BOSS直聘的不满主要集中在两点:1.平台上没有BOSS;2.招聘方不爱回消息。实际上,在BOSS直聘上线之初,应聘者的确可以在平台上和各级老板直接沟通。BOSS直聘的创...
营销费近20亿!今天你看到这家招聘企业广告了吗?
说回到BOSS直聘,其实在赵鹏创立BOSS直聘以前,他先做了一个点评和薪酬分享平台,也就是看准网。雇主点评网站的模式在海外得到了验证,但在当时的国内还没有推而广之,赵鹏因此创业做了BOSS直聘,到今天,BOSS直聘或要思考下一步路,回顾以往做回点评是否可行?至少从竞争对手来看,国内仍然没有一家招聘平台能满足这样的需求。
BOSS直聘“直猎邦Pro”2023年度“金牌服务猎企、猎头”榜单公布
持续激励背后,是平台对优秀猎企、猎头和金领人才的重视。为评选出真正为金领人才提供优质服务的猎企和猎头,榜单设置了多种评选维度,包括猎企/猎头在BOSS直聘平台内的活跃度、所提供职位的稀缺度、服务金领的专业度、交付能力,以及行业同仁的认可度等多个方面。在众多评选维度中,金领候选人对猎头的评价反馈是最重要...
招聘季BOSS直聘升级猎头服务平台“直猎邦Pro”科锐、必胜、讯升等...
据直猎邦Pro相关负责人介绍,随着平台服务求职者数量、企业数量上升,平台用户的差异化需求也日益增多。猎头合作伙伴的加入能够对BOSS直聘现有服务业态形成有力补充,为中高端人才提供更多职位与个性化服务。2020年下半年,以提升求职者体验为基本原则,“直猎邦Pro”内测上线。所有加入直猎邦Pro的猎头,均需要通过实名认...
BOSS直聘上的老板,消失了
但好景不长,不少求职者发现,BOSS直聘上部分公司招聘信息的发布者根本不是老板,而是HR,此外,猎头发布的招聘信息占比也不在少数。“跟老板谈”逐渐成为BOSS直聘的空谈和噱头。这种情况在近期更为明显。康康这半年的感受是:“投递简历的职位,有一半职位的发布者是HR,还有一部分是猎头公司,偶尔有一些0-20人的小公司...
那些除夕夜还在上BOSS直聘的人
平台上的岗位不能说是纯对口,但比直接去传统公司强了不是一点半点(www.e993.com)2024年7月27日。三、创业烧干积蓄,2021年只想重头再来求职者|李磊|30岁|从业10年|大客户销售去年除夕我也在上BOSS直聘,那会儿的身份还是老板。2017年跟朋友去旅游,一起玩了次密室,觉得特别有意思。当时密室在大城市比较普遍,我们所在的小...
投资人、前员工眼中的BOSS直聘
BOSS直聘想要服务更多用户,就需要把这个生态角色引入,让猎头和人力资源机构也在BOSS直聘的平台上干活。官方介绍说是,让用户更好地享受服务。“招聘者-求职者”双边网络形成规模之后,又会同时加强直聊生态的规模效应。从2016年开始,58、中华英才网、拉勾和智联招聘陆续都上线了直聊模式,但到最后发现招聘者和求职者其...
BOSS直聘的“情色漏洞”无解?
“找工作,找老板谈”,谈的一定是工作吗?BOSS直聘告诉你,也可能是“谈情说爱”。2017年的李文星事件,将BOSS直聘的安全问题彻底暴露出来,经过一系列整改,再也没有死亡事件发生。但频发的“情色漏洞”,似乎成为了BOSS直聘无解的难题。再曝情色招聘女性求职者,在BOSS直聘平台上频频遭遇“情色招聘”,更有同一求职...
BOSS直聘涉嫌情色招聘?“与老板直谈”背后的那些事儿
那么应聘者如果受到骚扰,BOSS直聘作为平台方,是否应该承担责任?浙江晓德律师事务所律师陈文明在接受《商学院》记者采访时表示,用户在招聘平台上发布的情色招聘信息系违法信息,平台具有监管责任。他介绍,首先依据《电子商务法》,其中明文规定了电商平台的安全保障义务,进一步为维护消费者权益提供了法律支撑。该规定明晰安全...
Boss直聘亏从何来?
多个求职软件的老用户菲菲也表示,“我用过的所有求职软件中,BOSS是企业对我回复最及时的。像我用智联和猎聘,对方几乎不会在平台与我交流,就和投邮件简历一样‘石沉大海’,很没有安全感。但是在BOSS,只要企业对你也有意愿度,基本会在短时间内回复你,作为用户能一直清楚求职的‘进度条’,体验非常好。”...