2020年找工作,智联招聘、58同城、前程无忧哪个招聘网站靠谱点?
像市面上主流的招聘网站,智联招聘、前程无忧、boss直聘,拉勾网……都没能让大部分人找到工作。你问我到底这些软件有没有用,我告诉你有用;但是你问我靠不靠谱,答案是不靠谱。为什么不靠谱,疫情之下,大部分人找不到工作,但是你去各个招聘APP、网站上看到一大堆的招聘信息,投递都没有反馈。为什么没有反馈,一方面...
AI招聘会是招聘行业的未来么?前程无忧用实践告诉你前沿的答案
和其他招聘APP不同,脉脉的社交属性更强一些,进入脉脉后,首先看到的不是各大公司的招聘信息,而是其他用户在脉脉上发布各种动态文章,企业可以利用脉脉做更全面的宣传,求职者也可以通过其他用户的分享,对企业有一个更全面的认识。但这只能算是一种提高招聘应聘体验的方法,对于提高招聘效率而言意义不大,特别是在求职者...
前程无忧与智联招聘谁更厉害?八张图就能看懂了!
由上图可以看出,无论是前程无忧还是智联招聘,在线招聘营收都呈现出上升趋势。不同的是,前程无忧的上涨中略有波折,有所下降;智联招聘呈现出持续上涨,且不断拉近与前程无忧的差距。但从在线招聘营收在总营收的比例来看,智联招聘要高于前程无忧。从上图可知,智联招聘在线招聘业务营收在总营收中基本都在80%以上,在每年...
专访前程无忧CEO甄荣辉:AI赋能招聘“选、用、育、留”
甄荣辉:我觉得有两个点。第一,从前程无忧一季度的财报可以看到,今年一季度已经回到了2019年一季度的水平,二季度也有乐观的增长,从这个角度来看,招聘市场的需求仍然很大。中国经济在持续增长,也需要劳动力来支持经济增长,在劳动力人口减少时,招聘这个事情会更加重要,更需要人工智能来提高效率。另一个点是我们...
竞品分析 智联招聘、前程无忧、Boss直聘使用报告
文章选取前程无忧、智联招聘以及Boss直聘三个APP作为分析对象(不涉及PC端相关服务),从此三个产品角度,分析三者在产品架构、功能、交互、界面上的特点,进一步了解三者的发展现状。目录:一、网络招聘行业PEST分析及市场分析1.1网络招聘行业PEST分析1.1.1政策(Policies)因素...
动辄“月入过万”?记者卧底知名网络招聘平台后,秘密曝光了
《方圆》记者以58同城、智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、赶集网等目前用户量比较大的平台作为检索关键词,在中国裁判文书网上检索2017年至2021年的刑事案件,共检索出相关案例1701件(www.e993.com)2024年7月10日。从涉及犯罪类型来看,首当其冲的是犯罪分子在网络招聘平台发布虚假招聘信息,直接对求职者实施诈骗犯罪。较常见的是招聘方以工作需要...
直播会是线上招聘的“敲门人”吗?
中华英才网、前程无忧、智联招聘则在看到了彼时全球最大的在线招聘商Monster的发展机遇后,纷纷效仿其商业模式,将人才市场中的场景搬到了线上。打开网易新闻查看精彩图片这些招聘网站的能效现在看来是相当粗糙的,但对比人肉实体市场效果相当爆炸。它们的盈利模式就是卖广告和卖简历,求职者向平台投递简历,企业向平台...
“领英职场”将停止服务,国内招聘平台继续厮杀
“领英职场上现在只能看到岗位,公司页面和公司的在职人员都点不进去”,安安质疑,作为职业社交平台的领英去掉社交功能后和Indeed、猎聘有啥区别?领英职场APP截图2021年10月,领英宣布在国内的战略调整:不再提供原创内容的发布与互动功能,并将于年内推出一系列新的产品与服务。因此在同年12月,领英职场诞生。
抖音为何进军招聘?
继快手之后,抖音也瞄准了互联网招聘这一原本不起眼的赛道。近日,抖音集团旗下的飞书上线直播间投收简历功能。企业可以在直播间小风车挂载飞书招聘入口,应聘者点击进入、投递简历后,将自动发送至飞书招聘系统。企业HR可在飞书招聘后台查看简历,并分析投递数据。
审核不如58同城? 快手难抢4亿蓝领招聘市场
过去多年,蓝领招聘是58同城的基本盘,其大部分营收来自蓝领招聘业务——早在2016年1月,58同城在和赶集合并后就透露称,已经占据蓝领招聘市场90%以上的份额。虽然此后智联招聘、前程无忧、斗米招聘、Boss直聘等相继加大向蓝领招聘布局力度,但一直难以撼动固有市场格局。