考研读研期间交社保算应届生吗

只要你在读研期间,就算交了社保,你依然可以被视为应届生。根据相关规定,普通高校毕业生在离校时,如果在择业期内尚未落实工作单位,其户口、档案等仍然保留在原毕业学校。这意味着,只要你保持在校状态,就能够享受应届生的相关政策和待遇。??2.毕业生的社保情况研究生在毕业时,无论其入学前交过多久的社保,只要在...

社保断缴过的有救了!新规下,2024年11月起,全都这样处理

1、离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2、在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴。

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理参保。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴。以北京为例:登录北京市人力资源和社会保障局官网,在首页“热点服务”模块,点击“社保网上服务”,进入“北京市社会保险网上服务平台”。点击“缴费...

辞职以后没有及时找工作,社保出现中断,再就业会有影响吗?

其实这个道理很简单,当你和工作单位解除劳动合同关系以后,那么工作单位他就没有责任,没有义务再去给你缴纳社保了。如果你不进行转移,造成的结果就是会出现中断,而且这种中断的情形是你个人原因所导致的,因为你没能够及时的转移社保,所以说导致了社保的中断。如果是个人原因导致社保中断,那么是不能够进行补交的,所以...

年前冲动辞职的人现在后悔吗?萧山网友:要自己交最低档社保了……

从2022年7月1日开始，杭州市规定在职职工身份参加职工医保的无雇工个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以同步参加生育保险。对符合申请条件的灵活就业人员，其生育津贴的发放金额按照其新生儿出生时的上年度杭州市灵活就业人员月缴费基数除以30再乘以生育女职工法定产假天数来计算。以上信息引起了网友的热议。

2024年了,离职后社保你还不会处理?你该学习了!

无缝衔接,社保还用管吗?离职之后,由于不同的人找工作的时间跨度不同,所以也有不同的处理方法(www.e993.com)2024年12月19日。如果已经找好新工作,社保的处理不用太过操心。离职后马上入职新单位:这种情况,需要提前弄清前公司是否缴纳当月社保,并且需要了解清楚所在城市当月社保缴纳的最晚时间。

辞职后社保怎么交最好

对于处在换工作间隙的人们来说,也能确保在新工作之前,社保不会断缴,还能继续享受职工社保的权益。情况三:离职后打算从事自由职业或成为个体户如果是在离职后选择从事自由行业,对于社保缴纳有2种选择。(1)和外地户籍的朋友一样,找社保代缴机构代缴社保,专业的事交给专业的人办理,会更加省时省力,还不容易断保!

跟那个倒补公司700交社保的朋友聊完:劝你不要没事想不开玩辞职

如果你正是这样的状态，别急着辞，先看看下面的故事再决定。毕竟在你抱怨工作，想玩辞职的时候，有人在失，有人在倒贴钱交社保。几天前，本着了解现在市场行情的目的，跟几位朋友见了个面。其中有一位是年前辞职的，3月回来开始找工作，目前为止依然没找到合适的；还有一位是国企控股单位做影院广告的，已经待业...

谁能想到,社保比工资还高的时代,真的来了……

如果按照这个趋势,社保缴纳数额比最低工资还高的趋势,一定还会继续拉大。有人说了,社保基数的上调,意味着个人和公司的社保缴纳费用都会增加。这点没错,不过再往下仔细分析,还有两个更重要的影响:第1:这个调整,对企业的影响比对打工人的影响更大。

风雨欲来!资金链告急、裁员40%、被逼签白条、社保停缴,极越还能撑...

直播中,佛山和深圳的主播透露,离职没有赔偿,上个月工资也未发放。3CEO回应:努力不让公司“断气”在公司总部,大量员工围住CEO夏一平讨要工资与社保解决方案,甚至有员工喊出“把你的存款拿出来给员工交社保”。在员工围堵下,极越CEO夏一平出面回应问题,称公司账户被冻结,当前正在与董事会和各方沟通解决薪...