公司的员工都是农民工,可以不交社保吗?需要注意什么?
我们说劳动合同法规定的是只要是自己的公司和自己的员工建立了劳动合同关系,那么就应该依法来交纳社保。而且在交纳社保的过程中,劳动合同法中也没有明确的规定,作为农民工来讲不需要购买社保这样的一个约束,所以说无论是农民工也好,还是城市户口打工者也好!都应该依法为其缴纳相应的社保。任何企业单位不给自己的员工...
自己全额交社保划算吗?
自己全额交社保,就是要把本来企业和个人一起分担的社保费全扛下来。如果你收入高,交这笔钱对日常生活和其他财务计划没啥影响,那全额交就等于给自己的退休生活上了个“全险”。要是手头紧巴巴的,全额交可能压力山大,这时候就得权衡一下:现在的生活质量重要,还是未来的养老保障更重要?除了社保,你还有别的养老准备...
网传昆山某企业放假,公司全额承担社保和公积金!发放工资2490元
网传昆山某企业放假,公司全额承担社保和公积金!发放工资2490元近日,一份来自昆山某企业的放假通知引发了网络热议。该企业不仅将放假时间延长至2024年5月31日,还承诺在此期间全额支付员工基本工资和社保公积金。这在当前经济形势下实属罕见,引发众多网友点赞。根据了解,这家企业名为昆山大庚不锈钢有限公司,是韩国大庚...
灵活就业人员退休当月,社保费还要交吗?看懂的请转发给家人看看
而对于灵活就业人员同样的道理,也需要提前申报退休,另外对于退休当月是否缴费,首先社保局是鼓励你再交一个月,可以达到全额缴费,还有对于社保缴费基数由于2023年全口径城镇就业人员人均工资上调,导致今年1月至退休当月的社保费需要补缴一笔社保费。不过在这里提醒灵活就业人员2点,一个是退休申报要及时,最好提前3个...
辞职后自己缴灵活就业交社保,退休后领的养老金会少吗?
咱们先得明白,原先在公司上班的时候,社保都是单位帮咱交大头,个人出小头,轻轻松松。但要是哪天咱决定自己单干或者暂时没找着新东家,这时候想要社保不掉链子,就得自己动手丰衣足食,走灵活就业这条路继续缴社保。这灵活就业的社保,也是城镇职工养老保险的一份子,交的钱能算数,年限也能接着累加,这点大伙儿放心。
千万粉丝网红王妈签约公司致歉!称正式员工社保缴费无一拖欠...
对于网友关注的试用期员工社保待遇问题,该公司表示未来会全额缴纳社保,并按照最高标准12%为员工缴纳公积金(www.e993.com)2024年10月20日。此外,该公司宣布自即日起取消大小周实行双休,提高员工加班待遇。同时,在法定节假日及职工年假基础上,增设福利年假和家庭关爱假。并根据需要提供包括办公电脑在内的办公用品。
员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?
以现金方式代替缴纳社保还美其名曰为员工好别信!坚决拒绝才是正解还有一些员工想通过工资形式拿到社保费然后再自行参保或者不参保以为这样可以有更大收益这种“小聪明”可不行!《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定:缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,...
试用期要交社保吗,最长可以约定多久?法官解读相关法律问题
此外,只约定试用期不约定劳动合同期、试用期内不签署书面劳动合同、试用期内不支付工资及不缴纳社保等做法都是违反法律规定的。特别是试用期不缴纳社保,该期间一旦劳动者发生工伤,用人单位将面临全额赔偿责任,最终结果得不偿失。问:试用期间用人单位可以开除员工吗?
员工能自愿弃缴社保吗?试用期可以不缴社保?来看→
以现金方式代替缴纳社保还美其名曰为员工好别信!坚决拒绝才是正解还有一些员工想通过工资形式拿到社保费然后再自行参保或者不参保以为这样可以有更大收益这种“小聪明”可不行!《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定:缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,...
工资与社保是否必须一致?工资、社保、个税不在同一个主体是否符合...
2.如果总公司在深圳,工作地点不在同一个工业园,全部由总部签合同、发工资、缴纳社保,这种情况是否属于“三位一体”?答:您好,总公司统一签订合同、发工资、缴社保,然后,临时派驻员工到属地工作,是符合政策规定的,符合“社保注册地缴纳”原则。如果不在同一个城市,建议提前做好员工的社保异地报备工作,保证员工在...