“公转私”麻烦?设立个体户不交企业所得税,也没有20%的个税!

首先,个体户不需要缴纳企业所得税,这相较于一般的企业来说,直接省去了一大笔税费支出。企业所得税通常按照企业的利润进行征收,对于一些利润较为可观的企业,这无疑是一项沉重的负担。而个体户只需按照生产经营所得缴纳个人所得税,并且,通过合理的税务筹划,其个税税率可以得到有效的控制,不存在20%的高额个税情况...

变了!企业所得税!这项政策享受后税率仅0.2%!

企业所得税是根据企业利润部分来缴税的,企业的各项成本费用支出越多,则税前能扣除的部分就越多,企业的应纳税所得额就越少,税负自然就非常小。可问题的关键在于有些企业很多支出是无票进来的,没有足够的成本费用发票税前扣除,这样一来企业利润虚高,税会多缴,却不是真实利润。怎么办?只需要享受一个政策,那就是...

不再补贴老外?取消退税,部分企业可能倒闭?产业升级是唯一出路

从这个角度来看，即便取消企业所得税的退税，企业也不会亏损，更不会破产，只是盈利水平会有所下降。然而，出口退税所退的并非企业所得税，而是增值税。企业在出口商品时缴纳的增值税，在符合退税条件的情况下可以申请退还。这一政策对于许多企业来说，是生死攸关的。继续上面的例子，假设公司1000万元全部为出口销售额...

不用交残保金了!国家明确了!今天起,这类企业免征残保金!部分地区...

答:残疾人保障金,这2种情况下的企业不用缴纳!情况一:如果你的企业安排残疾人就业达到本单位在职职工总数的1.5%,就不用交残保金;如果达不到这个标准,就要交相应的残保金。情况二:工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。问题二:哪些因素影响残...

社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...

所以,企业在试用期间必须为员工缴纳社保。误区三:不签合同就不用交社保?实务中,有些用人单位会以没有签订劳动合同为由拒绝为职工缴纳社保,岂不知,劳动关系的确定可不仅取决于一纸合同,只要有充分的证据证明个人与单位之间存在劳动关系,社保就必须得交!

明确!企业所得税降了,优惠政策力度又增加了

那么在所得税这样优惠的情况下,可以选择申请享受到的优惠就有一个问题存在,就是并不是适用于所有企业(www.e993.com)2024年12月18日。那么,目前在所得税上的优惠政策,企业还可以了解到以下的优惠!1.一般纳税人企业的核定征收,所得税核定1%!或者是奖励政策,根据企业所做的贡献值,可以申请享受到适合的优惠!

【老丁解税】2023年度企业所得税汇算清缴风险提醒(优惠篇)

根据规定,在2027年12月31日前,对小型微利企业减按25%计算应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税,即小型微利企业相当于按5%的税率缴纳企业所得税。(二)判断标准小型微利企业判断标准从2019年开始,一直保持不变,即从事国家非限制和禁止行业,且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资...

【涨知识】一文教你判断对外支付是否需要代扣代缴企业所得税

根据《中华人民共和国企业所得税法》规定,非居民企业在中国境内设立机构、场所的,应当就其所设机构、场所取得的来源于中国境内的所得,以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得,自行申报缴纳企业所得税。非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没...

社保入税动真格了!税务局下发催缴补足公告!8月起,企业这些行为,再...

如果社保、个人所得税、企业所得税申报的员工人数及工资基数不一致,就会引发税务风险。因此,现在日常社保缴纳的合规管理显得尤为重要。02社保申报大调整!多地调整社保申报流程湖北、宁夏、山东、深圳、青岛等地发布公告,调整社保申报流程。相关公告均明确,将此前实行的用人单位和个人先向社会保险经办机构申报缴费...

新版电子税务局,出现申报比对了!

一般情况下,企业所得税税前扣除的工资与个税申报的工资薪金收入应该差异不大,差异较大时(不同税务机关的标准不同),尤其是企业所得税税前列支的工资远大于个税申报的工资薪金收入时,可能存在多申报税前扣除的工资,少缴纳企业所得税,或者少申报个税收入,少缴纳个税的情况。