人社最新回复:员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?

因此,员工月初离职或月末入职,只要与用人单位建立劳动关系,当月应为员工参加社会保险,缴纳社会保险费。所以不论是国家层面,还是各地人社局、税务局对于这一问题的回复都是只要员工与用人单位存在劳动关系,用人单位就需要为其缴纳社保。员工月初离职用人单位如何处理社保减员?知道了员工月初离职或月末入职都要缴纳社保...

辞职的最佳时间,有4个坑不要踩,辞职后社保怎么办?

如果准备离职跑路了，这有四个坑，你千万不要踩了。1、离职时间你的离职时间最好选在每个月的下半月，因为一般来说公司给你上社保的时间节点都是在15号前后，具体是哪一天，你可以问问你的HR，过了15号之后再离职，那你离职当月，现在公司给你缴纳好，这样你在下个月的15号之前入职新的公司，你的社保就可以实...

离职当月,社保应该如何缴?

例如,职工当月马上入职新单位,这个月的社保应当由原单位来缴纳。按照不重复缴费的原则,新单位从下月起为职工缴纳社保费。Q当月社保缴费基数,该怎么算?A离职当月工作未满全月的,缴费基数按当月实际工资性收入核定。在用人单位和职工双方协商一致的情况下,也可以按照全月工资性收入作为月缴费基数。但要注意缴费...

离职当月的社保费怎么缴?

答:同一个月内在多家单位工作的,应由第一家用人单位缴纳,像你这样离职当月就入职新公司的,应当由原公司缴纳社会保险,按照不重复缴纳的原则,新公司从次月起承担缴纳社保的责任。至于缴费标准,工作未满全月的,可以按照当月的实际工资性收入核定,也可以与用人单位协商,按照全月的工资性收入核定缴费基数。不过需要提醒...

这样交社保,违法!按最低基数交社保、员工离职经济补偿……

所以,社保按照当地最低缴费基数进行缴纳是不合法的,员工社保缴费基数需要按照员工上一年度平均工资来确定。这里也需要跟大家明确一点,即新员工的社保缴费基数也不是随意定的。根据《企业职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》,可以明确新员工以起薪当月工资作为缴费基数,失业后再就业的职工的缴费基数也是以起薪当月工资...

离职当月公司还会缴纳社保吗?如何避免不断缴?

不对哦!退休当月公司也需要为员工缴纳社保,如果当月办理了退休系统下个月将会自动停止缴费(www.e993.com)2024年11月10日。4.离职怎么自己交社保?目前自己交社保的方式可以分为两种:灵活就业社保与职工社保;①缴纳灵活就业社保如果当地允许外地户籍缴纳灵活就业社保即可缴纳,一般只能缴医保和养老。

【说·法】员工离职公司还应该缴纳当月社保吗?

你不做可以啊,但我们这个月的社保就不缴了。员工为什么?老板没什么为什么,你这个月不做了,我们社保就不缴了呀。员工可是我这个月还在这里做呀!老板那你这个月离职了我们这个月就不缴了。员工啊?还有这个道理的?按照相关法律规定,只要员工与用人单位存在劳动关系,单位就应当为员工缴纳社会保险。职...

员工月初从公司离职,当月社保费该不该缴?

根据上述法律规定,单位未为您缴纳离职当月的社会保险费的行为,是违法的。职工离职前,职工与用人单位存在劳动关系。社会保险费是按月缴纳的,即使职工月初离职,单位也应为职工缴纳离职当月的社会保险费。否则,社会保险费征收机构很可能会要求单位限期缴纳或补交社会保险费及滞纳金。

员工离职当月,单位需要缴纳社保吗?成都人社局答疑

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涉及离职职工、产假女职工、在校大学生:这些人群的社保缴费如何规定?○市民咨询员工离职后,单位是否需要缴纳当月社保?●专家解答若单位当月与职工存在劳动关系,单位应依法为职工申报缴纳社会保险费。○市民咨询企业女职工已满50周岁,养老保险累计未缴满15年,跟单位存续劳动关系,单位需要继续缴纳社保满15年后退...