...约定双方“再无争议”“互不追究”,还能要求公司补缴社保吗?

劳动者离职后向社保中心投诉要求公司补缴社保,公司为其补交并支付了滞纳金及罚款。公司认为劳动者违反了离职时双方约定的“再无争议”“互不追究”条款,诉至法院要求劳动者道歉并赔偿,能否得到法院支持?(图源网络侵删)案情简介周某系甲公司员工,2023年10月,双方协商提前解除劳动合同,并签订了《解除劳动合同协议...

江苏社保缴费基数又涨!要补交1-9月份,灵活就业者该何去何从?

今天询问了社保部门，灵活就业人员是否需要补交1~9月份的差额。目前他们尚未接到通知，也就是说可能需要补交，也有可能不需补缴。如果大家是灵活就业人员，可以查阅一下当地的相关政策。欢迎在评论区分享你的看法。结束时刻到了。感谢大家的阅读，如果您对方寸之言感兴趣，欢迎关注一下。也想听听你们对此事的看法，可以...

2024年,一次性补交城乡居民社保,每月就能领1000多元养老金吗?

城乡居民养老保险它的特征是,可以允许在60岁之前能够来进行补缴。他跟城镇职工养老保险是完全不同的,比如说我们作为参保人员达到60周岁的年龄,如果自身的累计年限不足,现阶段所规定的15年的最低缴费要求,那么就能够选择一次性补交15年,然后就可以办理退休享受按月领取城乡居民养老金的待遇。除此之外呢,有一部分人,可...

2024年社保补缴最新政策,一次性交满15年,60岁后能领多少钱?

城乡居民养老保险是可以一次性补交的,但是城镇职工养老保险是不可以补交的。但2024年却出了一个新的政策,最低年限从最开始的15年到了现在的20年了,而原来不能补交的城镇职工养老保险,也开通了可以补交的渠道。很多人开始关心,交了那么多钱,60以后每个月到底能领到多少钱?一、2024年社保补缴出新政策了?社保...

办理退休,为什么还要补交职工医保?从企业单位退休也要补交吗?

那么这也就是说,只有一小部分的费用是需要我们企业单位在职人员来承担的,医疗保险缴纳通常个人需要承担2%,工作单位会承担6%~10%在补交的过程中,个人所承担的费用也比较低一些,而且会直接从工资当中扣除,所以即便一次性可能缴纳5年也好,还是10年以后,可能今年只需要几千块钱,或者说是一两万块钱来,而这笔钱,有些单...

紧急通知:社保断缴1次,你将失去这些重要福利!

社保未满15年,补缴这样办!一、按年补缴如果你到了退休年龄,还有几年(一般是三年)的时间社保才满15年,你可以每年补交,这样你退休时就能得到社会保险的福利(www.e993.com)2024年11月14日。但是你必须缴纳滞纳金来支付你的年费。二、延迟退休如果你在我国达到法定退休年龄,而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休,最多5年。

2000年进入单位,一直到现在没交社保,可以让单位一次性补交吗?

2000年进入了现在的工作单位,但是一直持续到现在为止,工作单位都没有缴纳社保,这种情况下可不可以要求工作单位来补交社保呢?我们说当然是可以的,但前提条件是你2000年进入工作单位,是否属于全日制的劳动者,那么全日制劳动者的定义也非常简单,每天的工作时长在4个小时,每周的工作时长在24个小时以上,只要能够同时具备这...

2024年起,社保断缴、补缴、转移、合并这样办!

不影响。中断缴费前后的缴费年限是可以累计计算的,没有要求必须是连续缴费。养老保险遵循“多缴多得,长缴多得”的原则,缴费年限越长,缴费水平越高,以后领到的养老金就越多。社保未满15年,补缴这样办!一、按年补缴如果你到了退休年龄,还有几年(一般是三年)的时间社保才满15年,你可以每年补交,这样你退休时就...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

社保未满15年,补缴这样办!一、按年补缴如果你到了退休年龄,还有几年(一般是三年)的时间社保才满15年,你可以每年补交,这样你退休时就能得到社会保险的福利。但是你必须缴纳滞纳金来支付你的年费。二、延迟退休如果你在我国达到法定退休年龄,而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休,最多5年。

社保没交满15年?2024年新规定,以下3种方式可一次性补缴

对于那些即将退休但社保缴纳年限不足的朋友们,按年补缴可能是个不错的选择。通俗地来说,这个方法就是你通过每年补缴一年的社保费用,就能满足15年的社保缴纳要求,然后就可以开始享受养老金了。当然,为了补交社保费用,你需要支付一定的滞纳金。但没关系,越早补缴,滞纳金就越低,就像抢购东西一样,越早下手就越划算!