【重磅报告】中国社会保险制度:改革实践、路径偏差与制度优化...

与此同时,《社会保险法》明确了公民参加各项社会保险制度的权利和在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得社会保险给付的权利,明确了政府、用人单位和个人的相关责任,确立了社会保险基本制度模式及其运行规则,赋予了立法机构、社会保险行政部门、司法机构和其他有关方面监督职责以维护和保障公民的社会保险权利。在《...

全国法院:审理误工费赔偿纠纷裁判依据汇编(2024.9修订)

21、受害人属于在职工作人员,除本职工作的收入外,其从事其它工作获取的报酬一般不予赔偿;按照国家有关规定,允许开展第二职业的在职人员的误工收入,可适当赔偿。22、受害人是另谋职业的离退休人员,其因误工而减少的收入区别以下情况处理:法律、政策明确认可的,按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可,也未明...

外卖小哥溺亡遭拒赔,法院这样判…

其目的是国家为兜牢无法参加工伤保险的新就业形态劳动者职业伤害保障底线,维护新就业形态劳动者基本权益,发挥社会保险优势,在工伤保险制度的框架下,解决职业伤害保障不平衡不充分的问题,与商业保险并不冲突。新就业形态劳动者发生相关职业伤害,既有权申请职业伤害保障待遇,又同时有权主张意外伤害保险赔付。将新就业形态劳...

大成张仁维:关于“雇主责任险”应该了解的十个法律问题

残或死亡,此时用人单位的赔偿款少则几千,多则百万,对任何一家单位尤其是中小企业而言都是一笔不菲的开支,为应对此风险,通常用人单位会购买工伤保险,工伤保险确实可以很好的为用人单位弥补一部分损失,但仍有部分赔偿金额需要用人单位自掏腰包予以解决。

职工发生工伤后,主张人身损害赔偿和工伤保险赔偿是否冲突?

劳动者具有工伤事故中的伤亡职工和人身侵权的受害人的双重主体身份,有权向用人单位主张工伤保险赔偿,同时也有权向侵权人主张人身损害赔偿,不因基于其中一种身份先行获得一方赔偿、实际损失已得到全部或部分补偿而免除或减轻另一方的责任。遂判决:被告某鞋业公司支付原告尹某甲一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、经济...

教师车祸身亡肇事方赔43万 遭社保局工伤保险抵扣

法院审理认为，刘某家人从肇事方那里获得民事赔偿，不妨碍他们依法享有工伤保险待遇(www.e993.com)2024年11月9日。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条规定，主张民事侵权赔偿是私法领域的救济权利，申请工伤赔偿补偿是公法领域的救济权利，二者在保护职工合法权益的目的上并不冲突。职工或者近亲属同时享有向第三人请求...

司法前沿|工伤保险责任与民事侵权责任的竞合与冲突处理

补充模式,即劳动者因工受伤后,既可以主张民事侵权赔偿,也可以主张工伤保险待遇给付。但是,劳动者最终所获得的赔偿,不得超过其实际所受损害。采用这一模式的国家主要有日本、智利及北欧等国。补充模式的好处在于分散了工伤风险,减轻了用人单位的工伤事故负担,又惩罚了民事侵权人。同时,该模式避免了劳动者获得双份利益...

最高检发布工伤认定和工伤保险类行政检察监督典型案例

事故发生后,焦某某就人身损害赔偿、工伤保险待遇等事宜,先后与肇事方、用人单位、用工单位进行协商沟通,与肇事方达成了一次性7.8万元的赔偿,与用人单位、用工单位未达成一致意见。后焦某某对用人单位、用工单位向甲县人民法院提起劳动争议民事诉讼(后该民事案件经法院调解,达成了和解协议)。焦某某同时向甲县工伤保险...

浙江省永康市法律援助工作手册 ——工伤保险待遇纠纷常见问题解答

1.与用人单位协商要求享受工伤保险待遇,必要时可进行拍照、录音、录像,为了避免发生肢体冲突,可以拨打“110”报警,以确定双方存在劳动关系。协商时切勿鲁莽行事,以免触犯刑法。2.签订赔偿《和解协议》应慎重,因为一旦签订协议,按照《合同法》第54条规定,若无显失公平、重大误解、乘人...

新《证券法》投保制度系列谈之先行赔付 先行赔付需要完善激励机制

这些探索在2010年的《社会保险法》中也得到了法律的确认,用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。这些通过专项基金的方式予以先行赔付的制度,更偏向于突出先行赔付的公益性和救助性。采取这种模式通常用于对弱势群体的公益性救助,需要有明确的法律依据并为此建立专项...