我爸到退休年龄了,工龄25年,社保局说医保年限不够,需补交6万
社保局说,得补交6万块钱,这可把我们难住了。我爸当时就懵了,问工作人员:“不补交会怎样?”人家说,不补交,退休后看病就得自己掏腰包,前面交的钱也就白搭了。还有个选择,就是转居民医保,一年才几百块,但报销少。回家后,我爸和我商量了半天。这6万块钱,对我们来说不是小数目。交吧,心疼;不交吧,又担心...
视同缴费年限为什么要补缴费用才可以成功认定?哪些人需要补缴?
对于各地的参保人员来说,社同缴费年限的认定都是比较简单的,只需要参保人员有可认定视同缴费年限的工作工龄,然后在个人档案材料准备齐全的情况下,视同缴费年限就可以完成认定了,但对于部分企业单位的退休人员来说,有些年限确实是需要补缴之后才可以认定的。相信大家也都知道,各地企业单位的养老保险个人缴费制度实施时间...
89年参加社保,有视同缴费年限,办理退休要求补缴社保,为什么?
按照原则,对于绝大多数拥有视同缴费年限的个人来说,是无需补交任何费用的。在养老保险制度实施之前已经参加工作的员工,只需提供有效的个人档案,即可认定视同工龄。然而,也有部分人需要补缴费用,这主要与所在地区的具体规定有关。以江苏为例,《江苏省规范完善补缴企业职工基本养老保险费办法》详细规定了哪些情况下需...
办理退休时部分视同缴费年限需要补交才能计算,这是怎么一回事?
第一必须是国家承认的连续工龄,或是工作年限,在民营企业工作的工龄不属于国家认可的连续工龄或是工作年限。第二是在养老保险制度实施以后,必须要参加城镇职工基本养老保险,只有在参加城镇职工基本养老保险的前提下,视同缴费年限才能累计计算。按照《江苏省规范完善补缴企业职工基本养老保险费办法》的通知精神,对江苏省...
工龄应该怎么算?市人社局这样回答
”办理连续工龄认定时需提供与原单位签订的劳动合同和缴纳养老保险的原始依据。所以,只要就业并缴纳养老保险的年限均可以计算为连续工龄,并享受同等的工资待遇。工作人员介绍,连续工龄是指依法能够连续计算之工龄,它包括本单位工龄以及依法可连续计算的以前在其他单位的工龄。一般通过职工缴纳养老保险的年限进行认定。工龄...
95年之间没上社保,那之前的工龄能认定吗
2001年内蒙医药公司开始为职工补交社保,但我爱人的合同已在1995年与该公司终止,所以医药公司也未给其建立医保账户(www.e993.com)2024年7月30日。在我爱人档案里有“工龄审定表”和之前在内蒙医药公司工作的合同。我们之前问过社保部门说是不能补交之前的社保,劳动局说只认社保不认工龄认定表。请问我们95年之前的工龄怎么办?92年前的视同缴费年限...
社保少计算的工龄怎么样才能补回来?
社保中,如果发现你的实际缴费年限和你正常的工作年限不一致,那么这种情况下就造成自己的工龄缺失,这种情况能不能够补回来呢?其实在这个现实的工作中,确实是有这样的现象,这是由于企业单位没有给自己的员工,正常去缴纳社保待遇,至少他没有严格的按照劳动合同存续的关系去给员工缴纳社保待遇,所以就造成了工龄的缺失,也...
企业退休职工的工龄和退休金,怎么计算?
那么我们如何来计算自己的,工龄和养老金呢?主要还是看你养老保险的实际缴费年限,为依据来确定。一般情况下,你的劳动合同关系和工作单位什么时候签订,就从这个时候开始,应当享受到正常的社保缴纳,如果说劳动合同关系存续期间没有交纳社保,那么你可以要求单位来进行补交,这是没有任何问题的,补交完成之后你就对应的拥有了...
拥有视同缴费年限的人,在办理退休时需要补交费用吗?
只不过我们认定视同工龄的方式是比较特殊的,因为它需要提供有效的个人档案,通过人事档案中的相关材料,比如说你在这些年当中拥有相应的工资变动表,并且也拥有相应的招工表,并且通过国有企业单位的正式在编员工来进行招工的,那么才可以认定视同工龄。最终我们绝大多数人,不需要补交相应的费用,可能也会出现少部分人群...
退休前需要补交1988年到1993年的社保费用,大约需要多少钱?
很多人在办理退休的过程中,由于没有办法认定视同工龄,或者说这一部分的视同工龄是按照实际缴费年限来确定的,那么在退休之前就需要补交相应年限的费用,但由于时间久远,所在的工作单位已经不复存在,所以这笔钱是由个人来进行支出进行补交的。当然每一年对应的社保缴费基数是有所不同,早在1992年全国,才开始统一缴纳基本...