律师解读“一公司多人擅自离岗多年”:公司不能擅自停止缴纳员工社保
对此,河南泽槿律师事务所主任付建告诉九派新闻,为员工缴纳社保是国家规定的义务,公司不能因为员工不在岗而擅自停止缴纳。但如若按法律规定与长期不在岗员工解除劳动合同后,如员工不在岗的行为给公司造成实际损失的,且能够举证证明的,可以向员工主张赔偿,比如起诉要求未到员工返还公司代缴社保的经济价值。1公司:多...
吃空饷!离岗16年又牵出高考移民 陪孩子在外地读书 高三返回原籍
据了解涉事企业还有12人存在类似情况,目前已经有4人到公司补交了历年的社保费用。对于妻子离岗16年一事,张女士的丈夫解释称:一开始妻子是因为流产请了产假,然后又因为再次怀孕而没有上班,孩子出生后妻子体重超标又患了高血压等疾病,所以此后就一直在照顾孩子没有上班。随后有网友质疑张女士的孩子涉嫌高考移民,因...
刚退休就去世,社保的费用是不是白交了?如果没有子女
一旦缴纳社保基金,这些支出就成为社会保险基金的组成部分,用来支付所有参加社会保险的人的退休金和医疗费用。这笔费用不是公司的,也不会被退回。如果某些企业能少缴或少缴已缴的社会保险费,则可减少他们的劳动成本,使他们在劳动市场获得不正当竞争优势。或者,企业在劳动者死亡之后,可以要求其返还已支付的社会保险...
...丈夫回应:16年前怀孕在家休养,下周一就回去上班!企业也有最新...
近日,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司登报发布通告,要求四名未经公司批准擅自离岗的员工限期返回公司上班,其中有人擅自离岗长达16年。详见此前报道:《一公司登报发限期返回上班通告:4人擅自离岗,有人长达16年!》据悉,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司是一家国有企业。该通告发布后在网上引起广泛关注。有网友好奇...
换了新工作,社保没交满一年就要生孩子,还能享受生育报销吗?
并不会给你提供相应的社保缴纳,往往有些单位可能还有一定的试用期,不论你的试用期是一个月还是三个月,甚至是6个月的时间,很多公司可能在试用期内不为员工缴纳社保,然后等你转正以后再补交社保,或者干脆在试用期内就没有社保的缴纳,那么这种情况下很明显就会造成社保的中断交费,这是毫无疑问的,这里面包括了生育...
生孩子社保可以报销多少钱?收藏起来有备无患!
和医保、养老保险不同,生育保险是由公司100%承担的(www.e993.com)2024年10月20日。自己一分钱都不用花,又能报销生产费用,还能拿到不菲的生育津贴。还是蛮爽的!PS:灵活就业社保无法单独缴纳生育保险,所以只有生育保险和医疗保险合并地区才可以享受到相关保障。而且报销资格也比较简单,大多数地区只需要连续缴纳满1年即可。
生孩子手续全攻略之弟弟篇,怀孕、待产、生娃、出院、办证
回答完以上2个问题,我们就坚定了生娃的信念,接下来介绍怎么生——上图是2024年7月2日的叶明航。01时间表对比姐弟俩的出生过程时间表可以发现,2024年的手续比2021年的手续更简单了,几乎所有手续都可以在粤省事和粤医保微信小程序线上办理。2021年是疫情期间,进出妇产科大楼都要出示陪人证,叶紫凝是在3楼钳...
不交医保的后果,变严重了
在我看来,由于职工医保是跟生育金、失业金、养老金等一系列社保绑定的,所以该交还得交;如果考虑社保缴费压力太大,那一定要给自己买上城乡居民医保。02国务院办公厅在8月1日发布了一则公告《关于健全基本医疗保险参保长效机制的指导建议》。(图源:国务院办公厅官网)...
北京生育险报销常见问题解答|生育险|产假|工资_新浪新闻
不可以的,准备好相关资料,到缴纳社保所属的社保中心手工报销,一般直接找单位hr代办就行。2、什么时候可以领取生育津贴,有时间限制吗?产后2个月申请就行,没有时间限制,但是建议尽早办理。3、产假期间公司给发工资吗?按照北京生育报销政策,产假期间的个人工资和生育津贴要二选一,哪个多一些选择哪个。
事关2024年义务教育招生入学!高明家长必看
1.连续居住满5年和连续缴纳社保满5年及以上证明必须同时满足并提交,居住证、社保年限计算截止日期为2024年8月;2.在《佛山市非户籍适龄少年儿童入读公办义务教育学校的实施办法》5年有效期内,连续5年及以上工商营业执照或依法纳税证明等仍可作为“连续办理居住证5年及以上”的替代佐证材料(过渡期截至2029年),请各...