时刻帮丨社保断了有什么影响 怎么补缴?|社保|养老保险|生育_新浪...
根据规定,因为用人单位原因造成职工没有缴纳社会保险的,需用人单位为个人办理补缴手续,个人无法办理。因离职、换工作等个人原因造成的社保断缴,个人无法办理补缴。灵活就业人员社保费断缴也无法补缴,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。社保断缴会有什么影响?首先,影响就医,社保断缴会影响医保报销的福利待遇:断缴后...
2000年进入单位,一直到现在没交社保,可以让单位一次性补交吗?
我们说当然是可以的,但前提条件是你2000年进入工作单位,是否属于全日制的劳动者,那么全日制劳动者的定义也非常简单,每天的工作时长在4个小时,每周的工作时长在24个小时以上,只要能够同时具备这两点,你就是属于全日制的劳动者,就应该依法建立全日制的劳动合同书,并且正常的缴纳相应的社保,这也是劳动合同法的规定。从2...
上班4年单位未给缴纳社保,可以让补缴吗?不给补缴可以仲裁吗?
用人单位4年没有给员工缴纳社保,员工可以要求公司补缴四年社保和滞纳金。同时,不管是本人主动辞职,还是公司解除劳动合同的,按照劳动合同法,都可以要求公司给予经济补偿。这一条是大家务必要牢记。除此之外,媒体曝光等方式也成为现代社会中一种快速而有效的维权手段,为众多受侵权者带来了实质性的帮助。03用人单位...
社会保险咨询台|职工可以补缴单位 应缴未缴的社保费吗?
答复:用人单位与职工存续劳动(人事)关系期间应缴未缴社会保险费的,可补缴应缴未缴期间的社会保险费。其中,应缴未缴年限不足3年的,原则上由欠费单位向参保地社会保险经办机构提出书面申请,提供补缴人身份证明(身份证或户口簿)、原始的工资发放会计凭证、银行发放工资证明及人事档案、劳动合同、用工登记表等与补缴相...
社保没交满15年?2024年新规定,以下3种方式可一次性补缴
对于那些即将退休但社保缴纳年限不足的朋友们,按年补缴可能是个不错的选择。通俗地来说,这个方法就是你通过每年补缴一年的社保费用,就能满足15年的社保缴纳要求,然后就可以开始享受养老金了。当然,为了补交社保费用,你需要支付一定的滞纳金。但没关系,越早补缴,滞纳金就越低,就像抢购东西一样,越早下手就越划算!
我的社保断交了5年,重新上班后还能补交吗?之前的会作废吗?
对于你之前的交费很明显是不会作废的,这一点是完全可以放心的(www.e993.com)2024年9月22日。但只不过中断这5年的时间肯定是没有办法来补交的,当然我们今后可以提请注意。因为如果说你今后再更换工作单位,那么就应该第一时间把自己的社保关系由原工作单位转移出来,转移成为灵活就业的形式继续参保,这样的话就可以形成一个连续不断的缴费过程,而且...
用人单位与员工协商一致放弃缴纳社保有效吗?看看法院怎么判→
原、被告因欠缴职工养老保险发生纠纷,原告认为被告未承担应缴未缴职工养老保险,被告应赔偿其所遭受的损失,被告公司则称,原告自愿放弃交纳社会保险,并已实际领取社保补贴,现又要求我公司赔偿其损失,违反了诚实信用原则,而且原告要求被告为其补交养老保险,给公司造成了巨大损失,社保局要求缴纳的养老保险滞纳金应当由原告自身...
农村医保逾期未交怎么办?错过缴费如何补缴?详细办理流程
2)责令补缴:医保部门有权责令参保人补交逾期未交的农民医保费用,并规定一定的交了补缴期限。3)停发待遇:在补缴期限内,如果参保人仍未补缴费用,医保部门有权停止相关医疗费用的三个月报销和待遇发放。直到补缴费用后,方可继续享受医疗费用报销。2.长期逾期未交纳医保费用的社会保险费情况:...
社保不满15年,以下几类人可以一次性补齐
1,一般情况下不能一次性补缴。根据《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》规定,普通职工在法定退休年龄后,不能通过一次性补缴的方式加满15年的社保缴纳。言外之意,职工养老保险一般是无法再进行补缴了,需要延长缴费。举个例子:今年某退休人员已满法定退休年龄60周岁,但社保累计缴费年限只有12年...
2024年女性到50岁,社保不满15年,可以一次性补缴领取养老金吗?
那么也是不能够进行补交的,但如果并不是个人原因造成的,而是工作单位的原因造成的,那么一般情况下由工作单位申请是可以进行补交的,但只不过在补交的过程中是需要收取一定的滞纳金,这样的话就能够完成相应的补交,如果说补交完成以后,你的年限能够具备15年以上的条件,就可以第一时间去申请办理退休,享受按月领取养老金的...