打卡晚了几分钟,公司是否可以解除劳动合同?
本案中,公司未能提供充分的打卡依据,且在处理迟到问题时缺乏合理性,因此被认定为违法解除劳动合同。法官提醒用人单位,在处理员工迟到等问题时,应更加注重合理性和公平性,避免因小失大,造成不必要的法律纠纷。原标题:《打卡晚了几分钟,公司是否可以解除劳动合同?》阅读原文特别声明本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻...
住公司旁在家打卡考勤 被开除后起诉索赔17万元 法院驳回:公司解除...
法院经审理认为,公司采取的考勤方式——钉钉打卡是对员工上下班迟到、早退进行考勤管理,而门禁系统则可以反映出员工在岗状态,是公司在考勤制度的基础上以此记录作为对员工是否私自外出的辅助监督手段。何某未按考勤制度履行审批报备手续,也不能证明其外出工作情况,因此,对何某的主张,法院不予采纳。公司依据规章制度认...
每天拍照打卡30次证明自己加班,公司:假加班!法院判决亮了
根据网络安全法规定,任何个人和组织不得从事非法侵入他人网络、干扰他人网络正常功能、窃取网络数据等危害网络安全的活动,不得提供相关的程序、工具,在网络平台出售打卡神器、提供代打卡服务的行为侵犯了公司的正常运营,违反了该条规定,属于行政违法行为。在用人单位考勤制度健全的情况下,员工打卡作弊,首先违反用人单位...
住在单位附近,员工多次在家中打卡,被开除后他将公司告了……
法院经审理认为,公司采取的考勤方式——钉钉打卡是对员工上、下班迟到、早退进行考勤管理,而门禁系统则可以反映出员工在岗状态,是公司在考勤制度的基础上以此记录作为对员工是否私自外出的辅助监督手段。同时,在公司与何某面谈时,其并未对门禁记录的真实性提出异议,仅就某段期间不在岗的原因作出解释。何某未按考勤制度履...
员工虚假定位考勤打卡,公司解除合同合法吗?
那公司就属于违法解除需要支付员工违法解除赔偿金公司应当如何有效管理员工考勤打卡行为1.考勤制度明确规定,不得使用虚拟定位软件打卡公司想要规范员工这种行为,一定要明确在考勤制度中做出规定,如“员工上下班须亲自打卡,任何人不得委托他人打卡,不得使用虚拟定位软件打卡,如有违反,以严重违反公司规章制度辞退处理。
因住得离公司近,一员工频繁在家“打卡上班”,被开除后索赔17万...
何某不服,认为公司规定在钉钉上考勤打卡,不能依据门禁记录认定旷工情况(www.e993.com)2024年9月8日。经劳动仲裁前置后,何某向法院提起诉讼,要求公司支付违法解除合同的经济赔偿金17万余元。审判过程法院经审理认为,公司采取的考勤方式——钉钉打卡是对员工上、下班迟到、早退进行考勤管理,而门禁系统则可以反映出员工在岗状态,是公司在考勤制度的基...
下班打卡手账走红网络,有人称“25元4小本,买来一整年效率”
绿色代表准点下班,黄色代表加班一小时,红色代表晚上九点下班,紫色代表超时加班……近日,在钉钉、飞书软件上的下班打卡之外,职场人中又流行起一种新的打卡方式:以下班手账记录自己的考勤。与传统手账本不同,下班手账没有花哨的记录方式。00后朱小祁买了一本类似存折本的下班手账,用不同颜色的圆形贴纸记录自己每日的...
打工人必看!让手机实现上下班自动打卡
现在越来越多的公司使用钉钉和企业微信作为考勤工具。需要在上下班时间到达公司附近,然后启动钉钉或企业微信,进行打卡签到。但对丢三落四的我来说,常常会出现忘记打卡的情况。要是让手机可以到了公司附近自动上班打卡,到了下班时间后也能自动下班打卡,甚至让一台手机长期放在办公桌上,到了时间它自己打卡岂不美哉。
【以案释法】 “人还未到,手机先到”,当虚假打卡遭遇解雇
案件详情2022年8月,张某入职武汉某科技有限公司,从事软件开发工程师工作,公司规定需在固定岗位通过钉钉考勤定位打卡上下班,工作时间为早上8点30分至下午17
钉钉极速打卡必须打开钉钉才能打卡吗【详解】
钉钉的极速打卡是许多用户都有使用的功能,可以自动打卡,十分方便。那么钉钉极速打卡必须打开钉钉才能打卡吗?可以在手机息屏状态下hi打卡吗?快和小编一起来了解一下吧。钉钉极速打卡必须打开钉钉才能打卡吗答案:是的。极速打卡设置方法:1、首先打开钉钉软件,进入到首页之后我们只需要点击页面正下方的工作台...