有员工骑摩托出车祸去世,北京一公司规定员工骑乘摩托车就开除...
针对网上有言论称该规定并不合法,公司后期应该会针对反馈进行处理,“具体以公司的安排为准”。律师:规定无效,双方可协商变更此事中,该如何看待公司的规定?若公司根据该规定处理员工,其行为如何定性?北京市京师律师事务所的姚志斗律师表示,公司规定是无效的,无法律依据。该规定无论是从程序、内容均不符合法律要求。...
公司办公电脑,真的能监控员工的微信聊天记录和上网浏览记录吗?
因此,合法的监控行为应建立在员工知情并同意的基础上。3.从企业运营成本来说:市场上确实存在多种可用于公司监控微信聊天记录的软件,如洞察眼MIT系统、洞眼查软件、WorkWin、安全狗管家以及电脑监控专家等。但基本需要付费使用,且需要大量的技术人员支持。其实,根本没有人关心你摸鱼的时候在浏览什么,跟谁聊天,相对于...
个人信息贩卖链条揭秘:快递库管银行员工成帮凶
买家通过微信转账交易后就能拿到这些准确、私密的个人信息。今年5月,山东菏泽警方侦破一起定制型贩卖个人信息案,抓获嫌疑人29名,其中包括银行员工2人,快递公司员工1人,电信公司员工1人,查明涉案资金500余万元,查明交易公民个人信息共计200余万条。案情QQ群里交易个人信息“最初的线索是在QQ群里发现的,十几个QQ群...
员工因使用微信传输文件被公司辞退,合法吗?法院判了!
公司主张上述信息属于商业机密,社交平台有泄密的可能,且A科技公司与小刘沟通后,小刘仍不认为其行为属于泄密行为,故A科技公司作出与小刘解除双方劳动合同的决定。双方就是否违法解除劳动关系一事,产生争议。一审、二审及再审法院:公司违法解除劳动合同小刘遂申请劳动仲裁。劳动仲裁委认为案涉公司属于违法解除劳动关系...
如何查询自己的工龄?线上如何转移企业职工养老保险关系……权威...
因公司拖欠工资离职,员工可以申请经济补偿吗?《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的,劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
分手伤害深?员工主持年会突发躁狂症“胡言乱语”,算工伤吗
1、2018年12月21日公司行政人员与华某的微信聊天记录,证明双方沟通年会主持事宜,公司未强迫其主持,其亦未提出不能主持,同事并未察觉其精神状态存在异样;2、2019年1月28日公司行政人员与华某的微信聊天记录及出事后与华某的手机通话记录,证明华某在年会当天未提出不能主持,同事并未察觉其精神状态存在异样;...
2024年8月起,个人微信、支付宝进账超过这个数,严查!
通过微信、支付宝给员工发放工资,存在漏报个税或刻意偷逃个税的风险。同时,微信、支付宝发红包还要注意个税问题,应该区分不同的情形判断是否缴纳个税,以及如何缴纳个税。四、企业管理风险经常性的微信转账,款项账面不透明、业务交易资金流不清晰、资金无法受到监管、企业内部财务混乱,不利于企业的长期发展。温馨提示:...
工人君@权益|微信“招来”的工人上班当天进医院,治疗费花了28万元...
聊天截图显示,在平台交流时,该人事专员表现正常,但加微信后他就开始询问私人问题。小鱼表示自己受到了冒犯,便联系到了该公司的其他人事专员,并将聊天记录给了对方。对方表示,会将此事反馈给领导处理。事后,小鱼也向平台反映了此事。平台已经冻结了该人事专员的个人账号。
个人微信、支付宝进账若超过这个数,将被重点监控!
2.在使用微信、支付宝等平台进行转账收款时,要注意保护个人信息的安全,不要随意泄露给他人;3.如果转账收款金额超过了规定的数额,及时向相关部门报告并接受审查。私户/微信/支付宝收款风险巨大送老板和会计们5点忠告!私户、微信、支付宝收付款虽然存在风险,但企业只要做好管理和规范,正常申报收入,缴纳税款,是...
财经早参|钟薛高主播直播中倒地!创始人回应;日本决定将大陆架扩大...
点评:此举可能会对恒大汽车的管理层产生重大变化,引发市场对公司未来发展方向的关注和猜测。NO.8微信安全中心:辅助注册、解封免费送礼,实为黑产辅助验证微信:6月27日,微信安全中心发布公告称,随着微信治理力度不断加强,不法分子可用的微信账号数量越来越少,于是他们将目标转向普通用户,通过诱导不知情用户参与身份...