李春晅|网络主播跳槽的竞业限制纠纷初探
主播与MCN机构解除或者终止合同关系就职于竞争公司或相同、相近或类似竞争职位,均视为违反竞业限制协议,构成违约行为。主播与MCN机构终止或者解除《主播独家经纪合同》后2年内,不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合,以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使MCN机构其他成员离职或挖...
《主播签约协议》中约定竞业限制条款是否有效
工资不发属于恶意造谣,多次旷工不听安排,合同期限未到,且存在严重违约行为,故不予通过,公司已通过司法途径维护公司合法权益,并追究相关责任。周世琪陈述其2017年9月至11月是在荆门茗新娱乐传媒有限公司提供的直播间做直播,每天工作2小时以上,后与荆门茗新娱乐传媒限公司协商在周世琪家做直播,荆门茗新娱乐...
50件劳动人事争议案件入选人民法院案例库!|用人单位|劳动合同法|...
用人单位与劳动者在竞业限制条款中约定,因履行竞业限制条款发生争议申请仲裁和提起诉讼的期间不计入竞业限制期限的,属于劳动合同法第二十六条第一款第二项规定的“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利”的情形,应当认定为无效。8、指导性案例190号:王山诉万得信息技术股份有限公司竞业限制纠纷案上海市第一中级...
竞业协议:竞业还是“禁业”?
律师表示,若用人单位要求所有岗位的员工均签订竞业协议,涉嫌违反劳动合同法;最高人民法院表示,无差别地与劳动者签订竞业限制协议并约定高额违约金,侵害了劳动者的合法权益。“不签就无法入职”?竞业限制对象范围不断扩大所谓的竞业限制,是指要求员工离职后一段时间内不得去竞争对手公司工作,初衷是保护企业知识产权...
回顾 赔钱上班,合同变成“卖身契”,打工人真的没胜算?
可公司的这协议本身就不合法呀,那法院肯定不会支持啦,所以就驳回了公司的上诉请求。虽说这场官司最后是劳动者赢了,但还是让人觉得挺悲哀的。打工人就只是想安安稳稳地挣钱,这么简单的愿望怎么就变成了奢求呢?好多人都有个错误想法,觉得自己离职后要是没拿到单位给的补偿金,就没必要遵守竞业合同啦,但只要...
主播离职跳槽违反竞业限制义务,MCN机构如何追责?
对负有竞业限制义务的主播,MCN机构可以在劳动合同或者竞业限制协议中与之约定竞业限制义务、期限、竞业限制补偿金以及违反竞业限制义务的违约金责任,并注意在其离职跳槽时,通过书面形式告知相应义务(www.e993.com)2024年10月20日。主播对竞业限制期间的经济补偿数额或违反竞业限制义务时承担的违约金有异议的,应当在签订协议时明确提出。
丁某某与某疯魔公司合同纠纷案
当事人以真实意思表示签订且内容不违反法律、行政法规强制性规定的合同,合法有效,对双方均有法律约束力,双方均应依法履行。网络主播作为完全民事行为能力人,对网络直播行业应具备相当的认知,理应清楚合同签订后其负有按公司要求开展网络直播等合同义务。本案中,丁某某与某疯魔公司作为适格主体,基于真实的意思表示,共同签...
四川省乐山市发布2023年度知识产权保护典型案例
2022年7月14日,陈某某向某能源公司提出离职申请,某能源公司于2022年9月1日同意解除双方的劳动关系。陈某某离职后即到与某能源公司存在竞业关系的其他公司从事同类工作。某能源公司认为陈某某的行为违反了双方关于竞业限制的约定,为维护自身合法权益,诉至人民法院。
离职主播被公司诉至法院,起因竟是一份竞业限制协议?
随着互联网和新媒体产业日趋成熟,网络直播行业迅猛发展,一大批直播平台和主播群体应运而生。为了防止主播在合作解除后寻找其他公司而给平台带来竞争压力,减少其“跳槽”带来的经济损失,很多公司都会与带货主播签订竞业限制协议。近日,腾冲法院成功调解一起竞业限制案件,当事人双方当庭达成和解协议。
主播跳槽违反竞业限制协议应支付违约金
近年来,网络带货主播的从业人数越来越多,为了防止辛苦培养起来的主播另立门户或者恶意跳槽,很多公司都会与带货主播签订竞业限制协议。上海市第一中级人民法院曾审理这样一起竞业限制纠纷案件:小美在A公司做线上主播,销售二手奢侈品,双方签有劳动合同及《竞业限制协议》,约定小美在离职两年内,不得到与A公司有竞争关系的...