月薪六千、八小时排班制,自动驾驶安全员火了

比如萝卜快跑的自动驾驶安全员招聘在几个招聘网站上都可以找到信息,且多以代招的形式出现。在小马智行的官网上也有一条相关的招聘信息。不过,职位描述中只提到了“按照测试场景设计控制车辆完成测试内容”“对应急情况及时快速反应和处理,保证车辆及人员安全”,安全员是否需要在车辆运营过程中上岗,招聘要求里并没有明确...

关于骑手收入大家吵翻了,但你仔细研究下会更惊讶

如果你是一个依靠体力的无技能劳动者,年龄40岁左右,生活在三线及以下城市,上有老下有小。这时候,有一份工作每个月净得收入比普通白领还高,这时候,你是去计算时薪,还是追求每个月都能把这七八千拿回家?之前有个中年骑手曾对媒体说,在县城,骑手就是他能找到的最好工作。从收入数字和县城领财政工资的人数等数...

「华润集团」招聘!央企!年薪20W+!员工食堂+宿舍,不限专业&多地有...

在华润工作有多幸福作为一家被大多数同学选择的企业,华润集团除了名气大,有实力外,高福利、高就业安全感才是它的传统艺能。用一句话来形容就是润物细无声,衣食住行全涵盖!??薪资超超超高,搞钱首选!据看准网数据显示,华润集团月薪平均值达1.5W+,高于同行业平均水平,也有知乎网友透露,研究生年薪可达20W左...

外服控股2023年年度董事会经营评述

长期以来,部分客户面临各地人事政策不完全统一、人力资源部门事务性操作工作繁复及用人编制不足等困难,人力资源部门在实际运营中承担了大量事务性、重复性、操作性工作,占用了大量人力、物力,投入产出比不高。为解决客户存在的前述问题,公司建立了涵盖人事管理、员工劳动关系及法定福利服务等领域的专业咨询和服务团队,形成...

猎聘2022未来人才就业趋势:互联网成职业安全感最低的四大行业之一

从不同行业职场人对职业安全感的打分情况来看,职业安全感最低的四大行业分别为服务外包、消费品、房地产、互联网。对于如果失业,自己是否好找工作,56.59%的职场人表示不好找。其中,95后、70后认为自己不好找工作的占比均超六成。对于认为未来哪些行业最有发展前景时,制药医疗行业以60%的得票率成为职场人心目中...

BOSS直聘、猎聘、智联等招聘网站的账号安全如何管控?

像上述事件，一定程度上都给企业带来了负面影响，甚至法律安全风险(www.e993.com)2024年11月11日。而且，如果员工以企业名义申请的招聘账号，绑定的通常是员工个人的手机号，当员工离职或转岗时，可能忘记交接账号或换绑手机，从而导致账号失控，甚至可能因恶意盗用引发法律和舆情风险。那么，企业在使用BOSS直聘、猎聘、智联等第三方招聘软件时，要如何...

腐败阴云笼罩,蒂升电梯猎聘难产人事矛盾引发安全隐患严重

或许我们能从百度搜索“蒂升北区”就能找到部分答案,对于这条消息百度跳出来的居然不是广告,而是新闻类消息,这个消息居然还成为了百度热门话题。我们不知道网上内容是否真假,蒂升电梯公司也没有采取内部行动。但是至少说明一点,蒂升电梯中国公司因人事调整问题,已经激起了其内部员工持续的敌对情绪。前线人事的频频调整,...

猎聘大数据研究院发布《2023上半年人才流动与薪酬趋势报告》

猎聘大数据显示,一线城市绝大多数人才仍在一线城市内流动。具体来看,2023上半年一线城市求职者投递一线城市的占比达90.6%,剩余10%左右主要投向新一线、二三线城市,四线及以下城市占比微乎其微。同比去年同期,一线城市求职者去新一线城市工作的意愿增强。2023上半年一线城市求职者投递新一线城市的同比增长24.5%;投递一线...

下半年超3成企业想扩招!跳槽更有戏了?| 猎聘数据

尽管如此,但面对当下的各种不确定性,问起职场人对工作最强烈的诉求时,安全感还是职场人最大的诉求,比例达37.35%;其次是价值感和成长感,占比为16.78%和15.13%。2.高薪人群找工作更慎重,低薪人群认为找工作竞争更激烈猎聘针对职场人的调研发现,不同年薪段的求职者当前找工作更慎重的分布情况是:60万+>30-60万...

智联招聘前程无忧猎聘致歉 其app被华为小米等应用商店下架

首先,我们会继续升级技术手段,包括推行电子营业执照、增强系统审核机制、利用机器学习能力识别潜在风险、后台自动报警功能,实行全天候不间断进行账号登录的环境安全性校验等最大程度保障用户的信息安全。今年1月份以来,智联已经开始在部分个人用户的电话号码上实行虚找中间号码,即企业主动联系求职者时将通过中间号的方式沟通...