高薪求离职员工返岗?富士康重返大陆市场,印度计划未提及
富士康并不是中国企业追随美国的范例:韩国三星已经宣布退出中国市场,美国高通公司也紧随其后正式交付高端芯片,在高科技领域停止使用旧技术,并认为只有在欧美国家,昔日富可敌国的"赛越时代"青年才能在家门口重新流行起来,拥有数百万人。据该网站介绍,"赛玉玲"的研发由2012年ISPC诺贝尔奖共同获得者泽芳树教授...
富士康重返大陆市场,高薪求离职员工返岗
富士康这次重返中国大陆似乎非常低调,只有宣布新员工的消息引起了轰动。据报道,富士康宣布将召回一批离职的老员工,并加薪20%。此外,富士康还承诺,员工入职前三个月可获得7500元人民币的奖金。富士康重返中国大陆。至于是否还能实现收支平衡,只有时间才能证明。不过,业界注意到,近两年来,许多企业决定摆脱美国的...
iPhone14或8月量产!郑州富士康大招工、离职员工返岗奖励5400元...
因应iPhone14系列新机最快8月初量产,最大组装基地鸿海郑州厂扩大招工。根据鸿海郑州厂发布的信息,这次招工除了一般人员之外,还向见习生招手,并给予推荐奖金人民币6000元,并欢迎离职员工重新加入生产行列,除了原职原薪返回工作岗位之外,还给予入职奖金人民币5400元。此外,据报道,今年秋天发布的所有新iPhone都将...
郑州富士康发布离职返聘归雁计划 将补贴3000元返岗津贴及6000元...
#郑州富士康发布离职返聘归雁计划#将补贴3000元返岗津贴及6000元新年大礼包11月29日,郑州富士康发布离职返聘归雁计划。适用于2018/1/1~2022/11/10(含)符合报名资格的iDPBG郑州厂区离职员级员工。入职后将发放返岗津贴500元,入职奖金150/天。稳岗津贴3000元,在职满30天可享有。闭环暖心补贴3000元,12月份依26天...
富士康郑州园区年内首次针对离职返岗者扩大招工
6月12日消息,鸿海旗下富士康郑州科技园区最新招募动态透露,厂区持续扩大招募正式工,并针对离职返岗者开出招募条件,是今年以来首次针对离职返岗者扩大招工。针对离职首次返岗者(曾经在富士康单次工作经历超过一个月),入职底薪为2200元,再给予旺季激励奖金7500元;周期返岗者(入职次数超过两次),旺季激励奖金可达8000元。
iPhone 代工商郑州富士康推最新离职返岗政策:没有中间商赚差价...
IT之家11月1日消息近期,iPhone代工商富士康郑州科技园推出离职返岗政策,其表示,旺季返费5000元,没有中间商赚差价(www.e993.com)2024年10月11日。IT之家获悉,富士康郑州科技园还提出离职返岗人员的优先待遇,包括入职底薪高、早拿技术津贴、住宿自由组合、综合收入更高等等。资料显示,富士康郑州科技园拥有全球最大的iPhone生产线,位于郑州航空港区...
富士康疯狂抢人!工厂老板:300元一天,我还是招不到人
巨无霸“工厂”富士康,急眼了。这几日,一则劲爆的招聘信息刷屏社交网络。富士康iDPBG事业群深圳厂区推出了“我要聘”招募激励政策,即无论是通过内部招聘、离职返聘,还是普工报名,只要在3月31日前入职,均可获得奖金——入职满60天奖励4250元,满90天奖励2500元,合计6750元。
富士康大面积招工!待遇下调了,你还去吗?
距离新一代iPhone正式推出还有一个季度,各地富士康已经开启了旺季招工。6月13日,《华夏时报》记者从多个官方招聘渠道看到,为应对量产需求,富士康可谓多管齐下,内部推荐、离职返岗、自主推荐、派遣工、钟点工、正式工……各种用工形式和招工渠道全部上阵。值得一提的是,与去年相比,富士康一些园区今年招工的入职奖励和激励...
郑深两厂激励金下调,富士康旺季招工“手紧”背后:iPhone订单面临...
距离新一代iPhone正式推出还有一个季度,各地富士康已经开启了旺季招工。6月13日,《华夏时报》记者从多个官方招聘渠道看到,为应对量产需求,富士康可谓多管齐下,内部推荐、离职返岗、自主推荐、派遣工、钟点工、正式工……各种用工形式和招工渠道全部上阵。值得一提的是,与去年相比,富士康一些园区今年招工的入职奖励和激励...
郑州富士康招工玩出了新花样,原来大家一直低估了它的能量
前段时间,由于众所周知的原因,河南郑州富士康数万名员工集体辞职,由于当时疫情形势严峻,交通不便,从富士康离职的员工无奈开启了漫长的“徒步返乡”之路。大量的员工在一段时间内集体辞工,造成了郑州富士康严重的用工荒,随后,为了让没有走的员工安心地留下来,让离开了的员工再次回来,厂方出台了一系列的激励政策,而最...