30岁以上自己的职工医保不要停

根据相关政策规定,如果职工医保中断超过一定期限,就无法享受到医保待遇,而且,长时间没有缴纳医保费用,再想恢复原有的医保待遇可能需要一定费用的补缴。对于那些因为换工作等原因导致医保中断或没有固定工作单位的情况朋友来说,可以通过个人身份参加通过“即参保”平台参加灵活就业职工医保,确保自己始终处于医疗保障之下。

“不交医保以现金补贴”VS“单位交医保”,应该怎么选?

答案是否定的!!!根据社保法规定,用人单位是必须给员工缴纳社保的。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这是强制性要求。也就是说,企业不给员工缴纳医保,是违法的。所以,企业选择给员工现金,而不给员工缴纳医保,这是不合法的。从这个角度来说,这其实不存在选择题,肯定是要按规定缴纳医保。

社保刚交了7年,就到退休年纪了,单位还说不给续交,这可咋整?

你之前交过的7年城镇职工社保,完全可以转回户籍所在地接着交,而且自由职业者社保和城镇职工社保是能无缝对接的,养老金算法也差不多,退休后差别不大。这样,你只需要根据自己的实际情况,继续缴费到规定的年限,养老金自然就到手了。好处是养老金损失不大,还能享受医保。缺点嘛,就是可能得延迟几年退休,尤其是女性,可...

参保人员注意了,单位交社保要格外留意3件事,事关自己切身利益

因此,即便是单位职工参保,在事关自己切身利益方面也不能麻痹大意,需要格外注意社保3件事,事关养老医保待遇,关乎自己切身利益,提前了解不吃亏。首先,参保人员要注意自己的缴费基数是否符合规定一般来说,单位参保人员的缴费基数是由自己的工资水平来决定,当年的缴费基数是按照参保人上一年的平均工资来确定。但在特殊...

国企下岗买断职工,企业没给交医保,该怎么办呢?

我们说这当然是可以的,虽然说不能补交,但是以同等货币的形式补偿给员工本人,这也是没有任何的问题。一般情况下如果说无法来进行补交,那么在过去若干年以来,你在这个单位里工作,每一年大约需要承担多少钱的医疗费用,而这个签以货币的形式补偿给你本人,也没有任何的问题,这样的话你就不会有任何的经济损失。

2000年进入单位,一直到现在没交社保,可以让单位一次性补交吗?

我们说当然是可以的,但前提条件是你2000年进入工作单位,是否属于全日制的劳动者,那么全日制劳动者的定义也非常简单,每天的工作时长在4个小时,每周的工作时长在24个小时以上,只要能够同时具备这两点,你就是属于全日制的劳动者,就应该依法建立全日制的劳动合同书,并且正常的缴纳相应的社保,这也是劳动合同法的规定(www.e993.com)2024年11月1日。

企业上班的和自己干的灵活就业者,医保待遇有啥不一样?

至于灵活就业的朋友们,那可就自由多了,医保交不交,怎么交,全看自己。有的灵活就业者可能因为各种原因,选择不交医保,这下子可就完全两码事了,没有医保保障,看病吃药都得自己掏腰包,这风险可不小。但要是灵活就业的朋友决定参加职工医保,这里就有个岔路口了——选高档次还是低档次。高档次走起,跟企业职工享受的...

医改落地_网易财经

大学口腔医学院院长俞光岩建议,从全国大部分地区的基本医疗保障来看,个人账户只能给自己用,使得个人账户的余额大大积淀,没有真正发挥其作用,“尤其在家庭成员中间,有的人经常生病钱不够用,而有的人积了好多钱却用不起来。”俞光岩建议,基本医保可以建立“家庭账户”,家庭直系亲属之间,基本医疗个人账户上的钱都可以...

社保如何纳入全国统筹_网易财经

必须尽快实现跨省转移。以身份证为社保号,到任何单位都可以缴纳,到退休时任何地方都能支取。——合肥网友ip:220.178.*.*希望全国强制推广社保,在私有企业,许多工人都得不到保障,我建议我们国家要加强社保在私有企业的落实。——泉州网友ip:202.101.*.*...

“我已经有医保了,单位也有补充医疗,还有必要买保险吗?”

《金融时报》记者：如果我已经有基本医保了，单位也有补充医疗保险，还有必要买健康险吗？朱俊生：有了基本医疗保险，也还是需要有商业健康保险的。基本医疗保险虽然覆盖面很广，但它的定位决定了它是保基本，所以保障程度相对是比较有限的，个人承担的费用在某些情况下仍然很高，需要完善保障商业健康保险在内的多层次医疗...