25年老员工被安排学习员工手册,全程玩手机遭公司开除,法院:系违法...

公司未经上述制定程序而将集团公司规章制度直接适用于本单位职工，不符合法律规定。另，公司称2020年8月17日要求李某在会议室熟悉工作职责及员工手册，李某全程在浏览手机，但未提供有效证据证明李某的上述行为严重违反公司的规章制度、劳动纪律以及劳动合同基本义务。综上，公司解除与李某劳动合同的行为系用人单位违法解...

极越汽车倒在寒冬里?尚在等一个答案的数千名员工,被堵72小时的CEO...

北京威诺律师事务所合伙人韩少博对时代财经表示:面对当前12月份公司可能资金链断裂的情况,如果公司12月解散,需要向员工支付经济补偿金,经济补偿金的计算标准,根据《劳动合同法》第四十七条的规定,按员工在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个...

极越汽车倒在寒冬里?数千名员工等答复,CEO 夏一平被堵 72 小时

北京威诺律师事务所合伙人韩少博对时代财经表示:面对当前12月份公司可能资金链断裂的情况,如果公司12月解散,需要向员工支付经济补偿金,经济补偿金的计算标准,根据《劳动合同法》第四十七条的规定,按员工在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支...

江苏汇鸿国际集团股份有限公司 关于部分资产置换关联交易暨 增加...

拟置入资产为苏豪控股直接持有的江苏有色100.00%股权、江苏省对外经贸股份有限公司85.88%股权,以及直接和通过其全资子公司江苏苏豪亚欧互联科技集团有限公司间接持有的紫金财产保险股份有限公司合计2.33%股权;拟置出资产为公司持有的汇鸿中嘉54.00%股权、直接持有的江苏汇鸿汇升投资管理有限公司91.35%股权、直接持有的汇鸿瑞盈...

浙江拱东医疗器械股份有限公司 第三届董事会第十一次会议决议公告

本议案尚需提交公司股东大会审议。具体内容敬请查阅公司披露于上海证券交易所网站(sse)的《公司第一期员工持股计划(草案)》及《公司第一期员工持股计划(草案)摘要公告》(公告编号:2024-062)。(二)审议通过了《关于〈公司第一期员工持股计划管理办法〉的议案》...

深圳科安达电子科技股份有限公司第六届董事会2024年第五次会议...

根据《深圳科安达电子科技股份有限公司2023年员工持股计划》和公司《2023年员工持股计划管理办法》的有关规定并结合公司实际情况,由不超过20名认购对象认购公司预留份额473.6万份(www.e993.com)2024年12月19日。本次参与对象均为公司及子公司核心研发人员/核心骨干人员,不含公司董事、监事、高级管理人员。其他条件遵守《深圳科安达电子科技股份有限公司...

极越汽车倒在寒冬里?

北京威诺律师事务所合伙人韩少博对时代财经表示:面对当前12月份公司可能资金链断裂的情况,如果公司12月解散,需要向员工支付经济补偿金,经济补偿金的计算标准,根据《劳动合同法》第四十七条的规定,按员工在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个...

背调出劳动仲裁记录,竟成了求职污点,打工人脏掉如此简单?

两年前企业拒招阳过的求职者成为季节限定款;借着玄学的名义拒绝某个属相某个地区的人,也被钉到历史的耻辱柱上;在经历了陆陆续续的向社会输送人才之后,劳动仲裁记录也成了企业拒绝你的理由,有劳动仲裁记录的求职者,…

维护自身权益!职工基本医疗保险要避这些“坑”|医保|保险费|用人...

这类情形,在医保经办机构核查中经常发现。事实上,《社会保险法》第六十条规定:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。坑六:人事档案没转移到单位,不缴职工医疗保险部分用人单位针对应届毕业大学生社会阅历浅,对《社会保险法》不掌握,以人事档案没有转移到就业单位...

2024年4月税收相关热点问答

使用电子税务局申报的用人单位可以通过我要办税-税费申报及缴纳-社保费申报-单位社保费集成应用-申报缴费-申报缴费查询模块缴费。使用社保费管理客户端申报的用人单位可以通过费款缴纳-缴费模块缴费。21、单位帮员工申报过缴费工资,请问哪个模块可以查询申报结果?