iPhone新机上市!郑州富士康大招工,离职返聘给原薪还奖励5400元
郑州富士康大招工,离职返聘给原薪还奖励5400元3月21日消息,据中国台湾经济日报报道,随着苹果iPhoneSE3正式开卖,主力代工厂鸿海旗下大陆郑州富士康IDPBG事业群开始招募资深员工离职返聘,除给予原薪资返回工作岗位之外,再加码给予人民币5400元入职奖金。此外,对于派遣政策到期留任的员工,郑州富士康事业群祭出最新的派遣...
郑州富士康发布离职返聘归雁计划 将补贴3000元返岗津贴及6000元...
郑州富士康发布离职返聘归雁计划将补贴3000元返岗津贴及6000元新年大礼包来源:新京报#郑州富士康发布离职返聘归雁计划#将补贴3000元返岗津贴及6000元新年大礼包11月29日,郑州富士康发布离职返聘归雁计划。适用于2018/1/1~2022/11/10(含)符合报名资格的iDPBG郑州厂区离职员级员工。入职后将发放返岗津贴500元,...
表妹离职返聘去观澜富士康做了两天就提桶跑路了!
表妹离职返聘去观澜富士康做了两天就提桶跑路了!她说这次本来以为会分到好的产线做事,结果最后分到C区流水线贴泡棉,更气人的是第一天就叫她上夜班,她本来就不想去上夜班的,大家劝她说现在外面的行情不好,附近的小工厂工价太低,不如在里面好好坚持到过年再说,毕竟富士康做正式工福利也不错,她想想也是这个道理...
“富士康”UP主:很多人好奇我的生活,我也不愿离开
在富士康,这属于离职返聘,没有试用期。我们这些人,没什么学历,有的人在厂里一干十多年,出去都懵了,因为基本上没接触过别的行业。《外乡人》剧照我接触社会比较早,早年也进过一些小厂,那才叫黑,比如周末和节假日加班没有工资不说,25号发工资还要压一个月,辞职的时候百般刁难,让你找到人顶替,才放你走,要...
富士康入豫12年丨极刻
11月7日,郑州富士康发布预招工公告招募小时工。11月底,郑州富士康启动老员工离职返聘“归雁计划”,有不少老员工如“候鸟”般往返——生产旺季时拥入,淡季时又离去,富士康用工有着明显的“候鸟生态”。△11月30日,闭环外的富士康员工陆续点对点返回宿舍
富士康潜伏优邦科技IPO,神秘夫妇拿走百万顾问费
(原标题:富士康潜伏优邦科技IPO,神秘夫妇拿走百万顾问费)文/乐居财经孙肃博进入7月,资本市场规模收紧,深、沪两市陷入“零申报”的局面(www.e993.com)2024年10月11日。直至9月的第一周,这种局面才分别被“东莞优邦材料科技股份有限公司”(以下称“优邦科技”)和“正泰安能数字能源(浙江)股份有限公司”打破。
推荐入职最高奖8000元!富士康为“抢人”放大招!招聘最“香”的...
同样存在这种心态的,还有一位来自河南省许昌市的樊女士,她说,自己去年来富士康干过,这次算是“离职返聘”。樊女士原本与丈夫在老家开了一家饭店,但生意一直不温不火。2021年8月,她的一位在富士康上班的朋友告诉她,到富士康上班满55天就能拿到1万多元的奖金时,她心动了。
富士康疯狂抢人!工厂老板:300元一天,我还是招不到人
巨无霸“工厂”富士康,急眼了。这几日,一则劲爆的招聘信息刷屏社交网络。富士康iDPBG事业群深圳厂区推出了“我要聘”招募激励政策,即无论是通过内部招聘、离职返聘,还是普工报名,只要在3月31日前入职,均可获得奖金——入职满60天奖励4250元,满90天奖励2500元,合计6750元。
郑州富士康为招工急了!返费高达8000元,强迫女工拉人进厂
2月4日,即正月初四,郑州富士康开启了内部推荐、离职返聘等招聘渠道,激励员工推荐新人进厂,推荐奖金最高达8000元,其中500元发给介绍人,剩余的给求职者。此前的2021年12月中旬,由于临近春节,该厂区曾关闭该内推渠道。出人意料的是,2月6日,郑州富士康再次更新激励政策,推荐总奖金提高到8000元,主要招聘组装、质检、测...
富士康招工进行时,市场预期iPhone产能进一步下降,Pro版到货排期要...
因补贴政策产生劳资纠纷而导致大批员工离职后,富士康郑州园区再度推出新一轮的员工招聘。11月29日,郑州富士康iDPBG事业群发布新的离职返聘政策。公告显示,目前郑州航空港区疫情防控形势持续转好,厂区生产、生产秩序逐渐恢复,现邀请2018年1月1日-2022年11月10日符合报名资格的iDPBG郑州厂区离职员级员工返厂。