应届生考公前必须知道的5大信息差!错过真的会后悔!
或许在大家的普遍认知里,“交了社保就不是应届生了”,所以很多初次考公考编未上岸的考生迟迟不敢找正式工作,更不敢交社保。但在贵州对于应届生身份最新界定中明确指出:报考我省公务员、事业单位、国有企业的高校毕业生,在其毕业年度(具体以毕业证书落款时间为准)内无论是否签订就业协议、劳动合同、缴交社保等,均...
签了就业协议又考上研究生需要交违约金吗
如果有写到违约金这一项,应该按照协议进行解约,支付违约……1签了就业协议又考上研究生需要交违约金吗考研也要走完违约流程有人会说考研成功就不需要办理违约,这是错误的观念,如果企业较真,到学校做一些工作,本人的信用会受到影响。协议有没有补充条款?尽管明确禁止写违约金,但很多企业还是会写。如果有写到违约金...
山东商业职业技术学院
目前我们与国内知名企业共建了近千家实习就业基地,毕业生提前一年由企业培训实习上岗,所以,大约有80%的毕业生在毕业前就与实习单位签定了就业协议,这也是我校持续多年就业率在98%以上的重要原因。其三、为企业定向培养,招生订单--入学即就业有些知名企业招生就开始订单,为企业定向培养人才,入学即就业。像今年的“汽...
@高校毕业生:职场新人避坑反诈入职手册,请收好!
不要将证件原件交付他人,如有需要,仅向有关人员出示即可,需要提供证件复印或者影印件的,要在合适位置注明具体用途。劳动合同藏“猫腻”?牢记这些关键点!在入职签订劳动合同的过程中,个别用人单位为降低用人成本、规避用工责任而侵犯高校毕业生合法权益。典型表现包括:仅签订《就业协议书》,或以谈话、电话等口头...
@毕业生,劳动合同和三方协议的区别
三方协议≠劳动合同那两者可以同时进行吗?不可以!★三方协议是毕业生还在校时签订的。劳动合同是拿到毕业证以后签订的。★三方协议从签约日开始至实习生到企业报道和正式接收为员工后终止;劳动合同是求职者在企业正式接收为员工后开始生效。★劳动合同签订后,三方协议就失效了。4三方协议的签订流程整体签署顺序为:...
2024年芜湖市湾沚区面向部分高校优秀毕业生招聘教师8人公告
(六)签订就业协议总成绩从高分到低分排序,按与岗位数1:1比例确定签订就业协议人员,由用人单位与报考人员签订就业协议(www.e993.com)2024年9月8日。就业协议中明确待毕业取得毕业证、学位证(2024届应届毕业生取得毕业证和学位证截止时间为2024年7月31日)办理聘用手续。(七)体检与考察...
2022重庆市万州区教育事业单位面向应届高校毕业生招聘38人公告
由应聘者本人填报《万州区教育事业单位公开招聘2022届毕业生报名登记表》(附件4),电子件报送到报考岗位后边对应邮箱(详见附件1)。报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息。报考人员在提交报名信息前,请再次认真核对本人所填信息是否...
2024河南郑州市教育局直属学校引进毕业生389人公告(招才引智)
(7)毕业生就业协议书;(8)暂未取得学历、学位证书的需毕业学校院系提供相关证明;教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明;(9)其他与专业相关的获奖证书或业绩证书。以上证书及相关材料提供复印件1套,并按以上顺序摆放。6.符合招聘条件的考生,只能选择一个岗位报名,不得重复报名。
签了三方就不是应届生了么?关于“应届生”的这些知识,你必须要了解
公考专家邵君怡表示,如果毕业前与工作单位签署了三方协议,并且尚未入职,且单位并未为你缴纳社保,此时依旧可视为当年的应届毕业生。如果毕业后两年仍旧在择业期内,即便已经参与工作,但未缴纳社保,仍具有应届生身份,前提依旧是档案组织关系仍保留在各级毕业生就业主管部门,但此种情况一般只能和所工作的单位签署兼职或实习...
...内蒙古赤峰市翁牛特旗教育系统“绿色通道”引进70名高校毕业生...
(3)根据面试成绩按岗位需求从到低分的顺序确定拟聘用人选。最后一名出现并列的须进行二次面试确定拟聘用人选。面试合格签定毕业生就业协议书。八、面试资格筛选条件报名人数按每个学科10:1的比例确定,符合条件人员未达到10:1比例时,全部进入面试,超出10:1比例时,由人才引进工作领导小组会议研究确定进入面试人选。